職場新人成長感悟

職場新人成長感悟，語言的力量是無窮盡的，我們的生活早已離不開句子，說情話的同時也要配合一些小動作，寫一些優美的句子有利於鍛鍊自己的語言表達能力。希望閱讀後職場新人成長感悟能成爲你的動力。

職場新人成長感悟1

這是李楊同學剛剛工作20天的感悟。95後的李楊同學來自安慶師範大學 自動化專業(2017-7畢業)。目前在上海*時信息技術有限公司從事研發。

李揚同學

戴上耳機，調大音量，清空一天的情緒，放下工作的疲憊。

看了一下時間，現在是晚上7點6分，公司還有美術組加班的同事，技術部打遊戲的同事，今天下班算是很早的，平時可能需要到9點，或者10點，也正是因爲今天的早下班，我纔有時間寫下自己的工作感悟，其中有我自己的親身體驗，也有總結下來的一些經驗，有關於做事的，也有關於做人的，沒有套路，只有赤裸裸的自我解剖，希望可以幫助後來的同學。

能有意識的總結，並有文字輸出，是一個非常好的習慣。

記得我第一次寫公司交給的項目時，那時應該是上班第3天。我寫的代碼出現了很多個編譯錯誤，結果被全公司技術部的人笑話，帶我的人也似乎對我漸漸失去了耐心，不怕大家笑話，我當時就想找一條縫鑽進去，過了一會，主管又笑嘻嘻的問我:“你的編譯錯誤解決了嗎?”我說:我剛剛犯了一個腦殘錯誤，導致編譯沒成功，現在好了。主管說，你就應該這樣，做錯了就要狠狠批評自己。我回笑:沒事，反正我臉皮厚，如果我有哪些做的.不好的地方，你只管罵我好了。說這句話的時候，我是沒有底氣的。那時，我明白了一個道理，在公司裏，你在別人眼裏的分量，是你自己能力給的，做得不好，被罵活該。

沉下心、沉得住，不要浮，纔會成長快。

有次我們項目組開會，當然作爲新人，我是沒有多少話可以說的，因爲什麼都不懂，會快開完的時候，我想多少說一句話吧，不能一點不能融入這個會議，我問:請問我的具體任務是什麼?老闆說，這個你問策劃。然後我就問了一個愚蠢的問題:誰是我們組的策劃?老闆明顯很不高興，質問我們項目組負責人:這個人不知道誰是策劃，你告訴他一下。我的負責人很難爲情，他說，那天不是告訴你了麼，你是不是忘了?那時，我才知道，一個人問的問題可以反映很多東西，問一個愚蠢的問題，就是愚蠢的表現，也會讓別人很不耐煩，所以從那以後，我問的每一個問題，都要經過我自己反覆思考，確保可以把問題說的清楚，讓別人明白，也顯得自己不那麼愚蠢。

不要犯愚蠢的錯誤，人、事、彙報的主線要清晰。

做項目的時候，因爲我們公司沒有技術文檔，所以很多東西，包括接口，流程，都是要靠問才能知道，第一次做項目，怕打擾到別人，一個問題不懂，就自己一個人悶着想半天，實際上這些問題是想不出來的，因爲是流程問題，都是公司設計好的，根本沒辦法猜出來，後來我把第一個項目做出來時，反思了一下時間的效率問題，才發現我在流程問題上浪費了太多的時間，如果我當時遇到問題時，首先把問題分類，如果是流程問題，立馬去問別人，如果是接口不知道怎麼調用，我立刻請教別人，那麼我可以省下80%的時間!所以，作爲新人，一定要多去煩別人，臉皮厚，不怕掉面子，是新人的標配，只有等你可以把任務順利做好，你纔可以把前面丟的面子給拾回來。這是新人的必經之路，沒有捷徑，只有學會承受。

要善於問問題，也要善於分析問題。

我非常欣賞一句話:努力和辛勞是有區別的，辛勞是沒有深度思考的重複勞動，而努力的實質恰恰就是思考，思考自己的問題，並解決之。用一句抽象的話來概括就是:不要用戰術上的勤快來掩蓋戰略上的懶惰。

有很多時候，不要這樣安慰自己，我今天工作了多長時間，哇，我太努力了!而要這樣想，我今天花了多長時間做了哪些事情，往往才發現自己花了兩個小時去做別人只需要半小時就做好的事情。做事情要抓效率，尤其是IT行業，都說加班，加班很光榮嗎?不，我覺得加班是可恥的，爲什麼不早點把項目做完?爲什麼效率那麼低?

時刻注意，你的努力是不是掩蓋了戰略上的懶惰。

效率就是活命，我們大部分人往往花了兩個小時去做一件事情，卻不願意花5分鐘仔細想想爲什麼要這樣做，以及做的思路是什麼，尤其是在公司，如果你做事效率低，任務完不成，那麼，下一個新人來，你就該走了。所以，做事效率很重要。

我推薦一個我的辦法:每天建一個文件，裏面有三個WORD文件:計劃表，實際完成表，一天總結，每天堅持下來，效率會有想不到的提升。每天做計劃、check，就能不斷進步。

總之，新人來公司，首先就是要學會承受責罵，鄙視以及一切壓力，先扛着，話少說點，說之前一定要想清楚怎麼表達，做事要講究效率。被罵，被鄙視，被嘲笑是正常表現，在新人期對壓力的反應可以很大影響領導對你的印象，每個牛逼的人都是從這條路走過來的。

做事要有效率，要有結果，要有回覆。

最後，我想送給大夥一句話:通往牛逼的路上，風景總是差得想讓人說髒話，但是，強者在意的是遠方。謝謝!

職場新人成長感悟2

(一)學習無止境，注重自身的職業發展，多參加管理培訓課程。

職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校裏學的理論知識運用到工作中，並進一步提高、昇華。

我的主要工作是負責行業的信息整理工作，通過對信息技術和互聯網絡的應用，將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒佈的政策法規進行及時、準確、全面的採集、處理，爲公司今後宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。

在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外,我還嘗試着進行了XX項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的昇華過程。結合學校裏學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。

(二)即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，本來以爲這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦於人性化。接觸工作至今，我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。於是，我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較，當然，隨着工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。

當然，我在工作中還存在着一些不足之處，如過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本着對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。

總之，我將以公司的經營理念爲座標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，爲公司的發展盡我綿薄之力。