優秀員工評選事蹟
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優秀員工評選事蹟,在日常的學習、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用事蹟吧,事蹟具有觸發力大、感染力強的特點。在評選優秀員工的時候就需要將自己的能說服別人的事蹟說出來,以下關於優秀員工評選事蹟
優秀員工評選事蹟1
優秀員工個人先進事蹟材料 篇1
xx是我廠生產準備班的班長,xx年來我廠工作,自參加工作以來,一心一意認真鑽研技術,苦練本領,爲我廠默默無聞的做着特殊的貢獻。並獲得我廠xx年度“特殊貢獻獎”的榮譽稱號。面對耀眼的光環,他沒有驕傲,而是以更大的熱情投入到工作中去。把實現崇高理想落實到本職崗位上。說到做到,表裏如一。一步一個腳印,認認真真書寫着自己的美麗人生。
日常工作中,他認真分析、潛心琢磨,在實踐中他積累了豐富的經驗,於xx年成爲生產準備班的班長。7年來,在實踐中他爲自己總結出了一套行之有效的管理辦法,用他的話來說就是“一嚴、二簡、三恆”。“一嚴”是對班裏工作管理嚴,對自己要求嚴格;“二簡”就是工作中要簡明實用,不耍花架子,不走形式;“三恆”是認定的好作法,好規矩,堅持做下去,持之以恆。
如今,在工作現場,他既是身先士卒的突擊手,又是攻堅克難的領頭雁。帶領着20多名弟兄們,爲生產準備、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質量標準化。“對車間內所有管道除鏽刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進行密封、對313、314觀察進行密封改造……”所有項目都是自己設計、自己研究並多次受到領導的認可。他堅持將“把簡單的事情做好就是不簡單、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的每一個。
xx辦實事、做奉獻,以真心換真情、以行動贏得尊重、以作爲獲得支持。他與工友建立了深厚的感情,爲我廠發展作出了巨大貢獻。發生在他身上的事情舉不勝舉,這些事情雖簡單、平凡,卻從中點點滴滴彙集出偉大洪流。xx就是這樣以自己的滿腔熱情和實際工作詮釋着一個xx人的光榮使命和無私奉獻。
優秀員工個人先進事蹟材料 篇2
30年的發展歷程中,xx煤礦始終堅持全心全意依靠職工辦企業的方針,堅持把建家活動作爲實踐“企業依靠職工求發展,職工依靠企業奔小康”的有效載體,通過建安全之家、文化之家、民主之家、關愛之家、和諧之家,探索出了一條獨具特色的建家之路,爲企業持續發展提供了動力和支持,爲和諧礦區建設注入了生機與活力。
以人爲本建設安全之家
安全是煤礦企業的永恆主題,建設安全高效礦井是維護煤礦職工基本生存權利的根本要求。針對煤礦行業的特殊性質,xx煤礦工會始終把羣衆安全工作放在一切工作的首位,堅持把羣衆安全文化建設作爲貫徹落實安全生產方針、深化羣衆安全管理工作的重要載體,積極引導職工正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係。在日常工作中,採用職工喜聞樂見的形式,利用各種安全宣傳日、活動日、紀念日,開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務服務、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動,引導教育廣大職工積極投身安全文化建設,營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。
爲不斷推動羣衆安全工作的深入開展,xx煤礦工會在羣監員管理使用上引入競爭激勵機制,制定了羣監員公開競聘制度,實行公開競聘、培訓考覈、統一着裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的羣監員考覈評價體系,在現場安全管理工作中,充分發揮羣監員安全理念普及員、安全行爲引導員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用,經常性組織羣監員開展現場隱患排查,不定期組織羣監小分隊對關鍵崗位、重點區域進行安全監督檢查,及時瞭解職工的安全思想行爲,及時發現和處理安全事故隱患,使每一位職工成爲想安全、會安全、能安全的人,使每一個崗位成爲無隱患、無失誤、無缺陷的崗,實現了羣衆安全管理工作在礦井安全生產中的全方位覆蓋,有力確保了礦井安全發展。
班組是企業安全生產的前沿陣地,班組建設是搞好企業各項工作的基石。近年來,xx煤礦工會大力實施班組規範化管理、標準化建設活動,全面推行班組培訓、激勵、管理三項機制,積極推動創新、成長、登高三項工程,廣泛開展“創新型明星班組”升級競賽活動,定期部署檢查、指導和考覈各基層單位班組建設情況,定期組織班組職工開展學習反思交流活動,及時解決班組建設工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防範的預防控制體系,引導班組成員超前分析問題,及時消除安全隱患,推動了學習型、創新型、自主管理型班組建設的深入開展,探索出了一條有利於企業發展建設,滿足職工成長成纔要求的特色班組管理體系。
發揮優勢建設文化之家
爲適應企業發展形勢需要,推動礦區持續快速發展,xx煤礦工會注重職工學習意識的培育,注重職工技術素質的培養,注重職工創新能力的提高,堅持以文化凝聚人,用文化武裝人,努力爲職工學習成長創造良好環境,着力爲職工提升素質搭建平臺。
爲加快高素質職工隊伍建設步伐,xx煤礦工會積極引導職工根據職業崗位需要和自身特點,參加職工職業技能大賽、技術知識培訓、勞動技能競賽等活動。創建了以全國技術能手、全國“五一勞動獎章”獲得者xxx命名的學習工作站和以此爲依託的五個專業學習工作室。並充分發揮各學習工作室技術、資源、設備優勢,廣泛開展經濟技術創新、設備升級改造、科技項目研發等活動。
優秀員工個人先進事蹟材料 篇3
xx是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑藉自己刻苦鑽研、勇於攀登的求知慾望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性,企業優秀員工個人先進事蹟。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。並運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,爲有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,並提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和採納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。
XX年是xx爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。爲順利實現這一目標,公司項目部領導和港區上下,如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終衝刺運動。xx也立足自身崗位,本着“服務生產、爭創優先”順利完成衝刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行着不平凡的工作,不僅踐行着自己的崗位職責,還履行了作爲公司項目部的一員所肩負着歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守,深深感染着周圍每一位員工並吸引着他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚。現將該同事今年來的工作表現情況彙報如下:
一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和紮實的學習功底
xx於XX年1月份進入電氣專項點檢部門,在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,並加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改爲活絡式插銷裝置,並積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。
其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的彙總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。
二.具有極強的團隊觀念和職業操守
爲強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地爲生產保駕護航,XX年7月,xx加入到三班保駕崗位。
進入崗位後,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鑽研、積極探討各類故障的`處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閒暇之餘,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日後類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。
爲提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的.清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,並得到相關點檢的認可和採納。
三.具有求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風
面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的採集、分析工作並記錄在案,及時反饋。例如爲了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行週期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油週期過長(6m),對設備無疑是一大傷害,由於他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油週期(3m)的合理化建議,得到相關領導的重視。
優秀員工評選事蹟2
員工事蹟材料1
該同事工作認真負責,專業知識紮實,業務技術能力強,具備豐富的班組管理經驗。2015年,擔任班組長期間,他所在的班組連續三個月在分廠績效考覈中獲第一名,個人三次被評爲優秀大班長。在他的帶領下,2015年上半年開爐成功率達90%以上,還原倒棒率低於10%。2015年技改檢修期間,他與班組成員對36對棒設備、管道的安裝監護問題提出解決措施;對老系統還原爐624個電極水管接頭進行改造,消除安全隱患;對GT氫化爐及管道進行拆除,保證36對棒設備如期安裝;對24對棒8臺電極進行拆除,確保高壓擊穿技改工作順利開展。
員工事蹟材料2
自2009年參加工作至今,XXX始終堅持“跑着做事、認真踏實、吃苦耐勞”的原則,立足本職崗位,不斷提高專業技術能力,爲公司生產、建設獻計獻策。在項目研發、節能降耗等方面作出了突出貢獻。他積極參與廢氣及殘液資源化利用中試項目實驗,現場解決實驗難題,爲項目的立項提供依據。在冷氫化技改項目建設工作中,他在廢氣及殘液相關的設備、管道設計、安裝方面提出切實可行的改進意見。在解決渣場液位高的問題方面,他自主創新增加噴淋蒸發裝置,每天可蒸發渣場水60—70m3。
員工事蹟材料3
他業務紮實,經驗豐富,負責冷氫化技改地下管網、精餾工序、老廠區改造等安裝施工管理工作。他工作勤懇,任勞任怨,從1月份地管施工開始,加班加點,每天都到現場同監理、施工單位一起全程跟蹤、檢查施工情況,確保地下管網按時、按質完成。在主體施工過程中,從細節入手,督促施工單位做好潔淨保護,落實安全、質量、進度控制,主動與設計院解決施工中出現的各種問題。他一絲不苟的工作態度、專業的技術水平得到了施工和監理單位的一致認可和尊重。
員工事蹟材料4
2015年生產期間,該同事帶領班組多次獲得分廠考覈第一,技改期間,主要負責精餾老系統大修工作20餘項、新精餾現場安裝及罐區技改,完成罐區2500噸氯硅烷倒料工作。參與編寫《精餾安全技術規程》、《TCS裝卸料規程》、《停工輔應急預案》及《停電應急處置方案》。組織崗位員工開展新精餾工藝培訓50餘次,現場抽查及考試10餘次,定期熟悉現場工藝安裝情況,組織員工對系統吹掃、氣密、置換、試車方案進行編寫,組織開展新精餾危害源辨識、HZOP分析、現場處置方案彙編,並提前對新精餾系統開展“三查四定”工作。
員工事蹟材料5
他勤奮好學、善於鑽研,很快成長爲科力公司的技術骨幹。他作爲項目負責人,完成了RZ捕收劑、D3活化劑等新型藥劑的試驗研究,並已成功推廣應用到蘭坪某銅礦,2015年爲公司創造利潤60餘萬元;積極探索公司降成本、增效益途徑。針對藥劑成本價格高,主導研發低成本起泡劑,目前滿足不同客戶的需求,已形成一定規模,爲公司拓展市場、增加效益提供了一種有效途徑。以第一發明人的身份獲得國家發明專利授權一項,在使用中取得很好的技術和經濟效益。
優秀員工評選事蹟3
優秀員工先進事蹟材料範文一:
xx同事自2006年9月份任東興物業部維修中心副主任以來,把幹好本職工作作爲人生的崇高追求,幹一行,愛一行,鑽一行,精一行;勤奮努力,愛崗敬業,無私奉獻,爲東興物業部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。
一、創新管理、悉心鑽研,確保冬季穩定供暖
維修中心擔負着東興轄區供暖、上下水、供電系統的設備運行及管道維修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx同事身爲維修中心的副主任,他知道自己肩上的擔子有多麼重要。每年8、9月份,他就提早深入現場,細心瞭解太華交換站的設備運行參數及運行狀況,認真查閱相關資料,就設備運行隱患,提出一系列整改措施,如:將補水系統改爲雙迴路,以保證補水的穩定運行;對熱交換器的冷凝水系統進行改造;在機房內增加換氣扇、應急燈;對站內壓力容器、安全閥進行校驗等等,爲太華站的正常運行做好了各項準備工作。
爲了摸清整個生活區的管網、閥門以及私拉亂接情況,他親自帶隊鑽地溝、跑現場,全面掌握轄區管道、閥門的分佈及完好情況,梳理問題,對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內部檢修,對轄區閥門進行保養更換,建立和完善了設備維修臺帳,給管網的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料,並且相繼出臺了維修中心《內部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等,由於動手早,措施好,從而保證了整個供暖期穩定運行。
2008年11月下旬,熱平衡工作趨於穩定,供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網循環不暢,個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下,抽調精兵強將組建了熱網消缺組,集中力量迅速解決暖氣不熱問題。xxx同事身先士卒,吃苦在前,帶領消缺組經過20余天的晝夜奮戰,共處理不熱戶180餘戶,換管200多米,打卡子280餘處,更換閥門52個,解決了多起突發爆管事件,而且有效地解決了生活區一些住戶多年不熱的老大難問題,多次收到用戶真誠的感謝信。優質、高效的服務得到了領導的高度評價,也贏得了用戶的信任和認可。
二、忘我工作,默默奉獻,做好挖潛增效工作
2009年,受金融危機的影響,維修中心的可控費用大幅下降,而維修量比以前有所增大,針對這種情況,xxx同事能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務的艱鉅性,一方面加強材料管理,嚴格控制各項費用發生,另一方面同時要求班組加強日常巡檢,及時發現和處理各種隱患,遇到突發性爆管時做到反應迅速、措施到位、儘量縮小停水範圍;各班組在檢修過程中儘量以修代換,充分利用邊角料,杜絕浪費; 3月16日,曙光10棟中門上水支線管爆,DN80的鑄鐵上水管斷裂,因鑄鐵管檢修無法焊接,只能打鉛口,難度大,費用高,以往均爲外委項目,爲了節省費用,xxx同事和大家一起蹲守在現場,查資料、想辦法,首次採用哈夫節進行修復,短時間內恢復了供水,節省費用1000餘元。經過大家齊心協力、共同奮戰,1-8月份共處理各種漏點800餘項,轄區水電暖設施重複維修次數比往年同期減少三分之一,維修材料費用消耗比去年同期節約20餘萬元,僅熱網閥門維修一項,比去年同期減少了一半的工作量,節約費用兩萬餘元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求,也爲企業挖潛增效做出了應有的貢獻。
三、身先士卒,吃苦在先,樹立黨員形象
到維修中心三年來,xxx同事沒有休息過一個雙休日、一個節假日,每次發生爆管、停電等突發性事件,只要工作需要,他都親臨現場。三年來,他隨時處於備戰狀態,中午吃不上飯是常事,一干就是一個通宵也成了家常便飯。
2009年6月18日凌晨3時許,熟睡之中的xxx突然被電話鈴聲驚醒,接完電話,xxx同事披上衣服,立即跑出去,妻子焦急的問話他都來不及回答,原來是明輝14棟一住戶家裏上水爆管,室內地面積水約半尺,現場一片狼藉,情急之下xxx同事不顧腰間盤突出帶來的疼痛,一人衝到樓門口,在沒有任何工具的情況下,用手一點一點地挪動井蓋,費了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板,跳入井內,麻利地關閉了主閥門。然後回到用戶家,打開已堵塞的地漏,協助用戶疏通積水,他又和隨後趕來的管工一起更換管道,汗水流下來,用衣袖一抹,衣服溼透了,顧不上更換,一直忙碌到早上7點半,看到用戶家恢復正常供水,xxx同事才鬆了一口氣,拖着疲憊的身體趕赴工作崗位,開始了又一個緊張忙碌的工作日。
進入7月份,維修中心對生活區關鍵部位上水閥門的更換工作正式啓動。中午1點半,大多數人還沉睡在午休當中,熾熱的驕陽烘烤着大地,熱浪滾滾,xxx同事因患重感冒連續兩天發燒39度,醫生建議他臥牀休息,但是他深知此刻有多關鍵,這可關係到整個明輝區的正常供水,在身體極度虛弱的情況下,他依然堅持到現場,和大家一起作戰,同事幾次勸他回去休息,他想都不想,堅決地說:“戰鬥不結束,我是不會回去的”。他的做法感動了在場的每位員工,在他的統一指揮下,整個閥門更換現場呈現出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象,不到4小時就成功更換了兩個DN100的失控閥門。直到供水正常,他纔去診所輸液。這是近年來東興物業部停水範圍最小、停水時間最短、更換用時最少的一次大會戰。它不僅爲夏季高峯供水工作做好了前期鋪墊,也爲今後降低供水能耗與生產成本提供了真實可靠的依據。類似這樣的會戰xxx同事成功組織了幾十次,正是憑着這種對工作的敬業精神和犧牲精神,使得水電暖系統能正常有序運行,使維修中心的工作步入新的臺階。
xxx同事就是這樣,愛崗敬業,勤奮進取,爲自己所從事的事業付出了滿腔熱忱,捧出了全部真誠。近年來多次榮獲了廠、部先進個人和工會積極分子稱號。
優秀員工先進事蹟材料範文二:
xxxx年,**從學校分配到**郵電系統工作,從此便與通信事業結下了一生情緣。憶往昔崢嶸歲月,**從基層做起,作過報務員、機務員、業務員、中層管理人員,一步一個腳印,在黨和人民的培養下,逐步成長,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
生命因銳意奮鬥而不虛此生事業因獻身移動而大放異彩
xx年電移分營,**擔任**移動公分司副經理,崗位發生了變化,但她依然保持着一顆樸實而拼博的心靈,因爲**深知移動通信是個新型行業,擺在**和她的團隊面前的是底子薄、基礎差,百廢待興的局面,要不辜負企業和全縣人民的期望,縮小**城鄉數字鴻溝,幫助廣大農民朋友信息致富,任重而道遠。就這樣,**抱着對移動事業的熱愛、擔着造福於民的重責、懷着大展鴻圖的壯志,帶領**移動一幫人,與時俱進,開拓進取,認真落實科學發展觀,大力提升服務質量,不斷完善網絡覆蓋,持續深化精細管理,着力保持企業穩步發展,網絡規模、客戶規模,由小變大,實現了一個又一個的跨越。轉瞬已是十多年光陰,一份耕耘,一份收穫,如今,**移動已擠身全省十強,精神文明建設成績斐然,獲得了全國“溝通100”百佳營業廳、省級文明單位、省級文明衛生單位、省級模範職工之家、省級巾幗文明示範崗、市級消費者信得過單位、縣級目標管理紅旗單位等榮譽,得到了上級公司和社會各界的高度肯定,而**也被上級公司聘任爲**移動的經理。先後任**縣婦聯執委、**市第四屆、第五屆婦女代表大會代表、**市第四屆政協委員並榮獲**市優秀政協委員、**市第五屆人大代表、**市抗冰救災先進個人、市優秀共產黨員、**縣三八紅旗手等榮譽稱號。**的生命因銳意奮鬥而不虛此生,事業因獻身移動而大放異彩。
滿足羣衆日益增長的通信需求爲羣衆發家致富鋪路搭橋
作爲**移動的帶頭人,改變**農村通信落後面貌,加大**的網絡建設力度,完善全縣的網絡信號覆蓋,爲企業的業務發展奠定堅實的基礎,爲社會經濟發展鋪路這是我的職責所在。曾記得,99年7月電信與移動拆分獨立運營,那時的移動是何等的狀況:一無獨立的院落住所,二無完善的網絡設施,人員力量也相對薄弱,全縣基站總數不足二十餘個,信號覆蓋率僅20%左右。真正用得上手機的只是極少數的一部分人,而大部分人對移動手機的渴求只能是望洋興嘆,讓所有夢想持有手機的人能真正用得上手機,讓移動的信號傳遍**的山山水水、角角落落這是我當時最大的願望。正因爲如此,爲了早日改變**落後的通信狀況,**不辭辛勞,不怕困難,在全市建設計劃偏緊的情況下,一次又一次的爭取到了上級公司的政策和項目,得到了各級地方政府的支持和幫助,引進幾百套設備和幾億元資金,用於**的通信建設,完成龐大的通信網絡的構建。經過幾年的艱苦創業,**的網絡規模居全市第一,**移動基站總數已達227個,全縣信號覆蓋率達98%以上,客戶規模位居全省十強,有力地推進了**的信息化建設,**的山山水水留下了我的足跡,在四千四百多平方的土地上撒下了**和同事們辛勤的汗水,移動信號的覆蓋範圍從最南邊海拔1000多米的烏雲界到最北邊熱市的白鶴山林場,西安鎮的觀音尖、牛車河的瓦兒崗、龍潭的梨樹埡等一些偏遠山區均實現了信號的連續覆蓋,特別是風景區和重要防洪地帶給予信號的加強。爲集團單位解決了一些信息化問題,爲農民羣衆發家致富奔小康起到了鋪路搭橋的作用,滿足了農民羣衆日益增長的通信需求,也極大地促進了農村地區移動業務的發展。
記得2008年初的一場突如其來的五十年未遇的特大暴風雪襲捲了南方大地,電力中斷,道路封堵,**縣15個移動通信基站因冰雪而中斷服務、70多根光纜杆路因積雪過多而倒塌、20多個基站的設施受到不同程度的損壞。面對**移動成立以來最爲嚴峻的通信保障考驗,**在上級公司和**縣委、縣政府的正確領導下,毫不猶豫地投入到了這場抗冰保通信的戰鬥中去,帶領**移動一幫人冒着嚴寒和生命危險,頂着風雪,克服了交通癱瘓,電力中斷等困難,日以繼夜,爭分奪秒地展開通信恢復工作。大年三十那天,海拔700多米高的董家灣基站成爲了全縣最後一個因電力中斷而停止運轉的.基站,董家灣基站地勢險惡,沿着一條羊腸小道,平日裏上去都要大費周折,何況是在冰雪封凍了一個多月的情況下,條件之惡劣可想而知,爲了使山區的客戶在最需要與遠方親人聯繫時候,一種強烈的使命感和責任感油然而生,就在大年三十的早上,**和同事們在家家燃放鞭炮聲的時候,趟上了前往董家灣的征程。冰雪覆蓋下的董家灣積雪達一米多深,平日裏的那條羊腸小道早已不見蹤影,**和同事們拿着鐵棍、擡着油機在凜冽的寒風中緩緩地向山頂爬去。二個多小時過去了,當我們登上山頂時,腳已凍的麻木,全身都蓋上了一層厚厚的冰層,可顧不得休息,就馬上投入到基站設備檢修恢復工作中去,當轟鳴的馬達聲響起時,**和同事們
站在白雪皚皚的高山上,望着山下喜慶的大地,心中涌現出一種特別神聖的感覺,好想永遠就這樣站着,和身後的鐵塔一樣,默默守護着這片寧靜的土地.
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