答應了hr但找到了更合適的

答應了hr但找到了更合適的，在職場上，人們總是會遇到這樣或者那樣的問題，其中比較常見的就是自己本來答應入職一家公司，但是有更好的公司錄用自己的情況，下面是答應了hr但找到了更合適的

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如果做好決定，可以直接打電話進行溝通，這樣會比較及時，說話要禮貌，簡單的說明自己不入職的理由，並且表示抱歉。

已通過的面試不想去是挺正常且常見的一個情況，這個時候學會委婉拒絕是很有必要的，切記不可完全不通知HR就“放鴿子”。

因爲企業HR的態度是，面試約定就是一種承諾。一旦因爲某種原因不能遵守這個約定的話，打個電話告知對方是種禮貌。回絕的方式通常有郵件及電話兩種，郵件通知一般是離下次面試時間尚有餘地時，確保能在面試當天前通知到HR，如是臨時或緊急的決定，建議直接電話告知。

而委婉拒絕的表述重點在於保持禮貌及表示感謝，同時說明因爲某些原因無法繼續前往面試，這裏說的某些原因不可過於直白和傲慢。

比如：“因爲你們公司太小，我覺得不利於自己的發展”，這類原因即使是實情說出去也會得罪人。最後，如果身邊有合適的人選也可嘗試推薦給對方，或者預祝對方早日招到滿意的人選。

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要委婉表達自己的.理由，不要太強硬，不要直接表達真實的理由，因爲真實的理由往往沒那麼悅耳。互相尊重很重要，所以爲了尊重對方，要在不傷害對方的立場，去考慮一個適當的理由。

要表達自己的遺憾，表達自己不能成爲公司一員的遺憾。但是也要堅定的表達自己的拒絕，不要含糊其辭，讓對方無法理解你的重點。

拒絕答應好的面試話術

怎麼拒絕已經答應的面試?

給對方打電話說，有急事來不了了，不好意思!這樣也不用說明爲什麼不去面試，也不會不禮貌

怎樣委婉的拒絕面試

跟另一家公司說面試那天有事好咯~很簡單的，公司方面也不會問你有什麼事的~呵呵，然後再說點希望有機會再合作之類的話啊，基本就搞定了~

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第一個方法就是直接拒絕。

在現實社會中，我們必須考慮到雙方的時間成本，對方公司HR在衆多簡歷中篩選出你，說明你的簡歷是符合他們公司的要求的，對你有興趣，希望有進一步的溝通。

這個時候，如果你已經拿到你想要的offer，就請直接表明拒絕這個offer，你也不需要浪費私人時間再去重新瞭解一個公司，也不用像打怪獸一般過一層層的面試。這樣既節省了你的時間，節約時間成本，也減少了對方公司的時間成本，對兩邊都是益處。

第二個方法就是委婉地拒絕。

相信很多求職者看到第一個方法就覺得有點過於直接，自己的性格好像不敢直接拒絕。這個時候，委婉地拒絕就更適合你啦！但是這個拒絕的方式不是真的完全拒絕，因爲大部分人求職的時候並不是離職的狀態，基本都是在職尋找下家。這個時候會拿到很多的公司的offer，慎重考慮是必須要的。

大家可以先告知對方最近公司比較忙不是很好請假，我會考慮一下等理由，其實這就是在給自己創造時間，在這個時間差內必須考慮清楚是否一定要接受其他的offer，如果不是，再給自己和其他公司一個機會。考慮清楚後，通過短信、微信或者郵件等手段告知對方公司是否接受面試的邀請，這樣想想是不是就不尷尬了呢？

第三個方法就是直接接受。

對這個方法，小編是比較推薦的，對於年輕的求職者來說，瞭解更多市場情況和公司狀況是對自己職業規劃的負責。如何去了解更多的情況，直接去到公司內部，和他們面對面溝通是最快速且有效的辦法。

所以直接接受對方的面試邀請，也是對自己多一次歷練的機會，既可以增長自己的面試經驗，又可以去了解目前市場的發展情況。也許去之前，你對這個公司的瞭解只停留在表面，對職位也不是很感興趣，通過面試瞭解過後，對這家公司可能會有新的認識，也對自己的職業規劃有新的想法。

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工作本身就是個雙向選擇，如果你感覺這份工作機會沒有達到你的期望，還有其他的機會邀請你去入職，好好思考做出自己的決定。如果決心考慮去後者的機會，建議可以用以下幾種方式去拒絕。

第一種方法，當面誠懇的和HR溝通說明情況，自己遇到更適合的工作單位，對於之前答應入職表示抱歉，感謝在這次面試過程中對你的辛苦付出，也很榮幸能夠得到這次入職機會，如果將來有機會還會合作。

第二種方法，打電話致歉找個藉口拒絕 通常面試着都會採用這種方式，最好找一個恰當合理又不失尷尬的理由，這樣大家都會心知肚明。

第三種方法，如果你感覺用上面兩種方式不好意思，那就及時給HR發短信出於種種原因，不能去貴公司入職上班，也感謝公司對我的肯定和給我工作機會類似的話就可以了。

雖然彼此之前沒有正式的合同約束，但作爲高素質的求職人才，也要學會去尊重別人的勞動成果。假如處在一個小的城市，如果答應這家公司你不去入職也沒有一個很好的信息反饋，說不定對於你將來再次就業是一種不好的職業信用危機。