職場新人被罵是否正常
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職場新人被罵是否正常,求職的時候hr最看重的是個人能力,怎麼做才能解決這個問題,職場人脈也是一點點積攢起來的,職場的身體健康也是難能可貴的,在職場上,職場新人被罵是否正常要分情況。
職場新人被罵是否正常1
被不被罵只是形式,說到底是,有沒有人逼着你成長。
當我們碰到一個高標準嚴要求的領導,可能會覺得壓力大工作累,但你在不斷的進步,你能力的增加,早晚有一天會變成物質的回報。尤其年輕的時候,有人願意發現你的問題,指正你的錯誤,雷霆就是雨露,你以後會明白,這纔是生命中的貴人。
剛出來混的時候,懂的不多也不夠精,想成爲領域中的專家,職業發展的前五年至關重要。別太在意自尊,領導願意批評你,證明對你還有期待和希望,試想一下,如果他連批評都懶得批了,恐怕,他就要放棄你了……
如果你把領導的工作做了,你就要贏了;如果領導把你的工作做了,你就要完了。
你的活沒幹好,領導不訓你,自己把鍋扛過來了,一次可以,兩次也行,三次,四次……他就會想:你存在的價值大嗎?他弄不好要準備幹掉你了……
他不滿意的地方是什麼?
他的標準是什麼樣?
他幫你改好的認真看過了嗎?
有沒有小鞭子抽,自己都應該知道怎麼跑!
如果必須領導前面拉着,後面推着,你才能動……他很累,你也快不了。自動自發!總等着人家罵才能改,你就是個電燈泡,不給電就不靈,你應該成爲發動機,自己就能驅動,可以成爲核心,甚至帶領其他人……
職場新人被罵是否正常2
01
“阿恬,我忙不過來了,這個材料辛苦你幫我覈對一下唄。”同事華姐又對我“下達命令”了。
各位看官可能會疑惑了,這不就是同事之間正常的互相幫忙嗎,怎麼說得這麼難聽?確實是,一個辦公室的,同事之間互相幫個忙本沒什麼,但是這頻率高了,我心裏自然就有些犯嘀咕了。
我是去年畢業考進這家單位的。從入職時起,華姐就對我尤其“關照”,啥事兒都能想到我,但這個“事”,是“做事”的“事”。
“你年輕人眼睛雪亮,我這上了年紀一看電腦就頭暈,辛苦你幫我錄個數據吧。”
“聽說大學生電腦用得賊溜,這個PPT就拜託你幫我美化一下啦。”
我是個初來乍到的職場新人,面對前輩的請求,自然是有求必應。如果說偶爾幫一下忙,我還蠻樂意的,畢竟幫了同事,既體現了自己的價值,又聯絡了同事間感情。但是華姐的請求,似乎越來越多了。
但凡華姐有不想幹的,不管是不是必要,她都甩給我。有時候我自己手頭工作沒做完,有些猶豫,華姐瞬間就變了臉,一臉不悅。
不僅如此,華姐還在背後說我壞話:“那個新來的,脾氣倒是不小,叫她做點事情,一副不情不願的樣子,可真能耐!”
我委屈極了,我也不是故意的,自己分內的事還犯愁不知道啥時候能做完,哪還顧得上幫別人。
當時身爲戰戰兢兢的`職場小白,還不懂職場上的一些生存之道,還在爲自己那次沒有幫到華姐而內疚。儘管華姐說我壞話,我依然更加積極甚至主動去幫她,華姐當然也樂得接受。
但是隨着在職場時間變長,我漸漸地也看清了華姐這類同事的本質。
其實她們不過是傳說中的“伸手黨”,一旦遇到工作或者問題,習慣性地就先找別人幫忙,能不用自己幹堅決不自己幹,哪怕是稍微動一動腦筋或費一點精力就能辦到的事。
02
對於伸手黨,是沒有必要有求必應的,因爲他們的要求無窮無盡,一旦你被他相中了成爲目標,那一有事他首先想到的就會是你。
如果正常關係的互相幫忙,他們會記着你的人情,在你需要幫助的時候也伸出援手。
可是對於伸手黨來說,你幫他就是理所當然,而一旦拒絕,就會跟你翻臉,全盤否認你之前對他的幫助。這也就是所謂的“升米恩鬥米仇”。
伸手黨可不是個例,身邊還真不少。不僅職場會存在這樣的伸手黨同事,周圍也會有這樣的伸手黨朋友。
表妹從大學開始自學ps,現在出來工作之後還會接一些海報設計之類的兼職。表妹有個大學同學小月是做微商的,時常找表妹幫忙p圖做宣傳廣告。
起初,表妹礙於同學情誼會幫忙,但沒想到小月見表妹答應得爽快,只要一有需要p的圖就發給表妹。而且直接是把素材扔給表妹,跟下達任務一樣,連個客套話都懶得說了。
表妹很苦惱,p圖可真不是個輕鬆的活,她的時間有限,幫了小月自己的商單就沒辦法完成。
我給表妹出主意,讓她向小月說出自己的難處,表明自己不能再幫忙了。即使要幫忙,就像別人一樣,照價付錢。
表妹雖然臉皮薄,但確實也是架不住小月的“無理請求”,便小心翼翼地跟小月提了提意見。
小月瞬間就怒了,劈頭蓋臉就是一長串的語言轟炸過來,大意就是說表妹斤斤計較,舉手之勞都不肯,連同學的錢也想賺。
表妹聽着難受,我安慰她說你現在看清了小月的真面目,她並沒有把你當作真正的朋友,而是當成免費的“提款機”一樣的存在。
在我的開導下,表妹把小月拉黑,再不聯繫。
03
伸手黨是讓人鬱悶的存在,那麼對於伸手黨,我們可以採取哪些方法“免受其害”呢?
1、根據自己的意願和時間選擇幫不幫
雖說人是社會性動物,凡事不能只考慮自己,也要維持跟周圍人的關係,但是對於伸手黨這類人羣,我勸你還是要“自私”一點。
許多人之所以會被伸手黨所困擾,是抱着與人爲善的心態,總覺得同事親朋之間難免要互相幫助,這些人情還是很有必要的。
這確實不假,但如果爲了幫別人,耽誤了自己的正事,可就得不償失了。尤其是伸手黨,他們就像定時炸彈,時不時就扔個事情過來,你的正常秩序被打亂,你的工作做不完,誰來爲你兜底?
我覺得幫助別人要把握好度,以不委屈自己,不影響自己的進度爲前提。幫你是情分,不幫纔是本分。
有餘力,有心情,順手就幫了;沒時間,不願意,不妨大方拒絕,這沒什麼得罪人的。
2、伸手黨多半是“紙老虎”,你弱他就強
伸手黨最大的特徵就是給了理所當然,不給就翻臉。其實他們是在找目標,找可以讓他們伸手的目標。
就像職場中,他們愛找職場小白伸手。因爲他們臉皮薄,讓他們做事一般都不敢拒絕。
而一旦你有什麼猶豫或者不滿情緒,他就會“威逼利誘”,要麼跟你曉之以理,說職場中就是這樣,年輕人多做一點不吃虧,要麼就站在道德制高點指責你,說現在的年輕人一點都不懂事,剛進來就想着偷懶。
其實這就是他們的套路。只要你不反抗,他們就會一直利用你。其實他們也是紙老虎,專找軟柿子捏,你看他們敢向前輩或者領導伸手嗎,只不過就窩裏橫而已。
面對這樣的紙老虎,你的態度也要強硬起來。表達拒絕要堅決,不給他們留幻想。必要時還可以搬出權威,比如說自己手頭這份工作是領導指定今天必須完成的,所以沒辦法幫忙。
這樣一來二去他們自然會知難而退,不再頻繁找你伸手。
3、如果幹擾到你的正常工作生活,主動跟他“翻臉”
如果伸手黨的頻頻伸手,讓你不堪其擾,影響到了你正常的作息和生活,那就要開始警惕了。
說白了,伸手黨佔用你時間,影響你心情,是會消耗你能量的人,我建議要遠離這類人。
你不幫他的時候他愛翻臉是吧,我建議你先做那個主動翻臉的人。這樣的人,不跟他打交道,不是損失,反而是好事。
不用再想着如何對付他們,也不用被他們突如其來的事情打擾,遇到事情也指望不上他們,不翻臉,還留着過年嗎?
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