員工辭職報告怎麼寫

員工辭職報告怎麼寫？在職場上，員工會因爲各種原因辭職，辭職的時候我們需要寫辭職報告，但是很多人不知道該怎麼寫辭職報告。接下來就由小編帶大家瞭解下最好的辭職申請書的相關內容。

員工辭職報告怎麼寫1

員工的辭職報告的書寫，首先要有一個標題，寫明主題，位置在最中間“尊敬的xxx”，其次是正文，分爲三部分寫，分別是自己的工作情況、自己的感受以及對領導的感謝，寫明辭職的原因、寫明離開時間以及隊領導的.期望。在寫完內容之後又有一個“此致，這是寫報告的必須要有的格式。

法律依據

根據《勞動法》第31條或者《勞動合同法》第37條的規定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。 即辭職通知送達用人單位滿三十日，產生雙方勞動合同解除的法律效力，無論用人單位同不同意勞動者辭職，30天后勞動者均有權要求用人單位辦理解除勞動合同的手續。

員工辭職報告怎麼寫2

普通員工辭職申請書怎樣寫

開頭辭職申請幾個大字，領導稱呼、表達公司的謝意，個人辭職原因，最後祝福一下原單位。

正文：

我叫金××，女，作業員，身份證1993年10月15日出生(26歲)，於20xx年6月1日招聘進入xxxx電子廠工作，現在因個人原因不願意繼續從事電子工作臺作業工作。因此，我經過慎重考慮決定向電子廠勞動人事部門遞交‘辭職申請書’，現依據《勞動法》第24、28條和《勞動合同法》第36條規定向電子廠申請協商辭職，要求電子廠依法啓動雙方協商程序制度。妥否？請東莞××電子廠在3天內即20xx年10月11日星期五前書面批示申請人。

特此申請致禮！

申請人：xxx(親筆簽名)

20xx年xx月x日星期x