職場中的說話小技巧

職場中的說話小技巧，都說職場如戰場，不會說話的人在職場上就很吃虧，就很有可能遭到同事的排擠或者上司的不滿，那就要學會在說話小技巧了，下面就讓我們一起來學習職場中的說話小技巧吧。

職場中的說話小技巧1

第一句話：“我馬上去處理”

好處：領導命令立刻執行。

分析：靈境、迅速地做出這樣的回答，會令上司直覺地認爲你是一個有效率的好下屬；相反，猶豫不決、推過的態度必然會起到反效果。

第二句話：甲同事的主意真不錯

好處：充分發揮你的團隊精神

分析：甲同事想出一條令上司都讚歎的絕妙好計，你與其拉着臉不如沾一沾他的光，這會讓上司覺得你富有團隊精神，對你另眼相看。

第三句話：這個報告沒有您不行呀！

好處：同事非常樂於幫助。

分析：棘手的工作很正常，無法獨立完成時，不如給你認爲優秀的同事帶一帶高帽子，讓他幫助你完成這個棘手的工作。

第四句話：我在認真的核算一下，3點以前給您回覆。

好處：巧妙的閃避一些問題。

分析：上司問一些你業務上面的問題，而你還沒有做好準備或者是成果的話，這句話可以幫你解除危機，也讓上司認爲在這件事情上你很用心。

第五句話：我很想知道您對這件事的看法。

好處：恰如其分的討好。

分析：與領導相處，是一個能贏得青睞的絕佳時機。但說些什麼好呢？此時，最恰當的莫過一個跟單位前景有關，又發人深思的話題了。

第六句話：是我一時失察，不過幸好

好處：用於承擔錯誤，又不會引起領導不滿。

分析：犯錯在所難免，用於承擔自己的錯誤非常重要，不過這不表示你就得因此對每個人道歉，訣竅在於別讓所有的矛頭都指到自己身上，坦誠卻淡化你的問題，轉移衆人的焦點。

第七句話：謝謝您告訴我，我會仔細考慮您的建議。

好處：面對批評能欣然接受和改正。

分析：自己的工作必然會有受到別人批評的時候，這會讓你憤怒，但是，不卑不亢的接受批評會讓你更自信，更值得別人的尊重。

職場中的說話小技巧2

1、不能隨便說——揭人短處的話

在工作中，一些同事的缺點是不能成爲談論的話題的。因爲這是非常敏感的問題，稍有不慎就變成人身攻擊了。不管同事有多少缺點或是有什麼不足，那都是別人的事情，你開口說了，就是你的不是了。而且別人也不會再和你交朋友，時間長了你在同事圈的聲譽也就不好了，說了別人的缺點反而讓自己落入一個很尷尬的境地。

2、要慎重地說——工作中敏感的事情

公司就是一個小的社會圈，在這裏面什麼人都有，什麼事情也都會發生。當然了，敏感的話題也是一個接一個。這些話都不能說，就算你和同事、領導的關係再好，也不能隨意說。

3、不要隨意傳播——八卦的事情

在職場上，我們一定要管好自己的嘴巴，話說出口前一定要好好過過腦子。在工作閒暇之餘，也不要談論這些八卦的事情。因爲這些事情幾分真幾分假，誰又知道呢？別逞一時嘴快，讓自己陷入一種前後不是人的角色裏。如果這些八卦的事情從你的口中說出來，讓同事或是領導知道這些事，只會讓自己的形象在他們心裏受損，也會給自己帶來一些不必要的麻煩。

4、要認真仔細地說清楚——重要的事情

我們在工作中時常會遇到一些重要的'事情，當這些事情是由我們負責的時候，我們一定要把這些工作前前後後的想明白、瞭解清楚，因爲這些重要的事情也是領導們所關注的，同事們所豔羨的。當同事或是領導問起時，你一定要認真且自信，向同事、領導表達清楚，讓他們看出你的實力，你的自信。所以，對於一些重要的工作，我們一定要用心去做，去了解。

5、要鎮靜下來慢慢說——一些着急的事情

有時候在職場上我們常常要處理一些緊急的工作，對於職場新手來說，碰到這種事情時往往會手無足措、心裏慌張，不知道該怎麼辦。這種做法是不對的。你要知道，越是在這種緊急的情況中，才越能體現一個工作者的素質。越是在這種緊急的時刻，領導纔會關注你的表現。所以，當我們碰到這種緊急的工作要去處理時，一定要先使自己鎮靜下來，冷靜地思考，理智的去處理事情，這樣才能使自己慢慢的成熟。