招聘廣告怎麼寫模板
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招聘廣告怎麼寫模板1
招聘廣告1
一、公司簡介
XX老年服務中心於20XX年在西安成立,採用有限職責公司的形式,主要面向老年人羣體,針對老年人不一樣層次的需求帶給多種個性化服務。公司旨在爲老年人羣體創造;夢想、溫暖的養老晚年生活,滿足老年人在生理、心理上的個性化需求,爲構建社會主義和諧社會帶給一份綿薄之力。
二、招聘崗位
行政助理一名。
崗位要求:
1、協助行政總監完成公司行政事務管理;
2、協助審覈、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
3、各種規章制度監督與執行;
4、協助行政總監進行內部、安全管理,爲其他部門帶給及時有效的行政服務;
5、協助行政總監招聘、培訓等工作;
6、會務安排,做好會前準備、會議記錄和會後資料整理工作任職資格:
1、相關專業大專及以上學歷,2年以上工作經驗,服務性企業工作經驗者優先;
2、熟練掌握統計報表、書面報告,熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
3、具有較強的時間管理潛力以及解決突發事件潛力。
市場部經理一名。
崗位要求:
1、負責對公司理財業務的市場適應性調研,並作出產品的定位及變動策略,以便更加適應市場的需求;
2、負責制定公司理財業務的市場營銷方案,並安排方案的實施;
3、督促並指導下屬員工完成公司制定的月度、季度、年度任務。
4、完成公司交派的其他任務。
本科以上學歷,年齡45週歲以下,金融相關行業2年以上同等工作經驗者優先。
服務人員一名。
崗位要求:
具備良好的溝通表達潛力、較強的親和力;待人友善,工作效率高;工作認真,謹慎細心,用心主動;有良好的團隊合作精神,有客服工作或醫藥保健營銷工作經驗者優先。
三、聯繫方式電話:
地址:
聯繫人:
招聘廣告2
XX公司,成立於XX年X月,主營房地產開發與經營,物業管理,建材購銷,房地產諮詢等業務,因公司發展需要,現向社會招聘土建、安裝工程方面的專業人員若干名。
一、土建工程
要求:
專科及專科以上學歷;
相關專業畢業;
具備4年以上的實際工作經驗。
二、安裝工程
要求:
專科及專科以上學歷,主修相關專業;
有2年以上的工作經驗及相關的技術背景。
歡迎有志之士持個人簡歷、結業證、身份證複印件及相關證明材料,於12月10日17:30以前,來我公司報名。
注:個人材料的複印件一律不予退還。
聯繫人:
聯繫電話:
電子信箱:
聯繫地址:
招聘廣告3
誠聘:
現因公司發展需要,現向社會徵求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責:
1、全權郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;
2、全權執行門店團隊人員的培訓工作;
3、全權門店團隊人員考勤、績效考覈、社保繳納、薪資發放等工作;
4、全權門店員工關係管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;
5、全權門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;
2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;
3、有較強的親和力、溝通本事、團隊協作本事,工作主動、進取熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;
5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。
注:本崗位隸屬於四川xx有限公司,崗位培養方向:主管-區域主管-省區主管-經理
薪酬結構:底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金
招聘廣告怎麼寫模板2
招聘啓事範文1
因業務發展需要,**省電信實業集團公司**市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,具體要求如下:
一、招聘範圍:
**市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件:
1、年齡25週歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強的`文字、語言表達能力和溝通能力。
5、瞭解**地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質:
爲**市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至**省電信實業集團公司**市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式:
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯繫電話)、身份證複印件、失業證複印件、學歷證書復件及一寸照片一張,於3月15日前寄至**市東街四馬路1號**電信實業集團公司**市分公司綜合辦905室收。
聯繫電話:
xx公司
xx年xx月xx日
招聘啓事範文2
xx公司成立於xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。
願您的加入給我們帶來新的活力,我們也將爲您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求:正規本科以上學歷,工作認真紮實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心;專業、男女均不限,學生會或班幹部優先錄取。
2、招聘人數:4--5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責:銷售案場管理,聯繫房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購房合同,辦理房產證等業務。
5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考覈合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式:打電話報名登記,發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,並按報名順序統一組織面試,可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期:截止到xx年x月x日。
聯繫人:
聯繫電話:
面試日期:xx年x月x日上午9點 (請帶畢業證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)
面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)
招聘啓事範文3
本公司隸屬於集團,由於業務發展需要,現需要招聘如下人員:
招聘崗位:市場營銷
招聘人數:50人
工作地點:全國各地
工作性質:全職
崗位職責:
1、負責當地區域範圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考覈;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部,完成當地的工作。
任職要求:
1、20-35歲,大專以上學歷,最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力, 能獨立開展工作並承受較大工作壓力,責任心強,心態積極,具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力,有管理經驗,可獨立主持處理事務。
待 遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點:根據公司安排
應聘郵箱:
諮詢電話:
聯 系 人:
招聘啓事的撰寫
(一)標題
招聘啓事文稿的標題常見的有兩種:
一種是“招聘啓事”,“招聘”、“誠聘”等,這種標題簡潔明瞭。
另一種是標語、口號式的,這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。
(二)開頭
招聘啓事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啓事的正文。常見的有三種開頭方式:
1、引子式。
直接乾脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡潔明瞭,以招聘信息的發佈爲主。這比較適合知名度較高的企業單位採用。
2、簡介式。
在開頭部分,首先對本單位進行簡要介紹,使應聘者對招聘單位有個大致的瞭解。這種開頭方式,對於知名度不高或者是新辦企業來說比較適合,適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。
3、議論式。
現在常見的招聘啓事中,第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹,偏離了“招聘”這個主題;第三種開頭方式現在還不多見,這其實是應該大力提倡的,把用人單位的用人哲學和對人才的要求,用文學化的語言表述出來,遠比干巴、單調的內容要吸引人得多;但是也不能大話連篇,脫離本單位實際。
(三)正文
招聘啓事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。
(四)應聘方式
應聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應聘、報名。
招聘廣告怎麼寫模板3
看懂招聘廣告寫好求職信
看到一條招聘廣告,欲發求職信時,你應意識到,其他人也看到了這條招聘廣告,同樣會寄出簡歷求職信與你競爭。
一般來說,招聘廣告的應答人數在20―100之間。網上廣告1小時之內就會有反饋,報紙廣告24―96小時之內反饋最多。第3天一般是高峯期。如100人所發的簡歷中可能會有2―5份比較有競爭力,能贏得面試機會;其它95―98份簡歷只有耐心等待。你應該認識到,除非你的簡歷和求職信相當出色,否則,也就是沒有結果。
儘管這種方式成功率很低,但很多求職者樂意採用,一是因爲他們認爲看廣告找工作是較爲便捷的求職方式之一;二是不需要直接投資,只需要多花時間和耐心。而且,有些人的確是看廣告就找到了工作。專家建議,如果你想通過看廣告求職,必須寫好簡歷和求職信。
必須牢記,你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得面試機會,能不能錄用你,不僅要看廣告應答的水平,還要看你的面試表現。
回答簡潔。對照招聘要求,列出你的經驗、能力、優勢、你要看懂招聘廣告,除了列出的招聘要求,往往還有其他潛在的要求,你所要做的就比其他人強一點點。並在你的簡歷中注意使用。
如果我不具備某項技能,至少你要說明我對此有興趣,或正在學習。當然,你應該是真的。如果你具備這項技能,只是沒有實際工作經驗,應表明你有能力、有信心做好這份工作,並用學習成績和對工作內容的深刻了解及其它經歷來證明。編造工作經歷對自己沒有好處,單位在面試中很容易發現,懷疑你品質有問題。
如果廣告中沒有提到薪水要求,你也不要提,爲什麼要給單位理由提前把你剔除呢!如果在廣告中要求註明薪水要求,單位是不想浪費時間,提前把一些人剔除出去,在這種情況下,你可不提工資,好像忘記說了;也可以標明工資範圍。至少要有500―1000元/月的參照標準,並說明是根據你承擔的責任大小和任務量的多少來定。
除了廣告中要求的,不要主動提供無關的資料,這樣做,結果就是增加被剔除的可能性。
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