初入職場謹防三件事
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初入職場謹防三件事,我們在求職的過程中難免碰壁,求職的時候一定要注意禮貌,職場上的很多東西都是值得學習的,做事遊刃有餘是工作能力強的表現,下面是初入職場謹防三件事!
初入職場謹防三件事1
一、剛剛認識就對你特別好的老同事,要提防
都說多個朋友多條路,又說在家靠父母,出門靠朋友。剛進一個新單位人生地不熟,有個老大哥或者老大姐熱心地給你講解各種各樣的情況,當然是很溫暖的事情。然而世界上沒有無緣無故的恨,當然也沒有無緣無故的愛,一個人要是在很短時間內無緣無故地對你示好,你可就要當心了。
有個朋友第一天上班時,同一工作組的一位前輩就對她特別友善,中午主動和她一起吃飯,下班一塊兒回家,讓她好不感動。對於這位前輩交給她的工作她也努力完成。漸漸地她發現,凡是那位老同事覺得不好做的工作都塞給了她,當那位前輩的業績更上一層樓的時候,她卻因爲忙於完成別人的工作,業務能力始終在原地踏步……
二、動不動就和你推心置腹的同事,要掌握說話分寸
很多人感嘆出了校門之後找不到真正的友情,這是大實話。社會是個大染缸,在單位工作往往要與形形色色、品流複雜的人員共事,人與人之間的交往參雜了功利因素,往往不那麼純粹。
大學時代一個同學,畢業之後離開家鄉到外地工作,寂寞孤單之下遇到一位推心置腹的同事,非常信任,一時衝動之下就把自己邊工作邊考研的人生規劃告訴了他。過了一個禮拜,這位同學就被老總委婉地勸退了。這位同學傷心之餘怒氣衝衝地去當初那位同事算賬,氣憤地說:你不是說你也要考研嗎?沒想那位同事眼皮也沒擡,幽幽地說:我不這樣說,你又怎麼會告訴我你的計劃?血的教訓再次告訴我們:單位是工作的地方,可以結識朋友,但不要幻想能認識知己。
三、向你大額借錢的人,要小心
之所以說要注意大額借錢的人,是因爲筆者覺得同事之間應該互相幫助,有些小額的錢債往來,也是很正常的。但是大額借錢,就要小心了。很多同學在校園裏大碗酒大塊肉豪爽慣了,對於身邊人有困難都仗義疏財,進了單位也不例外。但是新人往往對單位的情況不明就裏,隨便借錢容易觸雷。
曾經有個朋友,剛進單位時巧遇同事結婚,甩手借給同事兩千大洋,沒想到有一天該同事無聲無息辦理了離職手續,兩千大洋也就就黃鶴一去杳無聲了。要知道在職場中,每個人最守口如瓶的事情,就是辭職,事先泄露風聲的人少之又少。當然追討也不是沒有可能,但是天大地大也不是一件容易事。
因此奉勸各位職場新人,熱心是好事,但是要掂量自己的承受能力,包括心理的經濟的。說實話,就算欠債的人沒有跑,人家買房子你租房子;人家結婚你單身,最要命的是他花的還是你的錢,你就只能可憐巴巴找父母要生活費,心裏怎麼說也是不舒服的。
初入職場謹防三件事2
第一點:交朋友
注意這裏小編說到的交朋友,並不是說我們不能交朋友,而是和同事交朋友,當你真心實意的把自己的同事,當成好朋友之後,肯定你會透露出一些應該說的或者不該說的話,久而久之你就有把柄落在人家手裏面了,到時候說不準在領導的利益薰心之下你就會被他出賣。所以,千萬注意。
第二點:擡槓
最爲一個職場新人,有很多人都是初生牛犢不怕虎的.樣子,有些時候直接敢頂撞領導,甚至和領導擡槓,這種事情做出來之後,你還能在這裏好好的待下去?還是洗洗睡吧,說句不好聽的領導掌握着你的生殺大權,說不準哪天公司裁員第一個走的就是你,所以這件事千萬不要做。
第三點:沒有反饋
其實領導最希望聽到的是手底下的員工在做事的過程中,或者之後給於更多的反饋,領導時不時給我們開會,甚至有的公司直接每天都會去開會,這裏邊的目的,不就是想要知道今天哪些事情沒有做好,是否有改進的方法,以及你計劃怎麼去做,等等,其實領導需要的是你的反饋。
第四點:吐槽
吐槽公司,吐槽同事,吐槽領導的各種事,吐槽這個事其實是所有人都喜歡做的事,有的時候你會感覺領導真有病,明明這事情這麼做不會有結果但卻偏偏還要這樣做,真的搞不懂,和同事接觸的時間長了,你也會發現同事身上的各種的吐槽點,久而久之你就會想要吐槽,當然你要是喝了點酒那會說出什麼,那就不知道了,所以,吐槽這個事情千萬不要做,畢竟誰都不是傻子。
第五點:只發展人脈,不注重能力
每個人都有自己的人脈圈子,這個人脈圈子一般都會和自己所從事的行業有關,當然裏邊不僅僅是和行業有關的人,也有同學,還有轉介紹認識的一些人,小編記得有這樣一句話,你的人均工資和你認識的人有關係,和你玩得最好的幾個人,他們的工資總和加起來之後再除以人數,就差不多是你的工資。這句話當初我還是比較相信的,尤其是現在這個時代,你接觸到的人決定你的收益,試想一下,如果你天天接觸那些年入百萬的人,想必你自己也不會太差。還有一點要注意的是,你一定要注重自己能力的提升,因爲在一個圈子裏,你只有成爲和圈子裏大多數人等級差不多的人,有差不多的能力之後,你才能和他們一起玩耍,要不然人家探討的東西你根本不懂,哪裏能玩到一起呢?所以說,人脈固然重要,但是千萬別忘記要提升自己的能力。
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