如何提升員工管理水平
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管理能力的分類有不同的標準,項目也很繁雜,我總結了幾個能力。以下是小編爲大家整理如何提升員工管理水平相關內容,文章希望大家喜歡!
溝通管理。
1、如果是與上級的溝通,可以主動的與管理人員進行溝通,並定期的徵詢管理者對你的建議。
2、網絡上有很多溝通的課程,比如說非暴力溝通等,免費的課程已經完全夠用。目的不是看了多少課程,而是有多少你能在實際工作中運用。比如你學習了之後,在誇獎下屬的時候,還是不具體,那麼這個學習就沒有效果。
識人用人。
1、對於手下的新員工,在自己有一定的'見解情況下,問問領導是如何看的。不斷的溝通,將逐漸建立你的思維模型。
2、可以多看一些心理學的書籍。開始的時候可以使色彩心理學這種簡單的書籍,如果有興趣也有時間,可以去參加相關的協會。
業績管理。
1、學習你的領導是如何評價員工的業績,對於自己理解不了的地方,主動去請教。
2、可以自己學習一些績效管理的知識。注意,是績效管理,不是績效考覈!
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