被領導排擠孤立了你會怎麼做
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在職場上,並不是每個人都能和領導搞好關係,也並不是每一任領導都會看得上你,都會對你滿意,一旦被領導排擠該怎麼辦?以下是小編爲大家整理被領導排擠孤立了相關內容,文章希望大家喜歡!
1、依附領導的對手
作爲領導,只要他不是老闆,不是一把手,那麼他必然也有競爭對手,那麼一旦領導排擠你,你就需要依附你領導的這些對手,這就是敵人的敵人就是朋友的道理。只有這麼,你纔不會被打擊報復,否則,各種找你麻煩,你會連基本的工作都做不好,甚至給你設立個陷阱,抓住你的小錯誤,無限放大,上綱上線,就要開除你。而你,只能通過依附領導的競爭對手,才能保證自己不被踢出局,只要留下來,就有翻盤的機會,就能挽救職場前途。
2、老實做人
一旦被領導排擠和打擊,這說明你已經得罪你的領導了,這個時候,不是說什麼據理力爭,或者不與之吵鬧,堅定自我,做我認爲對的,一旦你這麼做,那麼恭喜你,不出三天,你就可能被辭退,即便你的領導沒有權力辭退你,你迎來的只會是更強力的`報復。你這個時候需要做的就是當個老實人,打不還手,罵不還口,這樣一段時間,領導就會把你當成空氣,其實這是對你最大的好處,你需要做的就是等待他被調離的機會。
3、把柄自保
每個人都有把柄,可以利用這些把柄,關機時刻,保護自己,當然這一招是下策,不建議使用,因爲一旦你這麼用,就相當於玩火,你和領導就勢同水火,再也沒有緩和的餘
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