同事相處有必要交心嗎

你知道同事相處有必要交心嗎？在職場如戰場的社會中，我們尋找工作也是有許許多多的關卡，特別是和同事相處交心的時候我們要不要交心呢？那你知道同事相處有必要交心嗎？接下來就和我一起來看看吧。

同事相處有必要交心嗎1

職場人際關係比較複雜，基本上都是利益關係，競爭關係。同事可以合作，做事可以走心，但是不要輕易跟同事交心。因爲職場就不是發展友誼的地方，你們會因爲工作的原因有利益衝突，爲了避免矛盾的產生。一定要注意建立自己的邊界意識，不然很容易被別人視作你在搞“站隊”交淺言深是大忌，所以跟同事交心，真的有必要嗎？

不少人剛步入職場抱着一顆想要交心的衝動，什麼都說什麼情緒都直言不諱，一起吐槽，喊着表面上親密的稱呼，一起工作，表面上齊心，其實私底下別人一邊吐槽一邊私下各種拉關係，到處都是好人卡，自己呢，嘴巴不甜，做事低調，到頭來什麼好處都沒有，風頭被出盡，職場中平日裏再好的關係，涉及到彼此的利益都有可能隨時撕破臉。利益當前，誰把你當朋友？

我的朋友就是一個不贊同同事之間可以交心的例子。她認爲人在職場上談感情真的是一種不成熟的表現。保留一些距離，會讓你的路走得更穩一些。什麼叫社會，有些人當面一套，背後一套；有些人當面對你好，背後和領導打小報告；更何況如果是和利益相關的話，會更加不要臉的肆無忌憚，這個世界遠比想象的要黑暗很多，越單純越容易被欺負。

之所以她會有這麼一番言詞，因爲她也曾經被人揹後捅了一刀。掏心掏肺的和同事交了底，然後栽在了她的手上。剛上班那段期間，以爲很幸運地碰到了合得來且發自內心地想要去親近的同事，一樣的性格，一樣的喜好。兩人經常組織一起去旅行或者公司安排出差都是相伴而行，相處的過程中也很舒服。在一次工作中她做錯了事，她也承認是自己的疏忽，造成了沒有給客戶及時發貨，被老闆狠狠地批評了一頓。第二天來上班發現自己跟同事傾訴的事，傳得沸沸揚揚，後來領導得知這件事後指責她心態不端正，被同事捅刀子讓她真的憂傷。印證了那句話“祕密不要告訴風，風會吹向正片森林”從此之後她真的不願意再去輕易的相信同事，喜怒不形於色，心事不與人說。

雖然進入社會前就聽很多朋友吐糟同事如何不好，但是自己現在感受到，我的同事們真的都很好，大家會一起鼓勵對方，爲對方解決一些不懂的問題，雖然有一定的競爭力，但大家還是會互幫互助。每天也都有說有笑的，也會約着出去聚聚。一起合作，一起努力。

我內心並不贊同同事之間不可以交心，關鍵還是看是否有值得你交心的人。所以，是否選擇與同事交心，完全取決於那個人是否值得交，千萬別把同事關係和朋友關係完全等同，但也沒有必要完全對立。一方面大家低頭不見擡頭見，一切以工作爲主，把工作做好了，雙方人品人性都挺好，爲什麼不呢？

什麼樣的人值得你持續交往？能給你帶來更多正能量，幫助你成爲更好的人，讓你在人際交往中加分的人。其實各種人際關係都是認識人的一種方式，有緣分、相處得來、互相尊重、坦誠相待都是可以成爲朋友的，難道明明可以成爲朋友，就因爲是同事，朋友還不能做了？

爲了成長，交心還是非常有必要。從個人來看，不管是爲了什麼，交心都是必要的，畢竟在一起朝夕相處，畢竟在一起同甘共苦，單單就這日久生情的情意，都很難讓人忘記！像老年間，同事幾十年，可能感情已經超出單位協同關係的感情，那已經是老友，交心很正常。

人與人之間的關係，在我們中華文明幾千年歷史長河中，是比較注重交心的，推心置腹，待人以誠！由此可見，與同事交心是自然的，應該的，也是有益無害的！至於有些人在交心方面吃過虧，那也是個別現象，不能以偏概全。只是，在交心方面，也要注意方式方法，不要把私人的事情過多的參雜其中。

同事相處有必要交心嗎2

能和同事交心嗎？

我給你的建議是，可以，但沒必要。

爲什麼呢？

因爲作爲一個成年人來說，

和同事做朋友，風險太大。

【離職之前，無法做朋友】

同事關係，不管平時有多麼要好，本質上都是一種相互競爭的關係。

如果我們隨隨便便就和同事交心託底的話，

很有可能，你隨意的一句對領導的笑談，

第二天就會變成領導給你穿的小鞋和炒你魷魚的理由，

【職場，其實也要站隊】

很多時候，你和某個領導走的親近，

也許在你的眼中只是一種本分和人際溝通，

但是在他人眼裏，在有心人的眼裏，你已經是另一個隊伍的人了，

如果你又是個沒什麼心機的人，

很有可能，當職場的暗地鬥爭發生時，

你將是最先首當其衝的那個。

記住，和領導之間，永遠當不成朋友，

只是上級和下級的關係，一定要搞清楚自己的定位，

【幫忙，只能證明你是個爛好人】

一旦和同事成爲朋友，

相應的，你就要做朋友的`義務，

比如，她突然不想上班，想要去和男友約會。

那麼第一個想到的替補隊員，一定是你。

因爲你是她的朋友，幫一個忙很正常。

但問題是，幫了第一次，就會有第二次，

幫了第二次，就會有習以爲常的無數次。

這就是人性的劣根性。

至於還回來報答你的日子，基本是不可能的。

別人一次又一次的名正言順出去瀟灑，

而你只能一次又一次被迫加班。

如果她的工作你沒有做好的話，

那麼領導開除的那個人，

不用想，你也知道會是誰。

【同事之間，應該保持距離】

男女同事之間最忌諱嬉笑打鬧，

沒結婚的會有輕浮之嫌，更不要說結了婚的。

很有可能一傳十十傳百，就鬧個滿城風雨。

在辦公室或者同事之間，非工作問題，不要一直交談。

如果不是主動請你做事，不要主動去幫別人做，

如果別人主動請你幫忙，也應該要先完成自己的事

不要給別人添麻煩，更不要給自己添麻煩。

這是同事相處時最主要的原則。

對於領導，要尊重，但是不建議去諂媚。

能爬上領導地位的人個頂個都是人精，

你那點諂媚馬屁，在人家眼中就是個笑話。

也許拍馬屁的時候很舒服，

但人家心裏對你的印象不打折扣纔怪。

多做事，少說話，多聽，多看，

沒有必要的自己查資料，搞不懂的，實在麻煩的，有必要再問。