【精華】實習計劃集錦7篇
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日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又邁入新的階段,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編爲大家收集的實習計劃7篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
初一是打基礎的一年,對於學生和老師來說,都非常重要。語文學科致力於學生語言文字運用能力,提升學生的綜合素養,語文學科和各科之間也是息息相關,學好語文同時也有利於學好其他學科,爲其他課程打下一個好的基礎,促進學生的全面發展。實習生活充滿着刺激和挑戰,面對即將到來的實習生活我做了如下計劃:
在教學上
1.明確語文課程是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性課程,必須面相全體學生,使學生獲得基本的語文素養。
2.積極圍繞課程大綱,把握課程目標與內容。引導學生形成積極的人生態度,樹立正確的三觀,提高學生識字與寫字、閱讀、寫作、口語交際等各方面的能力。
3.提前做好備課準備,提高講課能力,積極的向指導老師學習,耐心的輔導學生做好課上與課下的學習與複習。
在自身上
增強個人教學能力,遵守紀律,積極完成學校和老師佈置的任務,培養自身的耐心與責任感,改正自己的不足,和小夥伴們和睦相處,團結協作,共同營運我們的小家,期待最後能有一個滿意的結果。
在一中爲期一月的實習期間,我帶領的是高一基礎班20班,負責班主任工作和英語教學工作。根據前兩天的觀察,班上絕大部分同學紀律觀念強,學習態度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。但有兩名學生因爲課業成績差萌生了退學的念頭。此外,20班學生的基本水平較差,部分學生已經對英語失去了信心,還有一部分學生覺得英語越來越難,漸漸力不從心了,不感興趣了。針對這些情況,我暫擬定班主任工作計劃和教學工作計劃如下:
一、班主任工作計劃
1、用最短的時間認識和了解全班學生,記住每個學生的名字。通過向原有班主任請教,以及和學生們的交談來發現他們的優劣勢,心理狀態等情況。
2、及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,建議他們改善工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,同心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。
3、利用實習老師容易和學生溝通的特點,重視關懷教育,關心學生的生活,及時和家長聯繫,體貼他們的冷暖,瞭解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
4、重視養成教育:幫助學生養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的。良好的行爲習慣使一個人的終生髮展受益匪淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育,根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好學校要求,使學生逐步形成良好的道德品質,行爲習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。
5、在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格。一個班級的學風如何是至關重要的。因爲高中生學習任務比較緊,如果不能在班級形成一個良好的學習氛圍是很不利的。所以我決定面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;對於成績好的學生給予更高的要求,對於中間得到學生讓他們努力向上爭取作最好的,而對於成績較差的學生,先從培養學生的學習興趣開始讓他們熱愛學習。這樣對於不同程度的學生都會有一定的促進,並在班級形成學習的熱潮。
6、加強後進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,瞭解關心學生。多與學生和家長交流及時瞭解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。
二、教學工作計劃重點注意:
1、要面向全體學生,關注每個學生的情感,激發他們學習英語的興趣,幫助他們建立的成就感和自信心,使他們在學習過程中發展綜合語言運用能力,提高人文素養,增強實踐能力,培養創新精神。
2、突出學生主體,尊重個體差異,讓學生在老師的指導下構建知識,提高技能,活躍思維,展現個性,發展心智和拓展視野。
3、倡導學生在使用英語中學習英語,讓英語成爲學生學習生活中最實用的工具而非累贅,讓他們在使用和學習英語的過程中,體味到輕鬆和成功的快樂,而不是無盡的擔憂和恐懼。
三、具體措施:
1、切實貫徹新課改方針,認真備好每一節課,以學生爲主體,備課做到備教材、備學生、備教法,努力落實教學三維目標。根據班上英語水平,注重基礎性和趣味性。
2、每節課都進行課後反思,不斷總結經驗,提高課堂效率。認真批改作業,深入發現問題,找到解決方案。
3、課堂上關注每個學生的學習狀態和學習情況,因材施教,耐心施教,兼顧施教。
4、培養學生課堂聽課的習慣:坐姿端正、認真傾聽、積極思考(邊聽邊想、邊練邊想、先想後說)、勇於提問和發言、作課堂筆記等。
5、課前做好準備習慣:學生做好課前預習,教師安排好下節課需要準備物品。
6、認真自覺地學習:培養學生認真學習,善於自我控制,排除干擾,集中注意力,專心致志,加強課堂管理。
7、培養合作意識,師生間、同學間相互支持、相互幫助、相互交流,提高課堂上學生小組合作思考問題、討論問題、解決問題的能力,激發他們學習的積極性,教給他們學習方法。
以上是初步工作計劃,可能並不完整、完善,所以在具體工作中還需要不斷髮現問題,摸索解決問題的可行的新方案。行動比計劃更重要,希望自己始終保持熱情,始終貫徹計劃方針;同時,也希望自己在本次實習中積累經驗,找到看問題的新視角,並不斷成長。
一、實習對象。
首選爲英特爾公司,如果主辦方有另外的安排則希望儘量到IT相關的公司去實習。如在英特爾公司實習,則希望能夠優先安排到英特爾在美國加州的四大事業部(移動事業部、數字企業事業部、數字家庭事業部和數字醫療保健事業部)的總部實習。如果條件有限,則在分公司、辦事處實習均可。
二、實習目的。
在近兩個月的實習中,我希望瞭解:
1、瞭解英特爾的員工是如何把六大價值觀融合到平時的工作中去的。
2、瞭解英特爾公司的選人標準,以及招聘手段。
3、瞭解英特爾公司創始人及幾任CEO是如何在不斷變化的市場中不斷控制大方向,對市場需求及時做出調整的,以及如何調整。特別是以“世界齊步走”計劃爲案例,瞭解從“只有偏執狂才能生存”的葛洛夫過渡到貝瑞特以及歐德寧的過程中,英特爾的理念發生了怎樣的變化。
4、瞭解現在的英特爾在新形勢下,抓住數字家庭以及互聯網的發展趨勢所提出的整體市場策略,以及經營理念。
5、以“安騰”系列產品爲案例,瞭解英特爾是如何將其劣勢轉化爲優勢,在服務器市場重新佔領較大份額的。
6、瞭解英特爾在與競爭對手的競爭中,採取的策略,以及現階段市場競爭及價格戰趨於白熱化時的解決方法。
7、瞭解英特爾獨特的“三位一體”及現在的“兩位一體”的經營管理模式。
8、以賴一龍、簡安琪與楊旭的市場營銷策略爲案例,瞭解英特爾在全球,以及在剛剛升爲大區的中國區的渠道營銷策略,及與各層級渠道商關係的處理。
9、以“酷睿”全面取代“奔騰”系列,英特爾研發成功80核CPU原型及20xx年的百核計劃爲案例,瞭解多核CPU及萬億級計算的前景。
我希望實踐:
1、不同層次的銷售的實踐與觀摩。從基礎的銷售員開始親身實踐,直到觀摩高級經理們的工作,可以使我形成一個完整的從上到下的銷售體系的認識,並將其應用到以後的工作之中。
2、如果有可能,我想請公司人力資源部的員工對我的能力類型進行測試或分析,並找到我在英特爾公司的最佳崗位定位。
3、如果有可能,我想爭取採訪英特爾公司的CEO保羅歐德寧。
三、個人能力分析。
1、英語能力。從參加模擬聯合國會議及一次出國的經歷來看,我的口語及聽說能力較強,寫作水平一般,短板爲詞彙量,特別是缺乏商業英語專業的詞彙量。依靠現階段的能力,可以勝任一般文書材料的起草、報告演示,國際會議的主持及參加。
2、漢語能力。中文寫作能力較強,語言表達能力較強,能很好的起草報告及做彙報、主持。而且有做專題培訓的能力。缺點爲語言不夠簡練。
3、調研能力。對於基礎的資料查找及整理,針對某一議題的調查研究能力很強,並在模擬聯合國活動中一直在做此類工作。
4、策劃、計劃、分析能力。我的優點在於平時就有良好的做計劃的習慣,而且經常做活動的策劃,但分析能力一般。
5、執行力。執行力很強,也很努力,甚至廢寢忘食,工作效率很高。但臨場反應的決策力一般。
6、團隊合作。在模擬聯合國活動中,每次參會都是兩人一組,且大家代表一個國家,分工協作,我已經十分習慣於團隊合作共同解決問題,所得獎項也多爲團體獎。
7、聯繫及交際能力。我在大學中一直在做對外聯繫的工作,曾爲會議的舉辦聯繫到全國各單位及學校的幾十封賀信,獲得公司贊助幾千元。
8、管理能力。大學三年半一直擔任學生的管理工作,從擔任管理全學院03級12個班260餘人的大班長,到管理一個小的工作團隊的部長,我不斷的積累着經驗,改進管理的方法。此外,參加專業的管理培訓,以及成功通過“國際項目管理資質認證”(IPMP)的D級認證也使我掌握了一定的項目管理知識。
9、技術能力。雖然是學工科出身,但是我的能力並不在工科。我的工科技術很一般,不適合搞技術研發。
通過以上的個人能力綜合分析,我給自己的職業定位是做銷售、外事、公關或者人力資源相關工作。
四、詳細實習計劃。
實習時間爲將近兩個月,除去往返和準備的時間,暫以6周時間,每週5天工作日來計算,結合上述實習目的,列出下列計劃:
1、第一週:整體參觀英特爾公司及其晶圓、封裝測試工廠。(1天)
(1)參加“英特爾大學”的關於公司歷史及企業文化的相關培訓。(1天)
(2)向人力資源部的員工學習公司的用人標準、招聘手段,如果可能可以參加相關測試以確定自己的能力類型及適合崗位。(半天)
(3)向營銷或銷售經理了解銷售計劃的制訂、營銷戰略的策劃過程,以及具體的銷售方法。(半天)
(4)參加“英特爾大學”的營銷及銷售相關技能培訓。(1天)
(5)由營銷與銷售經理指定下一階段的銷售實習工作崗位。初步實地瞭解工作地點及具體情況,向有經驗的員工討教經驗,並收集相關資料。(1天)
(6)週末對一週情況進行總結,閱讀資料,並準備下一階段的銷售實習。
2、第二週、第三週。
銷售實習。在店面或者公司裏,在公司“Buddy”項目派來的老員工的指導下進行實習。熟悉銷售員的工作環境和流程,初步適應工作。
3、第四周:觀摩上一級銷售經理的工作(可以充當行政助理等職務。(3天)
簡單觀摩更高几級營銷與銷售經理的工作。(2天)
4、第五週:重新學習“英特爾大學”的營銷及銷售相關技能培訓(。1天)
繼續進行銷售實習,查缺補漏(。4—6天)
5、第六週:拜訪公關部經理或公司指派的中高層領導,瞭解實習目的中所列的案例及公關部的情況(。1天)
(1)旁聽人力資源部的招聘面試,觀摩新員工個人發展計劃制定及績效考覈,感受“一對一的價值”。(1天)
(2)旁聽一些部門的會議,感受“建設性的對抗”,並學習做報告的方法。(半天)
(3)準備彙報材料。(1天)
(4)給營銷與銷售經理做總結匯報,並聽取意見。(半天)
(5)採訪英特爾CEO保羅歐德寧。(半天)
(6)與相關人士拜別。(半天)
上述計劃如果時間充裕且富餘,就將多出的天數部分用於聆聽“英特爾大學”關於有效會議等其它方面的培訓,另一部分加到第二、三週的銷售實習中;如果時間不夠,則將工作日的實習減爲10天,並儘量利用週末去填補。其它情況依具體情況而定。
五、渴望達到的目標。
1、對英特爾公司的各方面知識有一個全面的瞭解、明晰的認識和系統的掌握。
2、熟練掌握基本的'銷售技巧。
3、深入全面瞭解營銷銷售工作從上至下的決策與操作過程,能以系統的思維看待營銷與銷售工作及其全面的管理體系。
4、基本瞭解公關與人力資源管理工作的情況,瞭解英特爾的招聘及用人方法,以及幫助員工個人發展和績效評估體系與方法。
5、瞭解英特爾的現階段及未來發展戰略、感受六大價值觀及英特爾的企業文化。
一、實習目的
1、檢驗和鞏固大學三年的專業知識、基礎理論和教師技能,作爲自己踏上真正的教學崗位之前的一次演練。觀察和了解實習學校教師在教學崗位上的具體工作,學習優秀教師,提高師範技能、獲得實際工作的經驗。
2、檢查自己專業知識、專業技能的不足,及時調整與改進,爲早日成爲稱職的人民教師而努力。培養在實際工作中發現問題、分析問題、設計和實施問題、獨立解決問題的能力。
3、在教育實習中,提高人際交往能力、協調組織能力、任務執行能力,實際動手能力,培養團隊精神、合作精神,增強責任感、使命感。
二、實習時間安排和主要任務要求
1、準備階段:6月下旬至9月20日
鑽研新課標、教學大綱和教師參考書等資料,蒐集積累相關的教學資料,認真備課,編寫詳細教案。完成五個一,根據教育要求認真學習教育實習相關文件,學習教學論和班主任工作在理論知識,閱讀教育學、心裏學等相關書籍,進行試講微格教學,練好三筆字等。
2、見習階段:第一週9月20日至9月25日
(1)聽實習學校領導介紹學校基本情況,特別是實施素質教育情況,本學期工作計劃和學校在管理、教改、科研方面的經驗和特色。
(2)積極與學生們友好相處,參加班級活動,瞭解學生情況,在原班主任指導下制定班主任工作計劃。
(3)旁聽原任課老師的課,參加科組教研活動,並在指導教師指導下備課、預講。
3、全面實習階段:9月26日至11月8日。
包括教學實習、班主任實習、教育調查工作三個方面。
(1)備課:
A、在原任教師指導下,認真細緻地鑽研各學科的課程標準和教材,熟悉教學內容,明確任教課題及本單元內容在教學大綱中的地位和作用;瞭解學生原有的知識、技能水平、思想狀況、學習興趣、方法和習慣。
B、在掌握教材內容和了解學生學習特點的基礎上,確定本堂課的教學目標、重點、難點、教學方法、手段及教學過程安排。
C、編制教案。教案要寫明課題、教學目標、教學內容、教學方法、所用的現代教育技術、教具的準備及教學過程。
(2)上課:根據教材、教案的要求和試講的經驗,貫徹教學原則,結合學生年齡特徵和實際水平,努力把課上好。爲此必須做到:
A、認真做好上課前的一切準備工作。
B、上課時做好組織教學工作。努力以各種方式創造性地貫穿於整個教學過程中,保證課堂教學在嚴謹、生動、活潑的氣氛中進行。
C、上課時注意態度的從容、大方,恰當運用肢體語言。
D、必須使用普通話進行教學,注意教學語言的簡潔、生動、嚴謹、通俗易懂。
3)聽課和評議:
A、虛心學習,經常聽實習學校指導教師或其他教師或在同校實習的同學上課,做好聽課筆記。
B、課後主動、虛心地徵求指導教師的意見,並重視學生的信息反饋,認真地做好自我分析和評議,併力求提高到理論高度上進行分析和評議。
(4)作業與輔導:
A、要精心選擇並設計課內外作業,份量恰當,難度適當,完成作業的時間適度。
B、佈置和批改作業,要着眼於鞏固學生知識、培養技能。
C、對佈置的作業要及時檢查,認真批改,並分析研究學生完成本次作業的優缺點,做好作業講評。
D、對作業中的疑難問題,要事先進行研究,得出正確的答案,必要時請指導教師把關。
A、瞭解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。
B、做好日常的班級工作,抓好自修課紀律,提高效率。
C、與學生進行談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。
D、針對各異學生進行不同的教育指導,特別是後進生。
E、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。
F、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。
G、定期開展有益的文體活動,促進學生的身心健康發展。
(三)教育調查:
A、蒐集瀏覽調查教育研究的有關資料,學習一些優秀的研究方案;結合專業特點初步確定自己的研究方向;
B、在實習過程中,積極瞭解城關中學的文化底蘊,教學管理特點,教改經驗等;瞭解優秀教師的先進事蹟,教育經驗,教學方法等。
C、國慶假期開展調查研究和教育科研工作,收集整理資料,爲做好總結做準備。
4、總結階段:11月9日至11月15日
A、寫工作總結和個人鑑定。
B、寫好教育調查報告或教育科研論文,回校後三天內將調查報告和個人總結或專題總結、《教育實習學生工作本》、班主任工作計劃、班或團課講稿交給本系教學法教師。
C、按照實習隊計劃要求,組織好教育實習鑑定工作。
D、離校前,清退各種借用的材料、物品、用品,付清各種實習費用。
E、認真寫好“感謝信”,做好返校交通安排,於11月15日返校
一、基本情況
本班高一()班共有 位同學,其中男生 人,女生 人,住宿生 人(男生 人,女生 人),走讀生有 人。總體來看,本班同學都很活躍,上課氣氛不錯,班風是積極向上的。但是,同學們的學習效率不高,還沒有適應高中比較多科目的學習,因此引導他們找到合適的學習方法至關重要。部分班幹部能夠非常負責地完成自己的工作,對於協助班主任工作起着非常關鍵的作用。但是,他們的工作效率有點兒低,大概是因爲工作方法有待改進。甚至有些班幹部不能自制,連自己的行爲都無法約束。還有部分同學不服從班幹部的領導,部分同學不願意搞清潔,不喜歡勞動。因此,幫同學們養成正確的勞動觀念和集體觀念很重要。也希望在我們共同的努力下,能夠將我們班打造成一個團結、積極、求學的班集體。
二、工作原則
1、協調好與原班主任的工作關係
2、對學生要寬容
3、對班幹部要信任,但也要給予適當的指導
三、奮鬥目標
1、幫助同學們爲理想插上翅膀
2、提高本班的學習氛圍
3、培養一批能幹的班幹部,幫助他們樹立威信
4、增強班級凝聚力
5、幫助同學們養成良好的日常行爲習慣
6、留心觀察特殊學生,進行特殊教育
四、具體安排
1、第一週(11.8--11.13)熟悉班級的整體情況,瞭解班級主要日常工作以及各個時間段班級的工作安排。制定實習班主任工作計劃,並進行修訂。
2、第二週(11.14--11.20)做好主題班會的方案及課件,並和原班主任老師進行協商,完善主題班會的準備工作。
3、第三週(11.22--11.27)開展第一次主題班會,並與班幹部討論“班幹部應該怎樣做”,與各科代表討論如何提高本班學習氛圍。
4、第四、五、六週(11.28--12.18)協助原班主任做好工作,輔導學生,並對特殊學生進行特殊教育。
5、第七週(12.19--12.25)開展第二次主題班會。
6、第八週(12.26--12.31)做好交接準備,完成工作總結。
一、帶教護士要求
1.熱情接待每一位新入科的護生,詳細講解科室帶教規定,介紹科室的人文環境,使她們迅速進入角色。
2.運用自己良好的職業道德,豐富的臨牀經驗,熟練的操作技能、紮實的理論基礎,嚴格執行帶教制度,言傳身教,放手不放眼,毫無保留的認真負責帶教,做到既帶技術又帶作風,使她們既掌握臨牀護理的一般技能,又掌握老年科專科護理的特點,發揮作用我作爲專科護士的特長。
3.經常與護生進行溝通交流,瞭解其思想動態、學習情況和工作中存在的薄弱環節,希望學習哪些專科技術,以便有的放矢的開展帶教工作。因爲她們不少都是外地人,在關心她們的工作,學習,思想動態之於,還要關心她們的生活,解決她們的一些實際問題,讓她們有家的感覺。
4.教會護生操作中如何評估,操作過程中如何體現以病人爲中心,強調無菌技術原則,嚴格執行三查七對原則,嚴防差錯事故的發生。
5.每週認真閱讀護生週記,對不正確之處及時指出並簽名,對實習過程中出現的不正規現象及表現出色者及時與護士長交流,以便護長及時瞭解護生情況,對帶教工作作出指導及評價。
6.認真對專科理論知識帶教講座進行備課、熟記授課內容,結合臨牀實際病例,時間不少與30分鐘,講完後給出問題和提問時間,既有利於加深大家對講課內容理解,又實現互動,調動大家積極性。
7.認真完成對護生進行兩項操作考覈,儘量不與其他科室重複,並將成績記錄在實習生手冊上,事實求是的寫上出科評語與護理部護生反饋表,交由護士長審閱簽名。
8.着重加強護生對責任護理的學習,使學生掌握對病人身心健康,實施全面系統、整體的護理方法使學生了解和掌握一些新業務、新技術的操作和使用。通過實踐,加強對學生的素質培養,提高護理技能,以達到德才兼備的護理人員的要求。
二、實習護士培養標準
1.掌握本專業所必需的基本理論、基礎知識、基本技能。
2.堅持以服務爲宗旨,以護理對象爲中心,培養良好的服務態度及整體護理能力。
3.能過運用專業知識對護理現象進行健康評估,能夠分析和解決臨牀常見護理問題。
4.具有對護理對象進行病情變化、心理反應和藥物療效的觀察能力。
5.具有對急、危、重症病人的應急處理和搶救配合的能力。
6.具有初步病室、病人管理及健康指導的能力。 具有良好的職業道德、心理調節、人際溝通與團隊合作的能力。
7.具有健康的體魄、良好的醫療安全意識、倫理意識、法律意識。
我就是***,XX年7月畢業於xx,****年*月*日擔任xx集團辦公室文祕職務。爲了能使以後的工作到達質量更好,效率更高,同時進一步提高個人的潛力,我對辦公室文祕這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,請領導批評指正。
一、個人基本狀況
我個性比較開朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還就是個善於學習,敢於挑戰困難的人。來到那裏的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人必須要在社會中找到自己的位置,這樣人生纔有價值。我必須牢記這句話,在xx集團實現自己的人生夢想。
辦公室文祕一職,對我而言就是一次機會,它能夠充分展現自己的理想和抱負。我十分珍惜也十分感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化爲工作的熱情,紮實苦幹,一絲不苟地完成領導交給我的任務。
二、對工作崗位的認識
首先,辦公室文祕這一職位就是中介性的職位,整個集團的上傳下達都就是由辦公室承接代辦的,因此文祕工作必須要做到以下幾點
1、服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2、領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3、執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。
但就是服從並不就是被動,很多工作能夠提前預測、用心主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,爲領導帶給決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。
其次,辦公室文祕工作相當於集團的小管家,辦公室日常的物品採購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文祕必須要有足夠的耐心並熱愛本職工作。
三、對未來工作的計劃
1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,並把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內。
(2)做好了各類信件的收發工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養工作,
(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我必須遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細緻工作,幹標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2、在行政工作中,我將做到以下幾點
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成爲領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多彙報,當好參謀助手。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋樑。
(4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息並做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
3、提高個人修養和業務潛力方面,我將做到以下三點
(1)用心參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。
(3)透過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知:一個人的潛力就是有限的,但就是一個人的發展機會就是無限的。此刻就是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人潛力,提高自已的業務水平,那麼我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認爲xx集團就就是我最好的平臺,我必須會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的最高價值。
4、其他工作
(1)協助人力資源部做好各項工作。
(2)協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。
(3)協助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
辦公室文祕這個工作崗位就是瑣碎、繁雜的。我將根據實際狀況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位職責制,確保工作井然有條;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時,我必須注意辦事到位而不越位,帶給服務而不干涉決策,真正成爲領導的參謀助手,成爲上、下溝通的橋樑。
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