簡短報告的格式

簡短報告的格式， 現在隨着個人的文明素養不斷提升,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有語言陳述性的特點。報告還有規定的正確格式。那麼下面是簡短報告的格式。

簡短報告的格式1

工作報告的格式具體如下：

1、標題

總結的名稱，由總結的單位、期限和性質組成。

2、正文

分爲開頭，主體，結尾：

①開頭：介紹單位的基本情況，不管以何種方式開頭，都應簡練；

②主體：將工作的主要情況和做法，以及取得的經驗和效果進一步深入表述，以材料和數據的事實說話，內容要充實準確；

③結尾：寫工作上存在的問題或指出工作中的缺點，還有今後的打算和努力的方向。

3、署名和日期

在正文右下方寫明署名，最後還要在署名的下面寫明日期。

由此看來，工作報告是指向上級機關彙報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。

擴展資料

工作報告的特點

1、語言的陳述性

工作報告的內容主要是向上級彙報工作，其表達方式以敘述、說明爲主，在語言運用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內容的真實和材料的客觀。

2、行文的`單向性

工作報告是下級機關向上級機關行文，是爲上級機關進行宏觀領導提供依據，一般不需要受文機關的批覆，屬於單向行文。

3、成文的事後性

工作報告是在事情做完或發生以後，向上級作出彙報，是事後或事中行文。

簡短報告的格式2

報告的基本格式分爲標題，正文，結尾。

標題部分主要寫事情的緣由和要寫的報告的名稱。正文，從內容上看一般包括三個部分情況、說明、結論。結尾不能省略。

寫報告應該要注意做到所表述的情況是確實的，所想要表述的觀點是很明確的，想法表述應該是很規範得體的。在結尾的部分不要忘記寫上發文的機關和發文的日期。

類別及功用

1、例行報告（日報、週報、旬報、月報、季報、年報等）。例行報告要隨着工作的進展，反映新情況、新問題，寫出新意。

2、綜合報告；全面彙報本機關工作情況，可以和總結工作、計劃安排結合起來。要有分析，有綜合，有新意，有重點。

3、專題報告：指向上級反映本機關的某項工作、某個問題，某一方面的情況，要求上級對此有所瞭解的報告。所寫的報告要迅速、及時，一事一報。呈報、呈轉要分清寫明。

4、按形式職能來分的話，一般爲合同範本、領導講話、會議發言、述職報告、心得體會、競聘演講、禮儀致詞、入黨申請、法律文書、計劃規劃等。

簡短報告的格式3

基本格式

（1)標題：包括事由和公文名稱。

（2)上款：收文機關或主管領導人。

（3)正文：結構與一般公文相同。從內容方面看，報情況的，應有情況、說明、結論三部分，其中情況不能省略；報意見的，應有依據、說明、設想三部分，其中以建設想不能省去。從形式上看，複雜一點的要分開頭、主體、結尾。開頭使用多的是導語式、提問式給個總概念或引起注意。主體可分部分家二級標題或分條加序碼。

（4)結尾：可展望、預測，亦可省略，但結語不能省。

（5)打報告要注意做到：情況確鑿，觀點鮮明，想法明確，口吻得體，不要夾帶請示事項。

（6)注意結語：呈轉報告的要寫上“以上報告如無不妥，請批轉各地參照執行。”最後寫明發文機關，日期。

寫作特點

（1)內容的彙報性：一切報告都是下級向上級機關或業務主管部門彙報工作，讓上級機關掌握基本情況並及時對自己的工作進行指導，所以，彙報性是“報告”的一個大特點。

（2)語言的陳述性：因爲報告具有彙報性，是向上級講述做了什麼工作，或工作是怎樣做的，有什麼情況、經驗、體會，存在什麼問題，今後有什麼打算，對領導有什麼意見、建議，所以行文上一般都使用敘述方法，即陳述其事，而不是像請示那樣採用祈使、請求等法。

（3)行文的單向性：報告是下級機關向上級機關行文，是爲上級機關進行宏觀領導提供依據，一般不需要受文機關的批覆，屬於單項行文。

（4)成文的事後性：多數報告都是在事情做完或發生後，向上級機關作出彙報，是事後或事中行文。

（5)雙向的溝通性：報告雖不需批覆，卻是下級機關以此取得上級機關的支持指導的橋樑；同時上級機關也能通過報告獲得信息，瞭解下情，報告成爲上級機關決策指導和協調工作的依據。

專題報告專題報告是指向上級反映本機關的某項工作、某個問題或某一方面的情況，要求上級對此有所瞭解的報告。所寫的報告要迅速、及時，一事一報。

呈報、呈轉要分清寫明。專題報告與調查報告有一些類似，都是主要針對某個事實或論點而展開論述，不過專題報告沒有調查報告要求的擴展面更加廣泛，論述的深度和廣度要求較低。

調查報告調查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經過深入細緻的調查後，將調查中收集到的材料加以系統整理，分析研究，以書面形式向組織和領導彙報調查情況的一種文書；主要分爲介紹典型經驗類、揭露問題類、反映新生事物類和社會情況類的調查報告。

例行報告主要指日報、週報、月報、季報和年報等，常見於工作生活中，用於工作直屬下級對上級彙報制定時間段的工作安排，報告內容除了要反應這段時間的工作完成進度和結果之外，還要說明工作中所發生的情況、經驗、體會、存在的問題和問題解決的辦法，寫作的方法一般採用記敘的方式，要求要全面而言簡意賅。