職場人跳槽之前應該想清楚哪5個問題
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每一天都有離職、跳槽衝動,這已經成爲職場中一種司空見慣的現象,然而作爲一個職場人,在跳槽之前,你有認真考慮過這幾個問題嗎?接下來小編整理了職場人跳槽之前應該想清楚哪5個問題的相關內容,文章希望大家喜歡!
沒有那個職場人不委屈,既然在公司都會遇到各種各樣的事情,但是在第一時間,不是想要逃避,而是應該找出問題的解決辦法,這樣你才能夠快速成長。
能力與高薪是否匹配
如果你是因爲薪資較低而決定跳槽,那麼在決定跳槽之前,你應該綜合考慮,你能力能不能找到比現任工作高的薪水,而你是否能夠勝任呢?
職業發展規劃是否清晰
如果你不能夠理清自己的職業發展規劃,那麼及時跳槽到另一家企業,也還是會覺得有困難,想要逃避,最終你什麼經驗、什麼財富都獲取不到。
是否因爲衝動跳槽
在萌生跳槽念頭的時候,一定要給自己足夠的時間和空間,去理性地分析自己決定離開的.原因,是因爲衝動還是另有其他的長遠計劃。
是否評估過你的崗位市場
在你決定跳槽之前,是否對你的崗位做過一系列的調研,比如薪資、比如發展前景等等,如果沒有發現比現在公司好的,還是再忍忍。
是否找好下家
現在很流行裸辭,但是裸辭的結果只是你短暫擺脫了所謂的苦海,接下的尋找工作碰壁的痛苦,纔是難受開始,在決定跳槽之前,一定要先找好下家再離開。
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