現在年輕人的缺點

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現在年輕人的缺點,現在年輕人都會有一個通性,是一種不說卻都有的默契,但是大家都知道有些事情不是好事,卻又懶得改變。你們知道現在年輕人的缺點是什麼嗎?下面就一起來看看吧

現在年輕人的缺點1

當代年輕人的缺點是什麼:

當代的年輕人,是全方位的,多維度的,各角度的,大面積的慫。

1、吵架都只能靠腦補

吵架現場要麼被氣得說不出話,要麼錯招頻出丟理又丟人。睡前覆盤吵架時,想起自己今天發揮失常的地方,經常會氣得睡不着。

2、 只敢深夜在筆頭上撒氣

隔壁的鄰居太吵,共事的同事太懶,地鐵上的乘客沒禮貌、、、、、想發條朋友圈吐槽都要思前想後。萬一被人截圖存證呢?萬一被人覺得負能量滿滿呢?你只好氣沖沖地發了一條微博。

3、 開玩笑前會設想一萬種可能

工作羣裏大家玩笑開得熱火朝天,表情包用得風生水起。而你卻猶豫再三:我的笑話會不會冷場?別人會不會覺得我的表情包 low?又或者,我是不是還沒跟大家熟到這種程度? 打了字又刪除,選擇的表情包換了一個又一個,你始終不敢點擊發送。

4、 豆瓣低星的不敢說喜歡

別說低星的了,就連7、3分的《動物世界》你也不敢輕易說喜歡啊。誰讓它生不逢時呢?

現在年輕人的缺點

5、,追星只能偷偷摸摸的

畢竟現在流行“喜歡什麼樣的人”就等於“你想成爲什麼樣的人”。比起你喜歡的愛豆,你更害怕變成大多數人不喜歡的樣子,所以只得輕輕按下自己的靜音鍵。

6、 談戀愛都不敢暴露真心

害怕先認真,害怕投入太多,害怕被認爲“不夠灑脫”,所以你每一點付出都小心翼翼地計算着成本和收益,把戀愛談成一場小型博弈。誰先認真誰就輸了,反正好像大家都是這麼說的。

7、說走就走的旅行是不存在的

存款在哪裏?社保斷了怎麼辦?把貓留在家裏最多能幾天?然後,就沒有然後了。

8、 連“差評權”都主動放棄

畢竟外賣小哥也不容易,畢竟天氣這麼熱,畢竟商家滿減了這麼多。最重要的是,畢竟,飯還在人家手裏呢。

9、 越不熟的人越難拒絕

人一天的禮貌和微笑是限量的,而你把份額全用在了地鐵口的健身推銷、屈臣氏導購、理髮店 Tony 身上,他們是你無法拒絕的噩夢三連。

10、 都開始相信玄學了

吃外賣把筷子掰斷了,一會兒的彙報可能不順。考號末尾是44,這次科目二可能又要掛了。在 KTV 點了一首《涼涼》,忽然想起下個月的升職評定,又趕緊點一首《暖暖》壓壓驚。

11、 多問兩句都不敢

老闆交代的事情,明明不知道怎麼做,但再問就顯得自己傻了,只能頻頻點頭假裝聽懂。要問有水平的問題,是職場小白一直以來的“提問包袱”。

12、 發信息都要打草稿

尤其是給老闆或客戶發微信,你必須先在備忘錄裏編輯好了再複製黏貼,從不敢直接在輸入框寫。萬一自己手滑發出了沒編輯好的信息呢?“你撤回了一條信息”看着多讓人生疑啊。

13、 連提出正常的需求都戰戰兢兢

“想請問能不能麻煩你不忙的時候抽空兒……把自己的工作完成?” 明明是正常的職責,但和下游部門同事對接的時候,卻要過分客氣得像是在求人給自己辦私事。

14、 連贊都不敢點

點多了“贊”就不值錢了,點少了會讓人覺你心機重、厚此薄彼,不點也不行,誰也不想成爲朋友圈中的小透明。

15、 把社交賬號當作最高機密

聽說同事發現了自己的微博,立刻手足無措毛骨悚然。同事情誼有多假,此刻就有多害怕。你不敢承認那個矯情的 ID 就是自己,甚至恨不得一鍵清空所有歷史記錄。

16、 明明有事也只會說“沒事”

越來越多的人開始奉行:得饒人處且饒人,凡事都要體貼人,沒事就別麻煩人,卻忘了自己也是人。

17、 連標點符號都要考慮禮儀

說話用句號的人太嚴肅、用感嘆號好像一直在咆哮、省略號顯得猶猶豫豫不職業化,而用空格代替標點的人會被當做語文沒學好。爲了體現足夠的委婉尊敬,你一天要用五百個“~”號。

18、 不敢面對生活的真相

寧願看直播,活在別人的時間裏;寧願對着屏幕看100篇“洞察生活真相”的公衆號文章,卻也不敢擡頭看一眼自己的生活。

現在年輕人的缺點 第2張

當代年輕人應該是什麼樣的:

請先不要着急地嗤之以鼻,我絕不是要給你下一個定義。

當代青年應該是怎麼樣的?這不是我們一拍腦門想到的問題。前不久,一位留學生給編輯部來信訴說了他的困惑,今天的青年人有更多機會接納世界各種文化,但我們是不是也應該接納自己呢?“我們應該活出一個有特點的、自信的中國人的樣子來。”這是他的原話。

我同意,並且理解他的焦慮。當一個人置身國外,往往對自己的民族身份更加敏感,民族和國家的獨特性是他(她)行走世界認知自我和被認知的'基礎。所以我們常說,一個人出了國,代表的不是自己,而是他(她)背後的整個國家。

世界是很廣闊的。沒有一個時代像今天一樣,拉近了人與世界的距離。我們有過“唯我獨尊”的歷史,後果你知道,我們至今仍在承受。瞭解歷史,是爲了有更強的自信,但不是自大。因爲歷史,不僅有民族的,還有世界的。在對人類物種起源的考證中,有一種觀點認爲,大約15萬年前出現的智人是今天人類共同的祖先,不論地域、面容、膚色的差異,如果我們有着共同的基因,總有共通之處。當代青年應該是有國際視野的青年,不會被狹隘的民族主義衝昏頭腦。擁抱世界,我們才知道往何處去。

當代指的就是正當下,當代年輕人就該有當代的樣子。

現在年輕人的缺點2

這三個缺點卻無法改正,所以他們的命運是沒有辦法儘快改變的。

第一、不願給他人臺階下的缺點

在職場中工作的時候,有很多員工他們喜歡自以爲是,所以在決定的時候根本就不考慮他人感受,做出了很多傷害他人的事情,其實每個年輕人在公司裏工作都應該養成良好的習慣,並且通過一點一點的積累,既能讓自己有更好的作爲,可是如果你在和領導與同事相處的時候,總是不給領導面子,不給對方臺階下,那麼即便是你的經驗越來越豐富,你會發現你的工作技巧根本就不可能給你帶來更好的發展。

現在年輕人的缺點 第3張

第二、太過懶散的缺點

有些普通的年輕人身上有懶散的習慣和缺點,他們不願意對自己自律一些,更不願意和他人一起協作的時候,通過嚴格的規定要求彼此,所以會犯了很多低情商的錯誤,其實犯錯以後就會受到嚴肅的懲罰,但是這些年輕人卻還是沒有知錯就改,所以對於這些沒有自律性的年輕人來說,他們是不可能在社會上有更好的發展的,而領導也會給他們貼上懶散不作爲的標籤兒。

現在年輕人的缺點 第4張

第三、做什麼事情都無所謂

每個年輕人在進入職場工作以後都應該努力工作,並且專注於現在的任務,只有不斷努力才能在工作的過程中獲得更好的結果,可是仍然會有很多普通人在工作中一事無成,就是因爲他們做什麼事情都無所謂,沒有考慮當下的結果,而且他們根本就不具備成熟的心態,在解決問題的時候他們總是逃脫,沒有養成良好的做事的習慣和思維方式,在以後的工作中更是臨陣脫逃。

現在年輕人的缺點3

爲什麼,現在的年輕人辭職更隨意了?

首先,除了996、工資低、人際交往氣氛差等外部因素外,從個人角度來看,我認爲主要原因有以下幾點:

一、不缺錢,重視個性化發展

如今的年輕人並不缺錢,基本上都是獨生子女,他們的家庭經濟狀況還算不錯,沒有負擔,當然,更多地關注自己的個性、未來和愛好。

生活是無憂無慮的,吃飯穿着也不擔心,所以多注重自己的興趣是否與這份工作相符,如果他們不感興趣,就會選擇裸辭,沒有工作,沒有下家也無所謂,因爲他們不缺錢。

其次是當前社會更注重個人思想的發展,更注重張揚的個性、自由人格、興趣、思想、整個社會的思想氛圍所致。

二、心理脆弱

大多數年輕人都是在富裕的獨生子女家庭中長大的。與過去的同齡人相比,他們較少受到傳統觀念的影響,更有活力和創造力,但同時經歷的苦難和挫折相對較少,因此他們更加敏感和脆弱。

例如,去年我有一個表妹選擇裸辭。後來,她告訴我,辭職的原因是和領導吵了一架,心裏很委屈,於是說辭職就辭職,在家裏休息了近半年後纔再找到一份新工作。

現在年輕人的缺點 第5張

事實上,在這種情況下,裸辭其實是一種脆弱和迴避的,而不是解決問題的辦法。

三、強烈的自我意識

上世紀80年代以前的人們,努力成爲別人眼中的自己,可能不是他們想要的,但至少有一個明確的目標,那就是知道他們應該是誰,應該過什麼樣的生活。

20世紀80年代以後,人們面臨着一個開放、自由、充斥着不確定的環境,他們有着強烈的自我意識,對自由的追求,對個人情感的重視。在這樣的環境中,年輕人試圖做自己,他們的不安、困惑也從這裏開始。

四、缺乏職業規劃

曾經招過一位90後HR,他剛成爲一名正式員工就突然找到我,並告訴我她要裸辭了。

當時,我被嚇了一跳,成爲一名正式員工並不容易,爲什麼這麼快就要離開,讓我懷疑她是否受到了委屈,所以我認真地問了她爲什麼。

結果,她也認真地告訴我,她沒有委屈,只是厭倦了人力資源方面的工作,想轉行,換個環境,儘管她也不知道自己接下來會做什麼。

我可以理解她尋求改變的願望,但事實上,要真正瞭解一份職業,沒有幾年的沉澱是不現實的,不要做好計劃盲目辭職,不然只會把自己已經積累了一些經驗,技能再次爲零,從長遠來看,只會擴大自己和其他人在工作中的差距。

是否需要裸辭,主要取決於以下因素:

1、你自己的經濟實力是否足以負擔你的生活;

2、你對未來是否有明確的計劃;

3、再就業的困難;

4、現階段你對工作的看法。

在評估了這四點之後,你再決定是裸辭還是騎驢找馬。

如果你沒有什麼積蓄,原本的生活負擔就很重,還上有老下有小哦,那肯定不適合裸露。因爲一旦你辭職,全家就得喝西北風了。

先生存,然後發展,你要麼找到一個更慷慨的下一個家,然後換工作,要麼忍着繼續工作。

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