女人工作上該注意的問題
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女人工作上該注意的問題,對於現代女性而言,社會地位已經提高了很多,但身爲職場女性,工作中還是有很多需要注意的地方。下面一起來看看女人工作上該注意的問題。
女人工作上該注意的問題1
許多用人單位反映,女性除卻個人能力與素質等因素,還有一些共同的心理障礙,使得她們在工作中人際關係失敗,容易不爽,不愉快,哭着喊着要挪地方,而並非完全由工作本身造成。
比如說自卑心理和情緒擴大化,許多女性對自己的外貌、身材、技術能力等不是很自信,遇到困難或作決定總是猶猶豫豫,猶豫多了就會習慣性緊張;還有心情好和心情不好的時候絕對判若兩人,情緒起伏大,常讓同事摸不着頭腦――九成以上的男職員表示,最怕遇見女上司,因爲心情不好的女人很難搞。於是,辦公室撒旦成了女人魔咒,甚至最後面對自己本來應該可以勝任的工作也落荒而逃。
再說社交恐懼心理。不說別人,連做過多年記者的我開始也存在這個問題,實在逼不過了才逐漸克服,克服之後豁然開朗。其實應該學習典典侄女,她在出拳的時候根本沒有想過她打不過那男生怎麼辦?因爲那男生打她錯誤在先,她便理直氣壯還擊,最後取得勝利。職場的.人際關係確實複雜,但又不是複雜到巧奪天工,只有一羣智商夠得諾貝爾獎的人才能玩好。
我有個朋友就是出了名的直率,但她真誠又熱情,能直接反饋自己的意見――“今天這件衣服並不適合你,以後不要再穿了!”――別人漸漸領悟到她的好處,人並非天生虛與委蛇的動物,也都喜歡與她相處。
對於一份工作而言,機會和麻煩是同時降臨的,你規避了風險往往了拒絕了機會,大膽一些、簡單一些、多溝通一些,有時會有比離開更好的解決辦法。很多非走不可的理由往往都是自己放大的結果。
女人最難避免的是一勞永逸心理,好吃不如餃子,好過不如倒着。工作中總想福利待遇一步到位,不到位就轉身走人,儘管也很能幹,卻由於缺乏耐性,總不如那些悶頭嚴防死守的“愣”同事“幸運”,她們纔是耐得住寂寞,吃小虧佔大便宜的人。
勇敢一點,堅持一下,一切都會好起來。
女人工作上該注意的問題2
1、自己的形象。
職場女性要注意自己的形象,穿適合自己風格的衣服,做適合自己的髮型,良好的職場形象會爲自己加分,錯誤的形象會影響自己的工作效率和結果。
2、多學習。
不要覺得自己是女性就可以安逸的過每一天。只要是職場人,都應該多學習,保持進步狀態,讓自己能夠更好的去應對工作中的事情。
3、專業化。
不管女性處於什麼樣的崗位,從事什麼樣的工作,都應該注意自己的專業化,既然選擇了這份工作,就以一個專業人士的角度去思考問題和處理問題。
4、禮貌待人,注重職場禮儀。
作爲職場女性,可以有自己的一部分特殊權利,但要在職場中做的更好更優秀,還是需要注意禮貌待人,要注重自己的禮儀性,要尊重身邊的人。
5、控制自己的情緒。
女性的情緒很容易受到周圍人和事情的影響,這一點需要注意,身爲職場女性,要注意控制好自己的情緒,不亂髮脾氣,不消極怠工。
6、合理羨慕,不嫉恨別人。
女性要想更好的做自己,就需要保持平和,不嫉妒別人,不記恨別人,合理的羨慕可以,千萬不要進行有些無聊的攀比,讓自己嫉妒和恨上別人。
7、遠離職場是非,搞好同事關係。
女性喜歡八卦的比較多,但身爲職場女性,工作中還是應該注意遠離一些是非,要努力讓自己有一個好人緣,搞好同事之間的關係,但不參與和議論是非。
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