小Tips助力職場白領輕鬆搞定人際關係
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小Tips助力職場白領輕鬆搞定人際關係,在職場上不得不注意這些,求職的時候一定要注意禮貌,人品就在細節中透露出來,小編這就帶你瞭解小Tips助力職場白領輕鬆搞定人際關係。
小Tips助力職場白領輕鬆搞定人際關係1
主動真誠
有時候維護交際關係是需要主動的,主動對人表示友好。因爲主動表達善意能夠使人產生受重視,同時也給人一種尊敬的感覺。真誠地給予幫助,在職場上面來說這樣也是培養人際關係的一種方式。真誠可以使人產生安全感,減少自我防衛,同時也更加容易接近。人際關係就是需要關係的雙方體現出來自我的一面。把自己真實想法與人交流,但是完全把自我包裝、收藏起來,是不會得到別人的信任的。
巧讚美
讚美並不等於拍馬屁,用心去挖掘和讚美他人的長處,也是職場的一門必修課。即使一個自卑的不自信的人,他們還是有令自己自豪的地方,這些閃光點或許很小,但如果你對這些小小的長處予以稱讚,肯定會令他們高興。要知道,從獲得人緣這個角度來說,稱讚小小長處比誇獎人人皆知的優點更有效果。善於發現,並由衷的讚美,會給你的職場加分不少。
“隨意話語”悄悄記
意並記住他人的隨意話語吧,它實際上是“一堆金礦石”,如果開採得當,“人緣黃金”會使你無比富有。每個人每天都會用語言表達自己的觀點,也許這些話當事人也沒有留意到,但如果我們能記住它,並且能在適當的時候想起來複述,或特意地去滿足他們無意中的需求,都能拉近你們的關係,消磨掉平時工作中的小摩擦,何樂而不爲呢?
修飾“交際細節”
對於別人的邀請,如果你能拿出筆記本,認真地記下約會時間和地址,那麼別人就會認爲你是個講究信用的人。如果你把約會時間8點30分改成8點35分,別人就會認爲你是個繁忙而且有本領的人。這些都是交際細節,因爲你加以修飾,所以增輝了你的交際形象。小處不可隨便。這很可能關係到你是否獲得成功,是否免遭失敗。
在工作中,和同事維持良好的關係時很重要的,否則工作就容易陷入被動,也會影響的工作情緒。這一點在職場上打拼過的人都深有體會。除了以上的幾個小Tips,還要切記避開接下來的'三個小毛病,讓你在職場上更上一層樓。
搬弄是非,勾心鬥角
耍小聰明,在同事之間搬弄是非,說一套做一套,這種行爲不但得罪了同事,也傷害了公司的形象和利益。作爲公司領導,絕不希望員工在內耗中浪費自己的資源,使公司利益受損,而周圍的同事也很討厭那些“攪屎棍”,大家喜歡的是一個寬鬆愉快的工作環境,喜歡和跟自己興趣相投的人相處。
沒有原則,輕易妥協
性格溫順不是錯,處理得當,會很受大家歡迎。但是如果不能把握自己的原則,凡事都講究退讓忍受,向一些不該妥協的要求退讓,不但自己受了委屈,還會被別人看成老好人、沒能力,不但上司不會重用自己,同事也不會考慮到自己的感受。
好奇心重,管不住嘴
有些人好奇心較重,沒事喜歡打聽別人的隱私,有時候又管不住自己的嘴,把這個同事的隱私跟其他同事談。雖然這種話題並不涉及搬弄是非,但是畢竟窺探別人隱私是很遭人忌憚的。也許你在透露別人隱私的時候,並沒有懷有惡意,但仍然會對別人造成傷害。
這三個壞毛病是職場上的攔路虎,瞭解自己,並克服不良習慣,是維護職場人際關係的重要一步。
從生活伴侶到工作同事再到街角士多老闆———我們中的每個人平均認識500個人。如果能夠善於經營自己的人際關係,往往不費吹灰之力便可取得交際成功的良好機遇,讓你輕鬆成就職場的“寵兒”。
小Tips助力職場白領輕鬆搞定人際關係2
對上司先尊重後磨合
任何一個上司(包括部門主管、項目經理、管理代表),幹到這個職位上,至少有某些過人處。他們豐富的職場經驗和待人處世方略,都是值得我們學習借鑑的,我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每一個上司都不是完美的。所以在工作中,唯上司命是聽並無必要,但也應記住,給上司提意見只是本職工作中的一小部分,盡力完善、改進、邁向新的臺階纔是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點,應在尊重的氛圍裏,有禮有節有分寸地磨合。不過,在提出質疑和意見前,一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。
對同事多理解慎支持
在辦公室裏上班,與同事相處得久了,對彼此之間的興趣愛好、生活狀態,都有了一定的瞭解。作爲同事,我們沒有理由苛求人家爲自己盡忠效力。在發生誤解和爭執的時候,一定要換個角度、站在對方的立場上爲人家想想,理解一下人家的處境,千萬別情緒化,把人家的隱私抖了出來。任何背後議論和指桑罵槐,最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象,而受到旁人的牴觸。同時,對工作我們要擁有摯誠的熱情,對同事則必須選擇慎重地支持。支持意味着接納人家的觀點和思想,而一味地支持只能導致盲從,也會滋生拉幫結派的嫌疑,影響公司決策層的信任。
對朋友善交際勤聯絡
俗話說得好:樹挪死,人挪活。在現代激烈競爭社會,鐵飯碗不復存在,一個人很少可能在同一個單位終其一生。所以多交一些朋友很有必要,所謂朋友多了路好走嘛。因此,空閒的時候給朋友掛個電話、寫封信、發個電子郵件,哪怕只是片言隻語,朋友也會心存感激,這比邀上大夥撮一頓更有意義。
我有個朋友在一個大公司一時難展才華,心情鬱悶。朋友得知後,邀他到一家略小的企業試試,結果如魚得水,半年之內就榮升部門主管,這就是交朋友的好處。一個電話,一聲問候,就拉近了朋友的心,如此親切的朋友,有好機會能不先關照你嗎?
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