面試中怎麼回答大齡未婚

面試中怎麼回答大齡未婚，許多年齡稍大還未婚的求職者，HR少不了會問你爲什麼未婚，這麼一個尷尬面試問題，但許多求職者不知道怎麼回答好，下面介紹面試中怎麼回答大齡未婚！

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求職者怎麼答？

建議未婚女職員們必須清楚自己的階段性重點任務。如果確定自己在這階段的重點目標更是找一份滿意的工作，或者願意優先考慮事業。

那麼不妨坦然而大方地在面試時回覆面試官“我還沒有結婚，我目前三年以工作爲主，還沒準備考慮結婚生育的事情。”或者就說“分手了，傷重，暫時不想考慮這個了，到了這個年紀了也不着急了，打算花個3，5年療傷……”

所以，不必爲此抓狂和糾結，調整好心態，被問這個問題是正常的，這是企業方出於其安全感的需要，如果企業沒好意思問，你甚至可以主動表態，讓公司覺得你很成熟自信和善解人意、懂行情。

變被動爲主動吧！至於入職後工作一段時間，哪天萬一“意外”懷孕了，企業也是能夠理解或者無奈接受的。

HR的想法：

作爲HR來說，更多的是希望求職者們能夠接受現實並且能夠換位思考，想一下企業的處境。

對於企業來說，如果新招的女性員工在剛入職一年半載內就結婚、生育，連續休婚假、5—6個月的產假、哺乳假等等。

這對我們企業最初設定的崗位正常工作目標、運作情況和績效完成必然是有影響的，而企業還必須支付正常用工成本。

所以，相比之下，很多企業會在招聘工作的過程中更傾向於聘用男性或者已婚育的女性員工。這樣的話，就需要女性同胞們能夠認清這個“殘酷”的現實。

任何一個企業在招聘的時候，除了對員工的.工作技能的考慮之外，還必須要考慮另一個非常重要的因素，那就是穩定性。

而對於女性而言，生育是影響工作穩定性的一大重要因素。很多不厚道的企業都不喜歡僱傭一個上班不久就面臨生育的女性，因爲付出的時間和物質資本都非常巨大。

不過，雖然面臨種種問題，但規範的企業還是很多的。不必過分糾結那些拒絕你的企業，多找幾個公司面試，總會找到適合自己的企業。

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當面試官問你這個問題的時候，他關心的肯定不是你個人的情感問題，而是要從這個問題中，去考量公司是否需要爲你承擔額外的人力支出成本，求職者只有明白了這一點，才能夠做好充足的準備。

從這個問題中，面試官其實是想確定以下幾件事：

1、公司是否需要爲你承擔婚假、產假、哺乳假？

儘管現在男性也有陪產假了，但與女性相比時間還是非常短的。因此，當面試官問你這個問題的時候，多半是女性求職者纔會問這個問題。

大多數的未婚職場女性並不受企業歡迎，這一點也是客觀存在的，但對於女性求職者來說，也無需有太大的心理負擔，實事求是的回答即可。

在《勞動法》中，女員工的產假是不得低於90天的。因此，企業在招聘尤其是大齡未婚女性的時候，90天相當於三個月的帶薪假期，自然是很多企業忌諱莫深的一點，那麼詢問你也就顯得司空見慣了。

因此，面試官需要先確定你近期的婚姻狀況，才能夠考慮後面是否錄用你。

2、結婚、戀愛是否會轉移你對工作的重心？

絕大多數的公司，對於女性求職者是又愛又恨的。一方面，用人單位迫切希望女性早點結婚，以避免公司額外的產假成本的支出；但另一方面，女性求職者結婚後所要面對的家庭瑣事，也是公司所不希望的。

在這種矛盾的情況下，對於未婚的求職者來說，也有好有壞。好處顯而易見，那就是你可以明確地傳遞給公司一個信號，那就是家庭和愛情不會耽誤我對工作的精力，我可以全身心地投入到工作當中去。

但33歲還未結婚，公司可能會想求職者對於結婚這件事非常渴望，入職後整天忙着談婚論嫁，而非是認真投入工作。

以上的種種因素，都是需要面試官在短時間內快速衡量做出決策的。當然了，這也取決於求職者所要傳遞的信號。

3、33歲還未結婚，是你的思維觀念還是人品道德有問題？

在小城市，尤其是在小城市，絕大多數的公司面試官視野還是非常狹窄的。對於33歲的人還未結婚，他們依然抱有天生的防備心理，因此會問你爲什麼還不結婚。

通過這個問題，面試官想了解的是，你是因爲自身人品的問題，還是因爲你自身的思維觀念才選擇不結婚的？

如果是前者，那麼面試官就需要謹慎對待，一個人品道德有問題的員工，很少會有公司願意錄用。如果是後者，面試官反而喜聞樂見，因爲這樣求職者能夠全身心地對待工作，有更多的精力去培養你。

4、33歲還未婚，是否是因爲你不夠成熟？沒有經濟壓力導致經常跳槽？

這一點，也是面試官比較在乎的一點。

對於一個沒有家庭、沒有孩子的人來說，他的經濟壓力可能沒有那麼大，這也會促使他在選擇工作上比較隨意，且穩定性很差，隨意跳槽等等。

而這一點，顯然是面試官不願意看見的。

沒有哪個公司會喜歡一個經常跳槽居無定所的求職者。如果說一個求職者到了30歲還在不斷試錯的話，那隻能說明個人的能力問題。

當明白了以上四點，求職者纔可以對此做一個針對性的回答。在這個回答中，要着重渲染自己是有所規劃、理性的人，而非把婚姻當成一個目標、一個結果。

例如我們可以這麼回答：“我不覺得33歲和結婚一定有什麼關聯；短期內我不會考慮結婚，因爲我認爲結婚是一件非常重大的事情，需要理性和感性並存，不能把結婚當作一個任務，敷衍了事。

對於結婚這件事，我自己的目標規劃是：除非我個人有非常穩定的經濟收入能力，能夠支付我後代在教育上足夠的成本，我纔會考慮結婚。”

“且在尋找一個合適的伴侶這件事上，我認爲兩個人價值觀契合、性格契合是非常非常難的。

我目前依然是全身心地專注於工作，且在上一家公司，我超預期爲公司帶去了xxxx收益，公司內部對我的評價也不錯。所以短期之內，我沒有結婚的意向，只想專注於工作。”

求職者這麼回答，算是一個不錯的範本，能夠令公司感到滿意。又或者，我們還可以從自己不想結婚，想做個丁克這一類的方向上去回答，人生短暫，何不實現自我等等。