職場如何學會說話的技巧

語言是一門藝術,也是一名技巧,但凡是在職場混的開的人都具備會說話的技巧。剛入職場的小白想知道有哪些職場學會說話的技巧呢？別緊張，下面小編來分享一些職場如何學會說話的技巧，希望對大家有所幫助。

職場如何學會說話的技巧1

　　一、調整心態，鍛鍊膽量。

在衆人面前是否說得出，說的妙，關鍵在於說話時候的心理是否舒適、放鬆，心態左右着我們講話的興趣、內容和頻率。比如我們在有些人面前，會無話不說，滔滔不絕，而在另一些人面前，卻無話可說，這是因爲我們對一個人有好感時，我們會感到安全、舒適，自然話就多了。所以，面對領導，要在心態上消除對領導的“敬畏”之心，放大膽量，在內心將領導視爲可信任之人、朋友，這樣才能和領導侃侃而談。

同時，要積極參加公司的活動，多在衆人面前講話鍛鍊自己的膽量，試着多和不是很熟悉的同事聊天。不要害怕被拒，慢慢你就會發現說話原來如此簡單。

　　二、講話要換位思考。

我們在公衆場合發言時，要從他人的角度進行思考發言。首先，要弄清楚講話的目的是什麼，然後要明白大家最感興趣的話題是什麼，最後還要在有限的時間合理安排自己的講話內容，將大家最感興趣的話題做爲重點，用大部分的時間進行闡述，小部分時間進行目的.介紹，比如公司介紹。

　　三、找到說話的感覺。

說話也需要技巧，更好的技巧才能讓說話有感覺，才能完全釋放你的壓力。首先，要建立與聽衆的溝通感，然後要有“說話”的感覺，把講話當成和自己最親近人的交談，最後要在講話節奏上適當控制，調整好中間的停頓，給人一種節奏感。

　　四、善於運用目光與微笑。

微笑可以讓人感到親切，和沒有距離感，沒有人會拒絕你的微笑，所以發自內心的微笑會你的講話更易讓人感興趣。同時，堅定、自信的目光會提升你的身份，讓人更願意接受你講話內容。所以，在講話時候要看對方說話，而不是左看右看。

職場如何學會說話的技巧2

　　一：建立自信

1：很多人在日常工作中，不愛說話，不敢說話，其實是不自信的一種表現，怕說錯，怕觀點得不到同事的認同。所以就不敢開口。但是如果不克服這層心理障礙，這件事就很難解決。一直猶猶豫豫的，結果每次都不敢開口。

2：要嘗試打破這種狀態，管他三七二十一，先學會開口，哪怕自己的觀點一時得不到同事的認可，也要勇於表達自己的觀點。有了開口的膽量，下面的事情就好辦了。

　　二：設立自我表達特點

1：有時候講話不一定要說的，聽起來像是演講詞，講究那些一二三四條的。搞得跟作報告似的。適合自己的表達方式，纔是最好的。

2：就像現在很多人都喜歡用幽默的方式來敘述、表達自己的意見、觀點。這樣更容易讓別人接受，即使別人不同意你的觀點或者想法，你也可以一笑而過，進可攻退可守。

　　三：語言簡潔明瞭

1：學會濃縮自己的語言，用最簡單的表達方式、語句。來直接表明你的意圖。鍛鍊自己的邏輯思維能力，讓別人更容易理解，聽懂。

2：我們說話的目的，就是想讓別人懂你的意思，爲了交流，而不是說給自己聽。那麼這時，就要用最簡單，精煉的語言表達來把事情說明白。不要繞，有些“老領導”就喜歡繞，繞來繞去的，反應慢點的人，根本不知道他什麼意思，半小時聽完，雲裏霧裏的。勁量以讓他人聽懂、聽明白爲原則就可以了。

　　四：多學習

有時候，一個人的表達能力和自身的知識儲備有一定的相關性。就像爲什麼有些人講話，給別人感覺一套一套的。還有些人講話讓人聽起來就非常有信服感，認爲他說得有道理。其實這其中，知識儲備很關鍵。就像有時候同樣的一篇文章，你加上幾句名言警句，那馬上檔次就提升一個檔次。

　　五：看準時機

想要在職場中，更好的“會說話”那麼時機的把握很重要。會說話，並不代表什麼話都能講，任何場合都張口就來。“會說話”的最高境界，就是要知道，哪些話該說？哪些話不該說？什麼場合說什麼話。不該說話的時候，要學會閉嘴，沉默是金。