在職場如何維護自己的利益

在職場如何維護自己的利益，職場如一場沒有硝煙的戰場，當我們在工作中在職場上要懂得隨時保護自己，那麼大家知道在職場如何維護自己的利益嗎，下面就一起來看一看維護自己利益應該怎麼做吧！

在職場如何維護自己的利益1

1、辭職跳槽的事情

關於辭職跳槽的事情，一定不能和自己的同事說，原因主要有兩個：第一，既然是跳槽肯定是去更好的平臺，如果你告訴你的同事，你將去更好的公司，他知道了這個消息之後難免會動心，甚至可能私下去聯繫你的新東家，也想讓去那裏，他要是動了歪腦筋，有可能你的位置會被撬走了；

第二，若是你的同事嘴不嚴，把你想要辭職跳槽的事情說漏出去了，被領導知道了，你的日子可就不好過了，畢竟你即將不是公司裏的人，若是遇上胸懷不寬廣的領導，還可能會給你使絆子，故意破壞你的跳槽。

2、吐槽抱怨的事情

俗話說得好，好事不出門，壞事傳千里，你做了好事可能沒人知道，但是即使犯了一點點小錯，很有可能片刻之間就人盡皆知。所以，若你和同事講了吐槽抱怨的話，那麼，過不了多久，整個公司都會知道你對領導的不滿意了。

爲什麼呢？因爲你不能保證同事會100%爲你所說的話守密，或許無意、或許有意，他都有可能將你曾經吐槽的話拿出來作爲談資。這些話一旦被人知道了，一傳十、十傳百，也就等同於所有人都知道了，最後可能連你的領導都會知道，到了那時候，你再後悔就沒有用了。

3、有關業績的事情

在職場中，保護自己既包括保護好自己的名聲，也包括維護好自己在領導心中的地位，更包括保護好自己的經濟利益，所以在公司裏有關業績、客戶之類的事情，最好不要和自己的同事說起。

好的'客戶可遇而不可求，同時也需要自己好好經營，這些都是來之不易的，如果你隨意和同事分享客戶的信息，某一天你的客戶就可能在你不知道的情況下被別人撬走，那時候也等同於你的獎金被別人拿走，所以，有關業績的事情不要和同事說。

在職場如何維護自己的利益2

一、事不關己，不多嘴

在公司生活中不關自己的事情最好不要隨便插手，免得惹禍上身，認真做好自己份內的事。在於人交談的過程中少抱怨不要隨便談論公司或領導是非。

二、與公司人保持距離

在日常的工作中和同事打交道，適當的保持距離，跟同事相處要有一個度，這樣不僅可以保護自己，也可以讓同事感覺我們沒有那麼難相處，同事之間的關係也許不會很鐵，但也不會成爲敵人。爲人隨和，不要與人結怨。

三、平常心對待

在公司工作我們一定要牢記我們來的目的，做事要平常心對待，遇到不如意的事或人一定要冷靜，靜下心來處理，時刻提醒自己，我們是來工作的，沒必要爲工作煩惱，爲小人生氣，不能做那些讓親者痛愁者快的事兒。

四、忍者無敵，逆境求生

在職場中，要多比別人忍一會，忍一時風平浪靜，讓我們更強大。學會感恩，心懷感激，感謝幫助我們的人，也要感感恩使我們難過的人，是他們給了我們鍛鍊的機會讓我們不斷強大。忍耐，並非是讓你逆來順受，是讓你沉下心來，通過學習和努力，讓自己迅速成長，真才實幹，纔是職場成功的重要因素。

職場，不能太善良，也不能輕信於人。我們不害人，但也不能被人害，不做職場裏最笨的那個，但也不能自作聰明。職場裏最不得意的那個，不是最笨的，反正是那些自以爲聰明的。

堅守自己的立場，維護自己應有的利益，做應該做的事情，才能坦蕩、從容。