年輕人常見的職場缺點

年輕人常見的職場缺點，現如今，在職場中，每個年輕人因爲他們所在的生活環境或者教育環境不同，所以在選擇工作的時候也會有非常大的差異，來總結下年輕人常見的職場缺點。

年輕人常見的職場缺點1

一、你不夠勤奮

勤能補拙。即便你足夠聰明，再加上勤奮的品質，你一定會出類拔萃。可惜，你總能找到不勤奮的藉口。藉口就是灰，有多少灰就有多少藉口。面對你的藉口，我只有笑笑，點頭。你不是幼兒，需要我哄；你不是我的孩子，如果我曉之以理動之以情，你極有可能厭煩。但如果你今天不勤奮地學習，明天就一定要勤奮地找工作。

二、你愛說

我知道你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子，能說是你的優點。但不能只會說，還要會做。頭頭是道地說完一個策劃，你還得認認真真地把它寫出來。如果你不會寫，可以練。如果你不想寫，那就錯了。

未來的`老闆，沒有時間聽你滔滔不絕地演說。你最有可能遇到的情況是，剛說出一個想法，老闆就打斷你的話，讓你拿出一個方案來。說一千道一萬，真要讓老闆重視，你還得把文案整齊地擺在他的案頭。

三、你愛撒謊

你有事可以請假，有病就去治病。但在學生時代，最好不要撒謊。善意的謊言是美麗的，但善意的謊言太多太濫就適得其反了。而且，你的謊言，有時並不善，隨口就來，若有其事。

在這個時代，驗證你是否撒謊比吹個口哨都容易。我不揭穿你，是維護你的自尊，但你在我心目中的印象就大打折扣了。

儘管，我決定不了你的前途，我也相信，世界上沒有任何一個人能決定別人的前途，但，若干次的“折扣”累積在一起，一定會讓你想完美的人生頻現破綻。

四、你愛變

見異思遷是年輕人普遍的特點，年輕人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步來，齊頭並進不是不可以，但你得確信有這個能耐。在此之前，一環一環地把工作幹好。

有些工作，不同的人幹，有不同的結果。比如兩個碟子，看起來都很乾淨，但由於清洗的流程不同，乾淨的程度甚至有天壤之別。工作的效果沒有最好，只有更好。你一門心思去做一個工作，直至達到你眼中的完美，這纔是第一個層次。

但你看起來並不在乎，總是毛毛糙糙地交差。殊不知，放棄對工作精益求精的追求，你做得再多，也不過是湊數罷了。

年輕人常見的職場缺點2

第一、較真的缺點

在職場中，很多年輕人的態度就已經決定了他們在公司的位置，因爲他們在辦公室跟領導或者同事相處的時候總是太過較真，這會讓他們在公司裏有非常多的困擾，有些時候領導的決定，很多同事都已經紛紛贊同，但是這些員工卻認爲自己的建議能夠幫助領導，或者是幫助公司有更好的發展，所以他們會讓領導下不來臺，當衆打領導的臉，領導在以後工作中也不會器重這類員工，所以筆者建議大家在職場和千萬不要輕易觸碰領導的底線。

第二、抱怨的缺點

其實在公司裏有很多年輕人，他們的能力確實很強，但是人品卻太差，而且總是在公司裏，無法跟領導或者同事保持良好的人際關係，尤其是跟同事相處的時候，總是喜歡抱怨同事，無法給同事更多尊重和尊重，那麼在公司裏，看到其他同事都能夠和睦融洽的相處，但是唯獨自己只能夠獨來獨往，特立獨行，無法融入進公司團隊，領導在工作中更不會給員工任何的幫助。

第三、質疑的缺點

每個員工在進入職場以後都會面臨各種各樣的任務，這些工作任務都會非常繁重，大家只有跟領導處理好關係，才能夠得到領導的幫助和建議，但是有些員工他們總是認爲自己的能力完全可以解決任務，所以並不會去主動的跟同事做朋友，也不認可對方，其實和同事友好往來能夠幫助他們有更好的發展，所以他們在公司的工作的時候總是會分不清輕重緩急，開始質疑身邊的每個同事和領導，即便是自己出現錯誤，都會認爲自己並沒有錯誤，不願意去改正，這樣便耽誤了公司的工作進展，耽誤了大事。