2022年會策劃方案範文
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2022年會策劃方案範文,轉眼到年底,爲此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。如果你不知道2022年會策劃方案範文的話,讓我爲你解答疑問,請接着往下看吧,希望對你有幫助。
2022年會策劃方案範文1
一、活動目的及意義
1、調動員工的積極性,使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題,時間
20xx收穫頗豐,20xx繼往開來、繼續戰鬥,載着這份成就邁向更輝煌的明天。
2022年_月_日(星期_)
會議時間:9:30--11:30
戶外活動時間:14:30--17:30
晚宴時間:18:00--21:30
三、年會地點
__公園。
四、年會參會人員
公司全體員工(__人左右)。
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
9:00-9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;
9:30-10:00大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報告。
10:00-10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發展的期許及展望,提出個人意見和建議。
10:15-10:30大會進行第三項,副經理宣讀2020年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10:30-11:00大會進行第三項,總經理、副董事長髮言。
11:00-11:30大會進行第四項,董事長髮言。
(二)戶外活動安排:
活動1:拔河比賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:__
遊戲規則:
1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人蔘加比賽,要求10名女同事、10名男同事。
2、比賽分爲三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽籤,決定拔河場地:第一局男同事抽籤決定場地,第二局場地交換,第三局抽籤決定場地。
4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結束。
5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負爲止。
6、如遇特殊情況,每局比賽結束後可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須爲本組人員。
活動2:50米趣味接力賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:__
遊戲規則:
1、兩個公司分爲兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)
2、兩個人並排站,將靠近對方的.一隻腳與對方的腳系在一起,兩個合併利用剩下的三隻腳快走到50米終點,經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發。
3、以最後一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3:爬山
活動人數:公司全體員工分爲5個小隊
活動規則:
1、各隊一起出發,爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)晚宴安排
18:00-19:00娛樂時段:
遊戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子、2個鑰匙鏈。
遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻。筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,爲贏。
遊戲2:呼啦圈傳區別針:用具:呼啦圈3個、曲別針18個。
遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針。每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裏的6個曲別針連。在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出。
遊戲3:七拼八湊:用具:托盤。
遊戲規則:主持人要求大家分組做,分成4-5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。
遊戲4:空中定格:用具:數碼攝像機、三角架。
遊戲規則:根據人數適當分爲幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務:需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續3次拍攝的`機會,最終由評委選出最有創意的照片獲勝。
遊戲5:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。
最後主持人邀請全體員工上臺合影留念。
19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。
19:00-20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
2022年會策劃方案範文2
年會策劃方案大全(一)
一、主題
__總商會__商會20__年迎新春聯誼年會
二、地點
__大酒店
三、時間
20__年_月__日下午17點整
四、人員
總商會領導和全體__商會會員單位(60人左右)
五、內容
1、商會領導致迎新春祝酒詞。
2、文藝表演:要求商會領導每人表演一個節目,各會員單位表演兩個節目。
3、抽獎:分設4個級別獎品,分別是紀念獎150個(每個40元左右)、幸運獎12個(價值300元左右)、幸運之星獎1——3個(每個價值500元左右)、大連海蔘杯特別獎1個(價值1000元左右)。
4、燈謎竟猜(紀念獎)。
六、費用預算
1、用餐標準:每桌1500元,共7桌,計10500元,酒水___元;
(14道菜——精美六味涼碟;海蔘撈飯;清蒸鮑魚;蛋黃炬飛蟹;大蝦白菜;金牌炭燒肉;夷貝小炒黃;幹椒玉女菇;紅燒豬手;白灼西生菜;魚頭泡餅;韭菜盒;美點雙輝;鴻運果盤)
2、獎池總金額爲_萬元左右;
3、照相、攝像等機動資金:500元;
多功能廳使用及音響師免費。
總費用預算合計:25000元。
七、遊戲規則
1、各獎項不兼得;
2、每人發一個號碼(各單位司機除外);
3、抽到無效號碼和重號再重抓;
4、紀念獎只發給表演者和燈謎猜中者;
5、爲了節省時間會後到領獎處領獎(紀念獎除外)。
八、聯誼年會運作步驟
1、祕書長宣讀__總商會__商會20__年迎新春聯誼年會現在開始,並請領導上臺致詞;
2、酒過三巡後,主持人出場:宣佈文藝演出開始;
3、第一個節目表演完後第一次抽獎開始並宣佈抽獎規則,請6家會長單位領導上臺抽取幸運獎12個;
4、繼續表演節目30分鐘,每個節目後加一個猜謎活動(2分鐘時間);
5、第二次抽獎:請6家會長單位領導上臺抽取幸運獎12個;
6、繼續表演節目30分鐘;
7、第三次抽獎:請總商會領導抽取幸運之星獎1——3個;
8、繼續表演節目30分鐘;
9、最後請會長抽取___杯特別獎1個;
10、現場採訪獲獎者;
11、主持人宣佈全體人員同唱一首歌:(什麼歌待定)
2022年會策劃方案範文3
辭舊迎新之際,爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間:(時間待定)
(1)年會策劃及準備期(年月日至月日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。
(2)年會協調及進展期(年月日至月日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(年月日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:年月日
(5)三、年會地點:(待定)
四、年會目的:
(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員:(待定)
公司全體人員,約人左右。參會人員:
六、年會設置獎項:(待定)
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
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