職場規劃要做好

職場規劃要做好，俗話說的好：知己知彼，百戰不殆。職場規劃在我們工作中時非常重要的，但在進行職場規劃時也要注意不要將太陌生的行業，在進入一個行業之前，一定要先對其進行了解，不要盲目的跨入。所以職場規劃要做好是很重要的。

因爲一個行業再好，如果你不瞭解他，那麼迎接你的也只能是失敗。

如果你有充足的時間，不急於找一份工作時，那麼你可以通過以下方式將該行業行業摸透。首先，通過互聯網檢索，查閱書報資料，對一個行業有種框架性的認識;其次，通過網絡或現實的人際關係，找到專業人士打聽打聽;最後，是參加一些相應的培訓或實習，掌握基本技能和第一手資料。

如果你急需要一份工作，那麼就要問問自己能幹什麼。早先你沒有幹自己所愛的事情，現在你只能幹自己不得不幹的事情了，這是人生的一種責任。不要空談沒有做過的愛好，這種愛好大都是虛僞的。

我見過兩個原籍北京的學生，他們同樣畢業於北京的'某理工科大學，學的都是工程類專業。

第一個人在大學期間酷愛街舞，就去業餘學習，在街頭練着耍帥，結果一發不可收，畢業後就成了那個街舞培訓和演出機構的老師和市場拓展人員，他找到了自己的就業，一個相當摩登，在大學裏不可能有對口專業教育的新興職業。

第二個人在大學期間痛恨自己的專業，痛恨到底四年下來沒有找到任何工作。無奈參加了一個近一年的電腦培訓班，結業後好歹找到了一個月薪一千多塊的軟件測試的工作。還好，畢業五年之後，他終於拿到了一份月薪三千的聘書。這時他自己又想從事攝影，因爲父母給他買了一臺新的數碼相機。我對他講，攝影作爲愛好是可以的，因爲你有了相機;但是作爲一種職業，需要更復雜的條件，比如首先你拍過上萬張照片沒有，是否能拿給我看你的得意作品集?事實上，他幾乎沒有拍過像樣的東西，沒有受過任何專業的訓練。他到底該不該以攝影爲生?這個問題應該在他拍過上萬張照片之後回來再問——那時候，他自己也許就已經獲得了答案。

我們有時候總是喜歡隨性而發，總是幻想要是想幹什麼就能幹什麼就好了。不是說不能幹，而是你必須要有資本，沒有能力沒有工作沒有計劃，連自己還養不活呢，拿什麼做自己想做的事情。所以職場人士要進行職場規劃，規劃好了，按照規劃來做，成功終會到來，到這個時候，真是你想幹什麼就能幹什麼了。

俗話說，隔行如隔山，術業有專攻，由此可見，社會大衆並不看好轉行。但不幸的是，你偏偏投錯了行，難道真的只能將錯就錯，一味地順着錯誤路徑走下去？No，轉行有訣竅；從過去的工作或工作經歷中實現過渡，一定贏多輸少！

而轉行的準備工作，具體包括：

你真的確定——新職業是你真正感興趣和適合的？而且你已經理解和體驗過新職業的日常工作內容；

每個職業度需要完成一系列的工作任務，而完成這些任務就需要你具備某些技能，因此，你需要找出新舊職業間的共同技能；

爲了獲得新職業，你需要提前學習和掌握與此相關的知識與技能；

從確定轉行目標的那一刻開始，就向你潛在的老闆和上司展示你已經具備的、與新崗位相關的技能。

我認爲真正確定自己長期發展的職業方向，這至關重要。很多轉行者並不瞭解自己的需要，也不瞭解自己嚮往的新職業，或許是因爲他們只看到另一份職位的“光鮮”外表和目前職位的種種弊端。因此，我建議跳槽者在轉換職業之前，最好能到新職位的所在部門幫忙一段時間，看看、體驗一下新職位的具體工作內容，分析一下新舊工作的優缺點，再評估自己和這兩個職位的匹配程度，總之一句話，思路決定出路！