怎樣與同事相處好關係
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怎樣與同事相處好關係,職場壓力中有一部分壓力來源於職場人際關係,我們難免會遇到一些不好相處的同事,所以如何相處成了一大難題,下面爲大家分享怎樣與同事相處好關係。
怎樣與同事相處好關係1
1、跟同事以誠相待:待人真誠,才能夠很好的營造和諧友好的工作環境。如果帶着有色眼鏡看待同事的話,做事不能坦誠,說話又遮遮掩掩或者說一半留一半的話,是很難真正讓人覺得跟你相處愉快的,自然也不愛跟你多打交道了。
2、學會樂於助人:勤快和樂於助人的品質非常的重要,不管是在工作環境,還是在家庭生活都是必備的。如果你在上班時能夠經常表現得勤快一些,而且也在閒暇之餘多幫同事一些小忙的話,相信是可以很快贏得同事的信任的。
3、對自己嚴格,對同事寬厚:寬厚待人,每天對同事都能頂着和藹可親的笑臉,這樣的人才更有親和力,更容易融入大集體當中。當然,除了要對待同事寬厚、包容之外,你對自己也要嚴格一些,時刻反省自己做得不好的地方,爭取將事情做得更加的盡善盡美。
4、同事相交淡如水:大家都在同一個單位或者一個公司上班,始終有一定的利益衝突存在裏邊,所以即便大家都是一個集體的.成員,但有時候還是很難產生很深厚的真正的友誼的,此時就要求你和同事的相處明智一些,保持泛泛之交即可,要是相處不好的話,也不會因爲一些事情而彼此傷害,這樣就挺好的。
5、少一些經濟往來:同事之間偶爾免不了要參加集體聚會什麼的,如燒烤、郊遊之類,此時建議選擇西方提倡的AA制,免得有些同事因爲比較小心眼而斤斤計較,導致大家玩得都不愉快,也很難真正維持和睦的同事關係的。
6、不搞團體或朋黨:與同事相處不能太遠,也不能太近,若即若離即可。要不然,同事之間經常搞什麼小團體、朋黨的話,這有可能會影響到領導對你們小團隊的看法,也不利於大集體的利益維護,因此建議不要將同事關係搞得那麼複雜化,保持淡淡的朋友之交即可。
怎樣與同事相處好關係2
1、學會尊重,尊重別人等於尊重自己。
如果你想要獲取同事的好感和尊重,那就必須首先尊重他人。因爲你自己的態度決定了別人對你的態度。
尊重別人要學會替別人保守祕密,可能你的某方面超越別人一點,請留點自尊給別人,給人留點顏面,學會平等。
2、以和爲貴,同時保持合適距離。
大家同在一個地方工作,低頭不了擡頭見,和諧的同事關係,會讓你的工作和生活變得更加簡單、有效。
但是職場存在着競爭,有利益關係的衝突,如果處理不好,會破壞自己的仕途,有一點非常重要,不能有明顯的利益衝突。
人的本性是自私的,所以在處理同事的關係上,本着“以和爲貴”的原則,同事又要保持合適的距離。
3、學會和不同類型同事打交道
我們每天會遇到很很多形形色色人,每個人都有着獨特的性格和生活方式,可能有自己喜歡的,也有討厭的,不管是喜歡的還是討厭的,有些是不可選擇的避免。
這就需要我們學會與不同類型的同事打交道,對於不同的人,因人而異,採取不同交際策略應對不同類型的人。
有人說職場險惡,不管怎樣,身在職場,咱們都要擺正自己的心態,不求十全十美,八面玲瓏,只求做到問心無愧就好!
怎樣與同事相處好關係3
(1)表裏如一,與人爲善。表裏如一、真摯誠懇,會受到同事的稱讚;表裏不一,則比一時失禮給人的印象還差。
(2)不驕不躁,不卑不亢。 自認爲水平高的人,盛氣凌人,用教導別人的口吻說話,這並不有助提升自己的形象;自認爲水準不夠,面對強者而缺乏自信與勇氣,也難獲得交往成功。
(3)君子之交,多邊聯繫。 與同事交往忌冷漠,但也不可過分親熱,特別是與一兩個人交往過密,明顯懸殊於與其他人的關係,是同事關係的一大忌。一碗水端平,是爲最佳狀態。
(4)經濟往來,一清二楚。 假如有經濟往來,賬目必須清楚,短期難以還清債務,借錢的一方應及時向對方說明,請求延期。平日借的小數目錢款應及時還清,以免遺忘。有意無意地佔別人的便宜,都會降低自己的人格。
(5)發生分歧,保持冷靜。 同事相處,有時難免發生一些意見分歧或誤會。重要問題可選擇適當場合澄清,無關緊要的小事,一笑了之或私下溝通如果問題比較嚴重,可依靠上級幫助解決,必要時訴諸於法律,但決不可憑血氣之勇而蠻幹。
(6)同事相熟,亦講儀態。 有些人認爲和領導或同事是老熟人了,在處理關係時不拘小節,其實很是失禮。再有,對領導尊重得謙恭過分,容易讓人想到虛僞,至於別有用心地吹吹拍拍,不僅失禮,而且失德。這些都是在處理同事關係時應注意把握的問題。
避免同事間衝突
(1)有話好說 。有話好說就是心平氣和地說話。
(2)認真傾聽對方。即做到耐心傾聽對方意見,從中發現合理的成分並給予讚揚或同意,這不僅能使對方產生積極的心理反應,也會加強同事間的友誼。
(3)對不合作冷處理。 如果遇到一位不合作的同事,你應冷靜,切忌不要使自己因他人過失而使自己也成爲一個不會合作的人。當時不能取得一致意見,不妨把事情擱一擱,使對方在你的冷靜態度影響下平靜下來。雙方認真考慮之後,或許能找到統一認識的方法。
(4)心胸要開闊。人們交往中言談的失誤和過錯是難免的,別人無意造成的過錯應充分諒解,不必計較無關大局的小事情。同事之間爲了共同的事業,相互諒解,衝突是可以避免的。
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