有趣而刁鑽的面試題
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有趣而刁鑽的面試題,求職面試的時候要注意一些小細節,在職場上沒有永遠的朋友和敵人,職場上的人也是形形色色的,學會關於有趣而刁鑽的面試題,職場達人非你莫屬!
有趣而刁鑽的面試題1
出現頻率最高的問題
每次去公司 面試 ,無論是什麼形式的企業,考官發問的第一句話幾乎都是讓應聘者做一個簡短的自我介紹。在我經歷的面試中,這似乎成爲了一道主餐前必備的“開胃菜”,出現率高達95%。可不要小看這短短的自我介紹,由於如今的面試大多采用全英文的交流方式,因此,很多考官把這段介紹作爲衡量求職者英文和口語水平的重要的指標。標準的發音,沉穩的節奏再加上適當的措辭,很可能一開始接就考官留下一個很好和印象分。所以,我覺得越是看似普通的問題,就越應該認真對待。
最令人尷尬的問題
成績向來是公司擇人的重要標準之一,因此面試時考官通常會問一些有關學習的問題。如果你的學習成績出類拔萃那自然很好應付,不然,這樣的問題往往會令你非常尷尬。諸如“爲什麼你的大學成績中等或偏下,爲什麼會有不及格或重修的課程”等等,如果事先沒有準備的託詞,就只有憋在那兒啞口無言的份兒了。
最幽默的問題
記得有一次在一家跨國公司面試,落座之後,我正欲“背誦”個人簡介,考官卻突然奔出一句話:“你先用英文給我一個笑話吧”。頓時,我驚呆了。面試了這麼久,還沒聽說過要講笑話的,而且還是用英文。情急之下,我只好努力的回想起一條前幾天朋友發給我短信笑話,用疙疙瘩瘩地英文複述了一邊。上帝保佑,講完之後,那考官居然哈哈大笑起來,我這才鬆了一口氣。真沒想到如今的招聘還要考察我們的“洋幽默”水平,真讓人啼笑皆非。
最莫名其妙的問題
一次,我去了一家著名的化妝品公司面試。據說那家公司非常看中員工的形象,而且選拔的要求也比較怪,所以我格外的小心。大部分的過程還算順利,儘管考官的臉色一直冷冰冰的,可是到了最後,她忽然仔細的打量我起來,然後莫名其妙的問了一句:“你有沒有染過頭髮?”這一問,還真把我問呆了,搞不懂她到底是什麼意思。回答“是”還是“否”呢?我猶豫了好一會兒才作了肯定的回答,接着考官卻什麼也沒說就結束了面試。結果,我順利的.進入了下一輪,但是對那個問題我始終想弄明白個究竟。
最“不是問題”的問題
在面試的時候,如果是外企,經常會碰到藍眼睛、黃頭髮的老外考官。這種情況下,往往要求英文的聽說和理解水平到達一定的層次。如果自己的英文還不夠過關,那麼面試時更多的麻煩,就不是來自問題回答本身,因爲很多時候你會連題目都聽不懂,這可就麻煩大了。我就有這樣的經歷,考官一個勁地給我解釋問題,我呢,卻因爲尷尬而不好意思多問,結果忙乎了好久,還是跳過了這個題目,想想真是慚愧,早知如此真應該多花些時間好好學習英文。總之,面試了這麼久,雖然失敗多於成功,我還是學到了不少,也見識了不少。但願自己在新的一年裏能有所長進,找到適合自己的位置。
有趣而刁鑽的面試題2
五個刁鑽的面試問題及參考答案
刁鑽的面試問題一:XX年後你希望自己是什麼狀況?
參考答案:五年以後,我希望自己仍在努力工作,而且能夠把工作做到最好。”這樣的答案會讓面試官覺得你工作努力,而且給自己設立了高標準。你也可以表示想繼續學習,爲自己所從事的這個領域創造更大的價值。
刁鑽的面試問題二:你的缺點是什麼?
參考答案:這是一個非常常見的問題。如果你說自己沒有缺點,那會顯得驕傲自大。如果你用幽默的方式回答這個問題,會顯得太輕浮。這是一個不好回答的問題,面試官想看你如何處理這樣的問題。談一個從其他角度來看是長處的缺點。千萬不要落入面試官的圈套,把對方視爲母親、父親或是聽懺悔的神父,說一些關係到能否得到這個工作的重要內容!一種好的回答方式是:“我很難和不盡職盡責的人一起工作。我對自己的工作有很高的標準,我希望別人也給自己設立高標準。我正學着在爲不公平的境遇氣惱之前,明確要求別人更投入地對待自己的工作。”還要指出自己怎樣克服這個缺點。
刁鑽的面試問題三:你是願意做一個大池塘裏的一條小魚,還是願意做一個小池塘裏的一條大魚?
一個小池塘裏的一條大魚,那麼池塘就屬於我了,但是沒有什麼可讓我征服的。一個大池塘的一條小魚,這樣的話我就有很多成功的機會!!!
參考答案:聽起來你回答得不錯,但是你要隨機應變。如果你想在一個大型的財富500強企業覓得一個職位,那麼這個回答很合適。可是如果你是在一家規模不大的企業接受面試,那麼這樣的回答會讓人感覺你做這份工作有些屈才。這個問題沒有最佳答案--只有對於所應聘的工作及當時的情形來說最合適的答案。
刁鑽的面試問題四:如果此時外面有一艘宇宙飛船着陸,你會走進去嗎?如果它可以去任何一個地方,你會要求它把你帶到哪裏?
參考答案:宇宙飛船這個問題問的是你有多大的冒險精神。要回答這個問題,需要根據你對自己所應聘的工作的瞭解好好組織自己的語言。假如這項工作要求你具有創新精神,那麼你可以說:“是的,我會上去,去見見曾經在這個星球上走過的那些最具有創新精神的人,問問他們最喜歡用什麼方式來讓自己儘可能保持創造力。”
刁鑽的面試問題五:你的約會很多嗎?
參考答案:如果你擔心我對私人生活的關注程度大於對工作的關注程度,那麼我想向你保證,我對工作非常投入。同樣,我努力保持平衡的生活,以各種各樣的方式充實我的業餘生活。這既回答了面試官提出的問題,也沒有侵犯自己的隱私。
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