美容師如何應對面試時的智力測試題

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美容師如何應對面試時的智力測試題,面試中HR都會問美容師一些很無聊的面試問題,其實,別小看這些問題,因爲那都是有必要的。下面看看美容師如何應對面試時的智力測試題。

美容師如何應對面試時的智力測試題1

1、遞推法

由已知條件層層向下分析,要確保每一步都能準確無誤。可能會有幾個分支,應本着先易後難的原則,先從簡單的一支入手。

2、假設法

對給定的問題,先做一個或一些假設,然後根據已給的條件進行分析,如果出現與題目給的條件有矛盾的情況,說明假設錯誤,可再做另一個或另一些假設。如果結果只有兩種可能,那麼問題就已經解決了。在科學史上,“假設”曾起了極大的作用。

3、倒推法

從問題最後的結果開始,一步一步往前推,直到求出問題的答案。有些問題用此法解起來很簡單,如用其他方法則很難。

4、計算法

有些問題必須經計算才能解決。要注意的是,智力測驗中的問題往往含有隱含的條件,有時給出的數是無用的。

美容師如何應對面試時的智力測試題

5、分析法

這是最基本的方法。各種方法常常要用到分析法。可以說,分析能力的高低,是一個人的智力水平的體現。分析能力不僅是先天性的,在很大程度上取決於後天的訓練,應養成對客觀事物進行分析的良好習慣。

6、綜合法

事實上,許多問題都要運用幾種不同的方法才能解決。所謂綜合法,就是綜合各種方法(包括前述各種方法以外的方法)去解決某些問題。

面試例題1:父親打電話給女兒,要她替自己買一些生活用品,同時告訴她,錢放在書桌上的一個信封裏。女兒找到信封,看見上面寫着98,以爲信封內有98 元,就把錢拿出來,數也沒數放進書包裏。在商店裏,她買了90元的東西,付款時才發現,她不僅沒有剩下8元,反而差了4元。回到家裏,她把這事告訴了父親,懷疑父親把錢點錯了。父親笑着說,他並沒有數錯,錯在女兒身上。

問:女兒錯在什麼地方?

答案:拿倒了,86看成是98了。

面試例題2:100美元哪裏去了?

3個朋友住進了一家賓館。結賬時,賬單總計3 000美元。3個朋友每人分攤1000美元,並把這3 000美元如數交給了服務員,委託他代到總檯交賬。但在交賬時,正逢賓館實施價格優惠,總檯退還給服務員500美元,實收2500美元。服務員從這500美元退款中扣下了200美元,只退還3個客人300美元。3個客人平分了這300美元,每人取回了100美元。這樣,3個客人每人實際支付900美元,共支付2700美元,加上服務員扣的200美元,共計2900美元,那麼這100美元的差額到哪裏去了?

答案:這道題純粹是文字遊戲,但是如果你的頭腦不夠清晰,很可能把你搞糊塗了。客人實際支付2700美元,就等於總檯實際結收的2500美元加上服務員剋扣的200美元。在這2700美元上加上200美元是毫無道理的,而在這2700美元上加退回的300美元,這是有道理的,因爲這等於客人原先交給服務員的3000美元。

美容師如何應對面試時的智力測試題 第2張

面試例題3:有一種小蟲,每隔2秒鐘分裂一次。分裂後的2只新的小蟲經過2秒鐘後又會分裂。如果最初某瓶中只有一隻小蟲,那麼2秒後變2只,再過2秒後就變4只……2分鐘後,正好滿滿一瓶小蟲。假設這個瓶內最初放入2只這樣的小蟲。

問:經過多少時間後,正巧也是滿滿的一瓶?

答案:經過1分58秒時間,也正巧是滿滿一瓶。因爲從一隻蟲蛻變爲2只蟲只需2秒鐘。在瓶內只有一隻蟲子的情況下,經過2秒鐘後就變成2只。這時的情況和瓶內一開始就有2只蟲子的情況是一樣的。出現這兩種情況的時間差是2秒鐘。所以,經過1分58秒後,也正好是滿滿一瓶。

美容師如何應對面試時的智力測試題2

美容師面試的`制勝法寶:自信

1.瞭解自我,我不比別人差

也許有人覺得這是一種心理暗示,確實是的,其實那些在接待室裏侃侃而談,迫不及待顯示自我的美容師同樣也在心理暗示。他們巴不得你膽怯,巴不得你退縮,也許在你看不到的地方,他們的膝蓋抖得比你更厲害。

2.需要的不是最好,而是最適合

很多公司都會這樣說:“我們需要的不是最好的人,我們需要的是最適合的人。”無需和其他來面試的美容師一搏高下,你需要的是把自己和自己應聘的公司做比較。企業文化是否適合?做一名美容師是否是你的目標?公司的氛圍如何?如果一家公司到處充斥着接待室裏那些自大狂的話,那不應該是它拒絕你,而應該是你放棄它。

美容師如何應對面試時的智力測試題 第3張

3.不要在接待室表現得太張揚

很多美容師都沒有意識到,面試其實從接待室就開始了。個性突出是好事,但現在的企業、美容院普遍不喜歡自己的員工過於張揚,這是個團隊合作重於個人能力的職場,和作秀的娛樂節目不同。會說自然顯得你表達能力強,但會傾聽,也是一種力量。

美容師如何應對面試時的智力測試題 第4張

4.表現出熱情和興趣

面試中比較慵懶,沒有精神,問一句答一句,最後也沒有什麼問題可問,這就是典型的表現。任何企業、美容院都不會要一個工作無所謂的人的。

5.眼睛與面試官交流

面試官通常都不會喜歡在面試中低着頭,東張西望等的人,這樣既是是對面試官的不尊重,也是對自己的不自信。跟面試官眼神交流,坦然、真誠即可。

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