面試刁問妙答
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面試刁問妙答,職場的道路從來不是一帆風順的,在職場少不了競爭,工作能力的提升需要借鑑職場同事的經驗,學會放下自己的職場壓力也是很重要的,今天小編就帶你瞭解面試刁問妙答。
面試刁問妙答1
(1)你並非畢業於名牌院校?
妙答:比爾·蓋茨也未畢業於哈佛大學!
(2)你經歷太單純,而我們需要的是社會經驗豐富的.人。
妙答:那麼,我確信如我有緣加盟貴公司,我將很快成爲社會經驗豐富的人,我希望自己有這樣一段經歷。
(3)你專業怎麼與所申請的職位不對口?
妙答:據說,21世紀最搶手就是複合型人才,而外行的靈感往往超過內行,因爲他們沒有思維定勢、沒有條條框框。
(4)你學歷對我們來講太高了。
妙答:我帶三張學歷證書,你可從中挑選一張您認爲合適的,至於另外兩張,就請忘掉它。
(5)你是因爲與上司有矛盾才轉到我們這裏來的嗎?
妙答:他是一個正直的人,但我們之間性情差異太大,無法成爲好朋友。
(6)你性格過於內向,這恐怕與我們的職業不合適?
妙答:據說內向的人往往具有專心致志,鍥而不捨的品質,另外我善於傾聽,因爲我感到應把發言機會多多地留給別人……
面試刁問妙答2
對於應聘者來說,面試時通常有些是要忌諱的,必須注意兩大“雷區”:
一是注意自己的跳槽記錄。人才市場發展日趨成熟,目前除個別公司的銷售崗位不過分挑剔跳槽記錄外,絕大多數用人單位,特別是涉及公司技術、經濟祕密的崗位,最忌諱的是跳槽。因此,你在3年內如跳過3次以上,不妨儘可能少提“往事”。
二是巧妙回答這麼一個老問題:“爲什麼要應聘本公司?”有人恨不得把全世界的好詞用上,但你可能因此戴上一頂“馬屁精”的帽子。小東在應聘一家規模不大的剛成立不久的公司時,竟不合時宜地把對方吹得一塌糊塗。想不到,末了對方只冷冷地說了句:“你太客氣了,看來本公司與你理想的公司相差甚遠……”
一般而言,面試時應注意以下三點:
一是回答問題簡明扼要,抓住要點,最忌諱開無軌電車;
二是對跳槽原因的“歸納”,你可以談個人作用的發揮,也可適當表揚一下應聘單位,但千萬不要過分責怪原來單位及領導,否則會給人一種情商低下之感;
三是對工資待遇的回答,既不能避而不答,也不可信口開河,更不能開出跳樓價,自我貶低。
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