職場新人如何搞好自己的人際關係

職場新人如何搞好自己的人際關係，如果想在職場生存，並且想更長遠的發展，交際問題的處理很重要，只有處理好職場中的人際關係，才能真正的打下堅實的基礎。來看看職場新人如何搞好自己的人際關係。

職場新人如何搞好自己的人際關係1

1、平等待人

來到一個新單位，同志之間無論職位高低都應平等相待，不要有親疏、厚此薄彼，不要冒失地捲入單位的人事糾紛中，切忌拉幫結派、搞小圈子，而要以平等、誠懇的態度待人接物，盡力與每個同志建立各種正常友好的關係。

2、尊重他人

同事中每個人的秉性、志趣、愛好都各有不同，職位、能力、水平也各有差異，畢業生新到一個單位，要象尊重老師那樣尊重每一個同事，不要以己之長比人之短，不能歧視和嘲笑那些與自己觀點不同甚至某些方面不如自己的同事，這樣只會傷害他人的自尊心，造成人際關係的疏遠。

3、熱心助人

助人爲樂是做人的美德，當身邊的同志遇到困難時，熱情真誠地給予幫助，是增進友誼的“黏合劑”。而那種凡事只怕自己吃虧，遇困難就躲，見榮譽就爭，貶低別人，擡高自己的人，不僅不會贏得別人的好感，更不會得到別人的幫助，人際關係肯定緊張。

4、誠實守信

誠實，就是待人處事真心實意、實事求是，不三心二意，不搞當面一套，背後一套；守信，就是恪守諾言，言行一致，說到做到。

誠實守信是做人的基本準則，也是建立良好人際關係的基本要求。只有誠實守信，才能在交往中互相瞭解，彼此信任，和諧相處。

5、隨和大度

在與同事領導交往時，平易近人，隨和主動，會給人一種親切感，人們自然會願意跟你相處。相反，清高自負，自命不凡，或性格孤僻，不和羣的人，別人自然會對你敬而遠之。

彼此交往中難免會產生一些摩擦或誤會，當自己受到委屈或誤解時，要胸懷大度，寬以待人，不要斤斤計較，不要感情用事，這也是搞好人際關係的良策。

6、不卑不亢

處理好上下級關係，是人際關係中的重要方面，明智的做法是不卑不亢。不能因爲是你上司就一味阿諛奉承獻媚討好，這樣既有損人格，也會是正直的領導和同事反感。

另一方面，有必須尊重上司，服從領導。領導佈置的工作要認真完成，有不同意見，應該用恰當的方式提出，不能自行其是，更不要當衆拒絕，損傷上司臉面。 人生活在社會中，總是要和別人進行交流和溝通的。

在交流溝通中，自己是否能最大限度地被人認可和支持，往往是由自己的社交水平、品位以及爲人處世的方法所決定的，同時它也可以決定一個人事業的成功和失敗。

7、不輕易碰觸別人的祕密

每個人心中都有別人最不願觸及的'祕密，這個祕密很可能只有他一個人知道，很多人不願意輕易提及或是他人去探尋。

如果你不經意間知道了他人的祕密，那麼就請守口如瓶吧，千萬不要到處炫耀！祕密，之所以是祕密，肯定是他人不想讓其他人知道的。

如果你大肆的宣揚，讓別人知道了，那麼於情於理，你都是不應該的，都是無理的！

8、不要輕易抱怨

工作本來就是一件非常辛苦，非常枯燥的事情，每天都要重複做着相同的事，必然很辛苦，很枯燥。但是如果你經常去抱怨，而且還和同事抱怨，那麼很顯然會影響到其他人。

領導會覺得你這個人是一個充滿了負能量的人，而負能量的人，在職場上是要遭別人嫌棄的！因爲，很有可能因爲你個人影響了其他同事的工作，每天散發負能量。

所以說就算心裏有所不滿，可以自己去嘗試着解決，但不要輕易向他人抱怨，因爲你不知道你身邊的人是否會把你的話傳到其他人的耳朵，職場沒有真正的朋友，也沒有絕對的敵人

9、要謙恭自律，不要與你交往的人叫勁

剛剛畢業出來的學生往往都是年輕氣盛，接受新知識新觀念都比較迅速，這是青年人的一種可貴之處。但是有許多青年往往會把這種優勢作爲向別人炫耀的資本，無論事大事小，總喜歡和別人攀比叫勁，以次達到宣揚自己的目的。

其實這是很容易引起別人對自己反感的。因爲以後人家再遇到您時，肯定會懶得理您或者見到您會象躲瘟疫一樣離您而去，這樣您就會被衆人所棄，更不要說設法得到別人對自己的支持了。

10、不要隨便地出口傷人

無論您與誰交往，一定要注意自己的言行不能傷害別人。如果您對別人有什麼看法或者成見，說話時應該三思而後語，不宜心直口快，語氣應該和風細雨，不應該含沙射影。

說話之前，應該善於換位思考：對方願意不願意聽自己說話呢，如果願意就說，不願意還是免開尊口。

職場新人如何搞好自己的人際關係2

表示真誠關心

你對別人是否出自真誠的關心，遲早會被別人所洞知。何況關心也並不需要您付出多大的力量或使對方得到什麼好處或實利。

其實，有時一句寒喧問暖或關懷問候的話，也會令人受用不盡，並贏得同事的接納與好感。

盡力幫助別人

人既然是因爲有緣才相聚，則同事遭遇困難時，您應盡一己之力，爲其排憂解困。相信會獲得對方的由衷感激與善意回報。美國思想家艾默生曾說：“您能誠心地幫助別人，別人一定會幫助您，這是人生中最好的一種報酬。”這也正是說明助人是換取別人助您的先決要件，同時也是建立良好人際關係的基礎。因此，要與人尤其是同事或朋友建立互助合作的良好關係，就應用心盡力幫助他(她)們吧。

尊重對方

和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人纔會尊重你。在科室中應真誠的對待他人，有分歧時要多做溝通，不在背後傳播謠言。

保持謙虛謹慎。職業人要有適當的放低自己和海納百川的寬廣胸懷，要學會和善於“示弱”。做到這一點就需要我們調整心態，不自吹自擂，迴避公衆的恭維，對待同事要克服和改掉狂妄自大，自恃甚高，一意孤行的毛病，不斷自我反省，自我修煉，自我檢討。