面試時如何着裝才能給面試官留下好印象
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面試時如何着裝才能給面試官留下好印象,職場都是龍爭虎鬥的,關於這個問題法律也有明確的規定,人品就在細節中透露出來,工作的時候要以自己的身體爲第一標準,面試時如何着裝才能給面試官留下好印象,你學會了嗎?
面試時如何着裝才能給面試官留下好印象1
1、得體的着裝比正式的着裝更重要
可能是看太多的電視劇, 給很多人造成了刻板印象,認爲去面試,必須穿西裝和領帶,女孩必須穿襯衫和褲子參加面試。這種衣服會給人一種刻板的印象。然而,這種服裝並不是不可能的,而應該分爲面試銷售專員或營業廳客服等工作,給人一個很有能力的職業形象,你可以試試專業服裝。事實上,大多數公司對工作着裝沒有特別的要求,因爲現代公司越來越注重員工的個性,所以在面試中穿得體比正式着裝更重要,得體、略帶品位和個性的着裝,也會讓你在人羣中最耀眼。
2、 着裝顏色切記花哨
如前所述,面試禮服可以表現出一定的個性,但只有在合適的時候穿好,全身顏色儘量不要超過三種,因爲過多的顏色很容易使着裝沒有質感。
女生面試時,襯衫+高腰褲是一個很好的選擇,但這裏的襯衫必須簡單、優雅、複雜的.印花襯衫不太適合。如果你是大一新生,還可以用荷葉裝飾襯衫,以增加少女感,避免過時。
男孩應穿的相對成熟,可以選擇的範圍不大,也就是襯衫的顏色要以淺灰、淺藍、白色儘量搭配,款式可以隨意,褲子可以拉下褲腿,顏色不要太花哨,以卡其、藏藍爲主,活潑穩重。
3、 配飾的選擇不可誇張
配飾也屬於服飾,所以配飾也是很重要的一部分,配飾搭配得更好,可以給整體造型起到錦上添花的作用。配飾主要有耳環、項鍊、手錶和戒指等,在選擇配飾時要注意是否搭配面試禮服,不要炫耀太豐富,建議不要穿過於誇張亮麗的配飾。如果有條件,你可以戴手錶,戴手錶的人一般會給人一種時間觀念強、守信用、有品位的形象,這有助於未面試加分。
面試是進入職場的必由之路,好的面試着裝有助於加深面試官的印象,優雅得體的着裝也能使人的氣質加倍,顯得聰明和能幹。男孩和女孩需要注意的是,他們不應該追求太多的禮節,得體比正式更重要,全身不應該穿三種以上的服裝顏色,也不應該穿過於誇張的裝飾品。我相信它會給你很多額外的分數。
面試時如何着裝才能給面試官留下好印象2
1、乾淨整潔少不了
不管怎麼樣,乾淨和整潔是一定的,另外,精神一定要足。我們面試很多時候會看人的精氣神。如果一個來面試的沒什麼精神,或者注意力不集中,眼神遊離空泛,我們會認爲他人生狀態不好而且沒有幹勁。
有的公司有特別要求,比如有的公司就是要很嚴謹,這種情況其實你可以在給你電話通知的時候問一下對方的HR對面試服裝有什麼特別要求,我們一般都會回答並給一些建議,而且還會對這個面試者留下好印象,因爲這說明他在乎這份工作。
2、不同行業不同着裝
一些HR說到:“面試服裝選擇要看具體的企業文化和公司所在的行業和定位,比如零售和服裝行業,就需要展現出對時尚的一些品牌,穿衣有獨到的風格;而銀行、保險行業就希望你能着裝專業,裝正裝也是比較多的;去IT企業的話,你就可以稍微隨意一些,舒適得體即可。”
3、舒服最重要!
“最重要的是自己感覺舒服,要是穿襯衫感覺不舒服,那你面試的時候也不會自然,除非對方有特別要求,否則讓自己感覺舒服是最重要的。”一位HR這樣說到。
4、正式一點比較好!
儘量正式,但也不要穿得像銷售,男士來說,西褲襯衫皮鞋就好了,襯衫不扎領帶可以,但不要露太多,要注意一個度。女士就好說了,不要濃妝,穿衣服乾淨整潔,不要花色太多就好了。總之所有的面試,微笑是必不可少的。
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