職場中您爲什麼越來越窮

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一、首選來看看窮人最缺什麼?

職場中您爲什麼越來越窮

(1)野心:如果連改變的想法都沒有,就談不上行動了。人生路越走越窄,不是因爲不夠聰明,而是因爲不再相信,導致沒有野心。

(2)沒有行動,一切皆爲空談:野心是成大事的第一步,光有野心還遠遠不夠,要把野心變成現實,還需要腳踏實地地行動。成功沒有捷徑,沒有行動的想法只能是空想或癡心妄想。正如一句俗語“昨夜夢裏行萬里,醒來一看在牀上。”郭德綱相聲裏有這樣一段“自古以來,但凡要飯的,都沒有要早飯的,爲什麼呢?因爲他要能起早,也就不至於要飯。”

(3)要用耐心去匹配你的野心:哪個年輕人不曾懷揣野心,但隨着時間的推移,似乎野心都變成了隨心和無力改變之心了。爲什麼?因爲成功都不是一朝一夕的事。

貝索斯曾問巴菲特:你的投資理論那麼簡單,爲什麼很少人學會並能賺到錢呢?巴菲特回答:“因爲沒有人願意慢慢變富。”人們往往只關注短期利益,他們想要的低投入高產出,或是一夜暴富。你看那些騙人的項目,都是窮人入坑的。以爲是餡餅,其實是陷阱。

(4)懂得厚積薄發:

真正厲害的人,都懂得厚積薄發的道理,正如巴菲特所說:“就算你能讓九個女人在一個月內都懷孕,也無法讓她們在一個月內都生出孩子。”播種和收穫就不在一個季節,有些事情你急不得,你得等它熟!想要有所成就,只能是慢慢來。你要有足夠的耐心去匹配你的野心!裝上野心的“發動機”,加滿耐心這個“油箱”,最終一定會抵達我們嚮往的目的地。

二、窮人思維,最常見的錯誤有哪些?

(1)跟老闆鬥氣

中國有句古話叫做“人窮氣大、馬瘦毛長”,說的是人一窮就喜歡跟有錢人鬥氣,看有錢人不順眼。職場中,很多下屬也喜歡跟自己的老闆鬥氣,不跟老闆說話,看見老闆繞道,被老闆說上幾句就消極怠工等,心想:敢罵我,就不給你做事。其實,這就是一種典型的“窮人思維”。你不說話,大把的人跟老闆說話,你看見老闆繞道,大把的人排隊去拍老闆馬屁,你消極怠工,對老闆而言只是消耗掉了幾張鈔票而已,大把的人正在幫他賺回來,而你卻消耗掉了自己的青春和人品,最後勢必會變得越來越貧窮。再說,再窮的員工也沒有理由仇視自己的老闆,要不,就請你自己也成爲老闆試試。

(2)跟上司搶功

在職場中,很多人都認爲自己智商高,但是,智商高只能讓你把事做好,現實中懷才不遇的大有人在,這些人智商的智商都不低,人才市場天天轉來轉去的都是有才能的人,這些人就是不願在上司面前吃一丁點虧,結果就處處遭人排擠,空有一身本事而毫無用武之地。殊不知鍋裏有肉才能碗裏有湯,只有上司上升了你自己纔有機會補缺。所以,智商高不代表智慧也高,欲做事必先做人,智慧纔是你做人做事成功的根本保證。跟上司搶功的人大多缺乏智慧,不知道“老闆的眼睛是雪亮的”這句道理,導致最後被老闆和上司雙雙拋棄。這種窮人思維真是害人匪淺。

(3)不接受意見

職場中有句俗話叫做“幫助你成長的往往是你的敵人”。與此相反,讓你一事無成的大多是最愛你的親人。延伸到企業中,最受老闆重視的部門或人員大多會越來越無能;在家庭中,最受父母溺愛的孩子幾乎都無用就是同樣道理。所以,在這個層面上,願意給你提意見的人幾乎都是值得你感謝的人,不管他的意見是善意還是惡意。而聽不進意見、遇到不同意見就懷恨在心甚至睚眥必報的人一定心胸狹隘、氣量狹小,這等人不越來越窮纔怪。

(4)喜歡講感情

職場是一個講規則的地方,講感情只說明你的幼稚和不成熟。當今社會,義氣就如同匪氣,感情最後大多是無情。再說,也只有窮得一無所有的人才有時間講感情。在一個沒有安全感的社會裏,絕大多數感情最終都會面臨背叛和褻瀆。在工作中、生活中講感情只會讓老闆對你警惕、讓你喪失機會,除此無他。而感情這個東東偏偏卻又經不得任何考驗和誘惑。而富人因爲沒時間聯絡感情,所以就喜歡講規則,用規則來自我約束並約束他人,結果就越來越富。

(5)不願意投入

打工也需要投入。許多職場人一輩子都在職場底層,他們常常有一個特點,發自內心地堅信一個歪理:只要勤奮地做,苦苦地攢,就會有光輝燦爛的明天。所以,賺了一點錢就像蒼蠅積血一樣存放起來,然後建房子、生孩子,讓自己的小孩繼續自己的愚昧與貧窮。而絕不會在賺錢攢錢的同時,拿出一部分對自己進行投資,不斷增加自己生命的含金量,讓自己賺更多的錢。具有這種窮人思維的人也是多得數不勝數。

(6)獨享思維

有些人就是喜歡自己獨佔好處,導致身邊沒有人願意和自己共事,這種獨享思維在職場中是普遍存在的,遇到一些利益分配時,恨不得自己把這是好處全佔,也不願意給同事們分點,久而久之同事們,都不願意和你合作了,這種獨享思維會嚴重損害大家的關係,只有改變這種思維,在遇到難題時,別人纔會願意幫助自己。

(7)錯誤的省錢思維

有些職場人員,已經陷入到越是窮越省錢的生活中,結果就是省錢過日子,就會讓自己越來越窮,大家要明白省錢,是解決不了根本問題的,只有懂得投資或者做生意,或者不斷去積累人脈,才能在人際關係或者思維方式有突變,要明白只省過日子是肯定不行的。

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