教你如何在職場交際
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教你如何在職場交際,在職場中要保持尊重的態度,在職場少不了競爭,職場中的人際關係是複雜的,有着良好的人際關係能讓你的職場之路更加順暢,小編這就帶你瞭解教你如何在職場交際。
教你如何在職場交際1
1、處理事情態度中立
古人說得好:害人之心不可有,防人之心不可無。
在當今的職場上,隨着競爭的日益激烈,貌似風平浪靜的職場,實則暗流洶涌。
有時候,同事之間難免會發生一些利益上的衝突,雖然絕大多數職場中的人,都是樂於助人、勤於合作的,但是也免不了會遇見“王熙鳳”式的人物,這就提醒我們每一個身在職場的人要睜大眼睛、小心防範,關鍵時刻一定要臨危不懼,切不可聽風就是雨,被別人所利用。
職場中可謂是魚龍混雜,有人靠實力行走職場,有人卻憑着心機佔有一席之地。如果你想僅僅憑着自己熟練的技能和勤懇的工作態度,在職場遊刃有餘、出人頭地,那你就想得有點太過天真了。
身在職場,遇到王熙鳳式的人物或者遭遇同事之間的明爭暗鬥是在所難免的。如果我們在遇到事情時,一點腦子都不動,聽風就是雨的話,就會很容易被人利用或算計。
職場“王熙鳳”的高明之處就在於,他往往不是自己親自行動,而是通過利用一些沒有心計或者涉世不深的人來達到自己的目的。
所以,身在職場的我們,如果不想被職場“王熙鳳”所利用或算計的話,就一定要對這種人有所防備。同時,在爲人處世中一定要低調,切不可聽風就是雨,在行動之前一定要細細地將問題和事情分析一遍。
誠然,對付職場“王熙鳳”雖然會有一定的難度,甚至於防不勝防,但是要找到辦法也是很容易的。
最爲簡易的方法就是堅持一條——謹言慎行,保持中立。
俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。”
我們不做職場“王熙鳳”,更要謹防這樣的人,否則可能就會被他利用成爲是非的傳播者。說話其實也反映了一個人的智慧,只有做低調的智者,才能夠不被捲入職場紛爭,從而成爲職場成功人士。
在工作中少談私事、少發牢騷,多點努力、少點抱怨,讓人找不到害你的地方。
面對職場中的風言風語,我們只有真正做到了保持中立、謹言慎行,才能夠避免被人利用或算計。
當我們在職場中說話時,一定要提前過過腦子,只說真實、善意且重要的事情,切不可道聽途說、聽信職場“王熙鳳”搬弄是非的話,成爲他人利用的'對象。
2、少說話多做事
對個人提出了兩方面的要求,“多做事”的重要性自不必說,關鍵是我們很難做到“少說話”,因爲和同事處久了,會處出感情,慢慢地會放下戒備,聊的話題自然越來越廣泛深入,有時候不自覺就忘了“我們終究還只是同事”。
稍有不甚,一句不當的話,被歪曲放大,就會影響當事人的信譽和前程。
君是我的好朋友,在現單位之前,她在某縣機關工作,男朋友在市直部門,兩人恰逢異地熱戀。
當地,君陷入兩難:一方面組織上有意培養提拔她,但要到鄉鎮;另一方面,她很看重這段感情,迫切地想結束異地戀,因此也在尋找各種機會,爭取調動到男友所在的地級市。
有一次君和同事聚餐,喝了點酒,話就多了,無意中談到了要結束異地戀的打算,結果被其中一個同事打了小報告。領導知道君的打算後,自然就不考慮她的提拔了,還特意跟她做了思想工作,表示了關切。
哭笑不得,悔不當初!
對君而言,調動到地級市困難重重,而提拔到鄉鎮唾手可得,但“多說了一句”,煮熟的鴨子就飛了,也是鬱悶至極。
而君的同事“故意說了一句”,也沒撈到什麼好處,與君的交情自然是到此爲止了,在領導那裏,這種見利忘義、落井下石的做法恐怕也難讓人喜歡。
好在君工作勤勉、業績突出,平時的爲人也非常到位,後來她通過遴選,如願調到了市直機關。期間,組織部到原單位政審時,她的領導對她給予了高度肯定,助了她一臂之力。
無意傷害任何人,也不想被人傷害,最好的辦法就是“少說話多做事”。沒有十足把握的話不說,也不搬弄是非、不以訛傳訛,專心做事,讓人品、業績背書,一旦形成一種說話做事的風格,他人和領導也就自有判斷。
機關的工作性質也要求我們必須“少說話多做事”。
不該說的不說、不該問的不問,是基本的職業道德,對一些要害部門來說,更是紀律底線;腳踏實地,做出成績,應是職業操守,光說不練假把式,恐怕上級不高興,市民也不會樂意。
教你如何在職場交際2
內向的人如何做職場交際能手
1、要接受自己的內向性格
內向者謹慎、穩重、城府較深,往往做事可靠,亦容易被別人所認可。所以,性格內向者首先要接受自己,認識自己性格上的優勢,在生活、工作中用己所長。
2、要把別人對你的支配看成是信任
樂意地接受、樂意地做。經常被人支配、安排多做事,你不要把它看成是“人善被人欺”,而要認識到這是別人對你的信任,這樣心裏就樂意了。人是累不死的,只會慪死、氣死,心裏樂意了,不慪氣了,高興地接受別人的支配,人際關係也就好了。所以,外向者善用嘴巴和言語交際,內向者則要善用手和行動交際,同樣能有順利和成功的人生。
3、在人際交往中學會傾聽和贊同
在人際交往中,能認真聽別人說話,對別人的正確意見表示贊同,對別人的長處和做出的成績給予肯定的人,不管你是內向還是外向的人,都是受歡迎的人。因此,性格內向者只要學會聽、學會說“行、好、可以……”等肯定性詞語,再加上一雙勤快能幹的手,就能敲開人際關係的大門,還能交到知己的朋友。
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