零工族成職場新軍
本文已影響1.27W人
本文已影響1.27W人
前幾年,社會上流行“SOHO”一族,在家碼碼字、做做設計就能賺錢,自己給自己打工,樂得逍遙;現如今,“SOHO”的外延擴大,不再只侷限於家裏,而是雙腳跑出了屋外,有工則做,無工則息,被人稱之爲“零工族”。近年來,一大批具有各類專業知識的大學生及在職人員紛紛加入了“零工族”的行列,在書面翻譯、口譯、家教、樂器教育、市場調查等職業中都有他們的身影。
興趣和賺錢“完美結合”
據介紹,由於用工機制靈活、時間自由並可身兼數職,“零工族”越來越受到新新職業人的推崇。“零工族”具有三大特徵:其一,按小時計算收入,個人可靈活安排工作和休息時間,就業人員可以根據自己的生活習慣承接工作,免去了朝九晚五的制約;其二,時間上具有可控性,也給身兼數職提供了方便,他們可以充分享受在不同的工作和生活場所轉換職業角色的樂趣的同時,還可使收入得到提高;第三,實現了個人興趣和賺錢的“完美結合”。
事實上,現在很多白領都加入了“零工族”。畢業三年的小李就是其中一員,她擅長市場調查。市場調查對於許多策劃公司、廣告公司以及傳媒公司而言都是必不可少的,有些公司爲了控制成本,常常選擇與該行業內的一些專業機構組成鬆散的合作關係。
小李透露,她曾在一家諮詢公司任職,工作了兩年,積攢了一定的專業基礎和人脈關係,後來出於對朝九晚五的工作節奏和工作方式的牴觸,在該公司工作滿兩年後就辭職單幹至今。
她說,做市場調查,其實無所謂是單幹還是從屬於某個公司,因爲這項工作的獨立性很強,只要能把握好問卷設計和結論報告的專業水準,實施過程並不複雜。
“我做‘零工族’至今,業務量一直是非常充足的,所以根本不擔心沒事做。現在我已在這個圈子裏小有名氣,除了朋友幫我介紹業務外,一些小公司還會慕名找上門來,所以我的收入也在不斷提高。”她說。
尚未構成就業“主流”
那麼,零工族會成爲就業的一個主流方向嗎?業內人士對此表示,從維護勞動者可持續發展機會以及公平待遇等基本權益角度來看,從約束和建立用工企業社會責任的角度來看,這類現象目前還未構成就業的“主流”。
據介紹,儘管打短工有着諸多好處,同時也存在明顯缺陷。由於沒有“三金”等社會保障的保駕護航,甚至有些人並沒簽訂用工合同,因此打短工者很容易受到一些不良僱主的欺騙,這樣的例子在現實生活中不勝枚舉。而對於單位來說,也正是這種鬆散的用人形式的存在,使打短工者很容易流失,或者導致勞資雙方的勞動糾紛。在相關法律法規未完善的情況下,求職者最好還是走正規渠道就業。
形容職場新人成長的話
你是職場榴蓮族嗎?
職場新人年終工作總結
美業職場新人成功祕訣
職場新人快速成長方法
職場新人成功案例分析
職場新人個人成長計劃
職場不敗族常用話
新員工的職場禮儀
職場高級員工缺乏成就感
職場初老族的症狀
職場新人的成長與感悟
職場新人全面成長指南
職場新人如何穿搭?職場新人穿衣技巧
職場新人如何快速成長
職場新人工作法則
怎麼做好職場新人 如何成爲職場新人
職場新人工作總結
《速8》票房再創新高 《速8》成零點場票房冠軍
職場生存指南 新人成功的黃金法則
《速8》票房再創新高 《速8》成零點場票房冠軍
職場飛特族的職業態度
約兩成職場人頻繁換工作
職場新人成長的詩句
職場新人成長案例分享
關於新員工入職軍訓心得體會
單貴女成爲職場新寵兒
新員工職場有哪些法則
形容職場新人的成語
職場新人如何快速成長爲職場達人
不做職場匆忙族
初入職場如何成功扮演職場新人的角色
上班族超實用髮型 成職場最靚麗風景