辭職信怎麼寫個人原因
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辭職信怎麼寫個人原因,在職場中,總有一些人會瞬間厭倦自己現在的工作,想要去一個新的環境發展,那麼,要怎麼和上司說呢,這個時候,你一定要先找好下家,不然你有可能很難堪。下面和小編一起來看看辭職信怎麼寫個人原因。
辭職信怎麼寫個人原因1
1、入職後發現崗位與預期不符
一般發生這種情況,員工和公司都應該承擔相應的責任。
求職之前沒有做好職業規劃,對從事的行業瞭解不夠,爲了較高的薪水捏造出自己不具備的技能,結果入職後發現自己無法勝任等,這些因素都可能導致員工短期入職後又立刻離職。
2、無法勝任這份工作
乍一看這個理由非常謙恭,將自己的姿態擺的很低,一定會成功辭職的。
其實,這條理由有兩個誤區和一個弊端。
誤區——1、勝不勝任這份工作,不是也不需要由員工自己評價,人事部門會給出結論。
2、你無法勝任這份工作,需要你作出努力,而不是選擇破罐子破摔辭職解決。
弊端——這個離職理由會留在人事檔案中,新的公司會從原公司得到的綜合評價中有此點,對你不利。
3、有了更好的發展平臺
在一個行業待的久了,總會有一些自己的關係,無論是以前的朋友、同事,或者是以前的領導等等,當別人或者其他更好的公司向自己伸出橄欖枝的時候,職務高,待遇好,離家近,事業會有更大的發展,此時,換做是誰,也會毫不猶豫辭職的。
但是,對於公司來說,員工怎麼會突然離職了呢,說到底還是在平時的員工訪談沒有做好,或者說平時很關注員工的動態,不去了解員工的真正需求。員工的突然離職也就成了必然。
4、挑戰自己
有的人跳槽是因爲在現在的崗位上不能進步了或者現在的'崗位不能滿足自己的發展了,這就需要對自己的職場規劃做出調整。有的職場人選擇了跳槽,希望能夠在新的崗位上挑戰自己。挑戰自己是一種比較積極的工作心態,也是比較有說服力的離職原因。
辭職信怎麼寫個人原因2
1、誠懇直訴原因
直接和領導說明想要辭職的真正原因,不用刻意編造理由。不管是工作方面還是個人私生活或是家庭方面的原因。
估計這個辭職理由應該是很多人都會使用的,在一個環境工作時間比較長了,往往就會感覺有一絲絲的怨言,那麼在辭職的時候,就可以直接選擇想要換一個環境,一個環境可以讓自己學習到更多的東西。
2、個人原因
現在很多的年輕人都是在外地工作,那麼等到辭職的時候想要找一個恰當的辭職理由,可以直接選擇回家發展,這也是一個特別好的理由,因爲不論是在什麼地方工作時間長了,總是需要落葉歸根的,所以打算回家發展,公司應該是不會有任何的意見。
3、家庭原因
可以說是爲了照顧家裏老人、小孩等。若是在外地工作還可以說,需要回老家買房、結婚等等理由。
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