如何預防兼職和就業騙局
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如何預防兼職和就業騙局,許多大學生因缺乏生活經驗、辨識能力低,成爲了許多不法分子的詐騙目標,我們應該注意一些事情來以防詐騙。那麼大學生如何預防兼職和就業騙局?
如何預防兼職和就業騙局1
面對鋪天蓋地的網絡兼職廣告,你不知道哪些是真的,哪些是假的,有些廣告說得好聽,實際上卻把你騙得底褲都不剩。
假期來了,暑假炎熱,待在家裏也不是個事兒,這時候很多人就會想要出去兼職,去賺取自己的第一桶金,賺來的錢既能緩解家裏的經濟壓力,也能增加自己的社會閱歷,豐富自己的社會經驗。
可是網絡兼職騙子多,大家要學會擦亮自己的眼睛,防止上當受騙,防詐騙知識可不是隻適用於網絡求職,也同樣適用於現實兼職!
1、刷單
騙子會在網絡上發佈刷單的兼職信息,打出的廣告可是好聽,什麼“高佣金”、“操作簡單”、“工作時間自由”、“會上網就行”等等,要知道刷單本就是灰色地帶,最好還是不要碰。
之前網上就有很多人爲了賺刷單的佣金,結果被騙了幾千上萬塊。
如果對方說兼職是刷單的話,不要相信網絡上的刷單兼職,刷單現在已經是犯法的行爲,更不要交押金、身份證等,所有讓你交錢的兼職都是騙子。
2、交中介費
現在網上也有一些“網上中介”,想要找兼職,就得先交中介費,不過在你交了中介費之後就會發現,對方早就銷號跑路了。
如果不想在中介上栽跟頭,不管是網上還是現實中,儘量選擇正規的勞務公司,能夠簽訂協議最好,不管對方嘴上說的再好聽,你也要聽聽別人的意見。
如果發現被騙,第一時間選擇報警處理,這能幫助你最大可能的追回錢財。
網上“刷單”、“打字員”甚至是“手工珠串”等兼職騙局屢見不鮮,哪怕已經有很多人上當受騙,可還是有很多人繼續踩進這個坑。
不管是怎樣的兼職,一定要牢記,刷單是虛假的交易方式,至於給你發截圖證明交易成功的人,都有很強的欺詐嫌疑,像是“卡單”、“掉單”、“付費激活訂單”等更是欺詐專用術語。
兼職是爲了賺錢,而不是爲了上當受騙賠錢,千萬不要因小失大了。
如何預防兼職和就業騙局2
我們是出來賺錢的,不要在還一毛錢沒賺到就把錢先送出去了。有些人,專門抓準了一些小白什麼都不懂的心理,以各種理由,如服裝費、押金、保證金、中介費、攝影費等,騙你交錢,金額大的幾百塊,小的10塊、20塊都有!一定擦亮眼睛,不要上當!
千萬不要爲了一些小利而把自己的身份信息、電話信息、微信號、支付寶賬號等之類的個人隱私信息或賣掉、出租掉、或給別人借用一下什麼的,最常見的像:
工商註冊
乍一看只要是把身份證押給他立馬就結給你500,後續簽字一次5000,第二次9000還把身份證退給你,算一下一共就是14500塊,影響只不過是上海地區一年內不能辦營業執照,多美的事情。
但實際情況是,第一次去你簽字後押證以後的確會給你500塊,然後你就再也聯繫不到他們人啦,而你的身份證在他們那裏,又被註冊了公司,真的無法想象會被幹什麼,比如用來辦電話卡、擼黑網貸、註冊的公司、用來洗錢什麼的真的啥都有可能。總之遇到這樣的請千萬直接忽略!
所有得工作全職/兼職工資高得離譜得一定要擦亮眼睛注意,你心動得一瞬間說不定就是你走向墮落得門打開了一道縫。千萬不要被表面得高薪騙了,高薪背後往往都藏着不可告人得祕密,特別是女孩子請一定注意。
以犧牲身體健康爲代價的,我是不建議大家去做的,而且還有很多很多騙子,千萬小心最後身體被傷害了,錢也沒有賺到。
1、謹慎向他人借錢。當代大學生因爲都比較重情意,一些騙子就會以朋友或家人的身份借錢來達到目的,這種情況下,我們應該通過打電話詢問或者當面談論,以防騙子的非法行爲。
2、當心一些詐騙兼職。一些大學生想要在業餘時間賺些零錢來勤工儉學,就會去做一些兼職,一些騙子利用這種心理進行收費,我們在選擇兼職時應該挑選正規門店。一些日新月薪特別高的網絡兼職大多是騙人的,我們要理性看待,慎重選擇兼職崗位。
3、杜絕攀比心理,謹防高利貸。一些大學生追求名牌,滿足自己的虛榮心,會裝作有錢人,找一些途徑去獲得錢,從而很容易遇到放高利貸的人,然後被他們套路,越欠越多,給家裏帶來了極大的負擔,導致家破人亡。所以大學生一定要杜絕攀比愛慕虛榮的心理,拒絕高利貸。
4、當你的接到非熟悉的人電話時,要特別留神,可以選擇不接。
5、新生入學應先適應大學生活,不要盲目尋找各類兼職工作就算想體驗一下兼職生活的,一遇到要先交錢之類的需要提高警惕。
如何預防兼職和就業騙局3
實習中,大學生具有學生和勞動者的雙重身份,這一羣體權益受侵害的事件時有發生。目前,很多學生都在尋找實習、兼職打工等機會的路上,而大學生實習打工等遭遇的騙局通常有以下幾種:
一是以招聘爲幌子騙取手續費。大學生在交了中介費、服裝費、體檢費或保證金等費用後,被招聘方騙到瀕臨倒閉的工廠,或者一直拖着不安排實習崗位,直到大學生“主動”離開。
二是藉故不發放工資或扣錢。有些公司以學生在工作期間出差錯爲由,要求學生賠償其經濟損失;還有一些公司不全額發放學生應得的實習費。
三是工作強度大,壓榨實習生。有些實習大學生被實習單位或公司要求完成正式員工的工作量,卻只拿到極少的報酬,甚至“零報酬”。
1、實習時,避開廉價勞動力的4點妙招
很多不法企業把實習生作爲廉價勞動力,用於節約用工成本,但這並不意味着除了工資以外、實習生就真的幹了白乾。實習生和勞動者一樣,也有保護自己合法權益的措施和途徑。
實習生要審慎挑選實習單位
雖說知名企業並不一定就很規範,但總體而言相對於那些聞所未聞的小企業來說可靠性更大些。至少不太會在發生爭議時出現人去樓空的現象。而企業的'招聘廣告也可以從一定程度上反映出企業招用實習生的心態。如果企業對於招聘的崗位描述大多着重於轉爲正式員工後的薪酬福利待遇如何優越,那麼實習生就要多考慮下,該企業是否是以留用爲幌子騙取廉價勞動力;
另外,如果發現某些企業常年在招聘實習生,甚至於進入該企業實習後發現人手足夠的情況下其仍在招聘實習生,就應當爲自己當下付出的廉價勞動力的回報率打個問號。
儘量避免與中介機構簽訂實習協議
中介機構發佈的招聘廣告,通常在崗位需求量和選擇範圍也更大,在校生在求職過程中遭遇多次挫敗之後,往往會轉向中介機構。不過,與中介機構簽訂實習協議並被派往指定單位進行實習,一旦發生爭議後仍是實習生與中介機構之間的問題,很難追訴到實習單位,這與勞動關係中的勞務派遣完全不同。
甚者有些小規模的中介機構在從實習單位處領取到實習生的報酬後扣發工資,即使實習生通過司法途徑主張支付報酬的請求得到支持,也往往由於中介機構無財產可供執行而贏了官司輸了錢。
要求籤訂書面實習協議並進行全面約定
實習生與實習單位是基於合同關係而產生的民事行爲,發生爭議時處理的主要依據就是雙方間的約定。正如上述案例中提到的,如果雙方對於加班工資未做任何約定,那麼實習生在主張加班工資時就處於不利地位。
同樣的,若就工作內容、工作時間、勞務報酬、工資支付方式和時間、發生傷亡時的責任承擔、合同的終止時間或解除方式等都未有明確約定的話,實習生在付出勞動成果後就很被動,其合法權益很難得到保護。
雖然口頭協議同樣具有法律效力,但由於舉證難度較大,故仍建議簽訂書面實習協議更爲穩妥。若企業執意不肯,而實習生又確實非常需要這份工作,在可以蒐集到如錄音資料等能證明口頭約定內容的證據的同時,實習生也不妨嘗試去工作一下。
簽訂實習協議應告知學校爲宜
在校生實習沒有強有力的法律進行保護,於是學校就成爲其堅強後盾的不二之選。學校提供的實習單位通常都與學校保持着常期的合作關係,或者也會對實習單位的資質、規範程度等進行把關,故建議在校生在選擇實習單位時優先考慮學校提供的實習單位,或許其待遇不如通過其他途徑發佈的招聘廣告那麼具有吸引力,但其安全係數很高,法律風險較小。
此外,即使是通過自主應聘的形式找到實習單位的,也不妨以學校可以提供學籍證明等客觀有效的資料爲由,向實習單位提出要求學校介入共同簽訂一份“三方協議”。並且,學校在參與的過程中,可能會通過其他渠道獲取更多有關實習單位的資料,及時發現可能存在的問題,也可以在出現狀況時給予學生更多的幫助和支持。
2、七大絕技助你避險
拒交各種名義的費用
任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行爲,都屬非法行爲。
不輕信許諾到外地上崗
對外地企業或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多麼好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門諮詢,並辦理相關的手續,否則會吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。
不要將重要證件作抵押
不要將自己的身份證、學位證、畢業證等證件作抵押。有的單位以保證學生實習時間等爲由扣住學生證件,根據相關規定,單位都不能扣押證件。到正規的人才市場或勞動力市場求職。
掌握勞動法規和相關政策
求職者在求職前或求職過程中,應主動學習一些勞動法規和相關政策,提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
多種途徑瞭解公司背景
在求職者正式進入單位之前,想方設法加強對企業的瞭解以免誤入騙子設下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業執照等相關證件;正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作爲應聘地點的單位,要警惕。
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