2022深圳社保一二三檔費用
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2022深圳社保一二三檔費用,在我國,社會保險 社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,2022深圳社保一二三檔費用。
2022深圳社保一二三檔費用1
(一) 深圳社保一二三檔繳費標準:
1、深圳社保保險一檔費用:一檔繳費基數爲上月工資總額,繳費比例爲8.2%,每月915.10元,企業每月64.29元,個人每月270.81元;
2、深圳社保保險二檔費用:二級繳費基數爲上一年度在職工月平均工資,繳費比例爲0.8%3。每月585.62元,企業每月389.61元,個人每月196.01元;
3、深圳社保保險三檔費用:三檔繳費基數爲上一年度在職工月平均工資,繳費比例爲0.55%。每月56.92元,企業每月378.39元,個人每月188.53元。
深圳社保一二三檔退休待遇
1、退休時年齡越大,月數越小,相應的個人賬戶養老金就越多!此外,個人賬戶金額提取後,待遇將繼續按原標準發放;
2、繳費年限越長,繳費基數越高,退休職工平均工資越高,養老金越高;
3、醫療保險也分爲一、二、三個等級。與社保支付不同,社會保險等級越低,支付越低,醫療保險等級越高,支付越少。
(二) 繳費比例
一、單位
養老保險:基礎養老保險+地方補充養老(深戶)14%;基礎養老保險(非深戶):13%
醫療保險:一檔:6.2%(非企業單位)、5.2%(企業單位);二檔:0.6%;三檔:0.45%
生育保險:0.45%
工傷保險:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日,用人單位工傷保險費率階段性下調50%。
失業保險:0.7%
二、個人
養老保險:8%
醫療保險:一檔:2%;二檔:0.2%;三檔:0.1%
生育保險:0
工傷保險:0
失業保險:0.3%
三、社保的辦理程序是:
第一步,去社保局開戶;
第二步,去社保局拿員工社保申報覈定表;
第三步,去地稅局換稅收繳款書;
第四步,去公司開戶銀行繳納社保。
2022深圳社保一二三檔費用2
深圳社會保險扣款時間是每月22日或月底最後一天扣費。
個繳人員要每月22日前在繳納社保費賬戶中存入足夠金額。社保局從銀行扣費賬戶自動扣款。如果賬戶裏沒有存夠錢,將會扣款失敗。如果連續3個月未能劃款成功,社保機構將停止繳費人的社會保險繳費業務。
個繳人員若需補釦個繳欠費,可到所屬區個人繳費窗口或使用自助終端、個人網頁和微信申請個人繳費補釦費。需要注意的是,微信公衆號及網上自助補釦,一定要在工作日9:00—17:00時間段內操作,否則辦理不會成功。
按照規定,無論深圳市戶籍職工還是非深圳市戶籍職工,用人單位應當自用工之日起30日內,爲其職工申請辦理社保登記並申報繳納社保費。
深戶職工參加基本養老保險和地方補充養老保險,繳費比例爲22%,其中個人繳費比例爲8%,單位繳費比例爲14%(含地方補充養老保險費);非深戶職工參加基本養老保險,繳費比例爲21%,其中個人繳費比例爲8%,單位繳費比例爲13%。
繳費基數均爲職工上月工資總額,按照規定,工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費基數,繳費基數最低爲深圳市最低月工資標準。
對於單位社保來說,採用網上申報及自助繳費,正常情況下,社保局會在每個月的19號鎖定對應公司社保臺賬。也就是以19號爲分界點。19號前交納當月的社保費,19號之後只能辦理下個月的社保。
社會保險是一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一羣體將其收入的一部分作爲社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的'情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
2022深圳社保一二三檔費用3
對2022年被列爲疫情中高風險地區,以及被納入封控管控防範區等封閉管理區的用人單位未能按時辦理養老、失業、工傷參保繳費業務的,經申請後,可以在調整爲非中高風險地區或解除封控管控防範管理的次月起3個月內緩繳,最晚不得晚於2022年12月31日,緩繳期間免收滯納金,不影響個人社保權益。
繼續階段性降低企業生育保險費率,2022年12月31日前企業繳費費率由職工工資總額的0.5%調降至0.45%。免徵企業地方補充醫療保險費6個月。
(辦理方式:養老、失業、工傷保險爲申請享受、非接觸辦理,生育、地方補充醫療保險爲免申即享)
緩繳或減免社會保險費
(一)緩繳條件
2022年被列爲疫情中高風險地區,以及被納入封控管控防範區等封閉管理區的用人單位,同時符合以下條件的,可以申請緩繳三項保險費:
1.申請時沒有註銷或停業,參保狀態正常;
2.承諾緩繳期滿前繳清三項社保費。
(二)可緩繳單位
包括企業、以單位形式參保的個體工商戶、社會團體、民辦非企業、會計師事務所、律師事務所等。
(三)緩繳期限
用人單位可以申請的最長緩繳期限爲X+3,X爲被列爲疫情中高風險地區,以及被納入封控管控防範區等封閉管理區的月數,3爲調整爲非中高風險地區或解除封控管控防範區等封閉管理區的次月起的3個月(假設中高風險或封控管控防範區等封閉管理區時間爲2個月,則單位可以申請的最長緩繳期限爲2+3,即5個月)。
緩繳執行期截至2022年12月31日。
用人單位應代扣代繳的職工個人部分三項社保費一併緩繳。
(四)申請流程
申請方式:通過“深i企”網上平臺、市社保局“單位網上服務系統”疫情專區或社保辦事大廳提出緩繳申請。
申請時間:不得晚於調整爲非中高風險地區或解除封控管控防範區等封閉管理區次月起的第3個月末。2022年10月1日後被調整爲非中高風險地區或解除封控管控防範區等封閉管理區的,申請時間不得晚於2022年12月31日。
(五)緩繳期間的社保業務辦理
1.緩繳期間,用人單位應就職工個人繳費部分代扣方式與職工協商一致。
2.緩繳期間,用人單位應當按原有做法正常辦理各項社會保險業務,及時進行增減員。
3.緩繳期間,職工達到法定退休年齡需辦理退休手續、符合規定需辦理失業保險金申領、需辦理社會保險關係轉移接續及其他必要情形的,用人單位應及時爲職工補齊三項社保費。
4.緩繳期間不加收滯納金,不影響個人社保權益。
(六)終止緩繳
用人單位在緩繳期間,可根據實際情況,提前終止緩繳,終止緩繳後,將正常按月託收社保費。在終止緩繳時,應繳清緩繳期間的社保費。
(七)注意事項
本次緩繳政策不溯及以往,申請緩繳時已繳納的養老、失業、工傷保險費不可申請退費。
符合緩繳條件的用人單位2022年3月已繳費的,可以在6月30日前申請緩繳4月份和5月份未繳納的社保費。
用人單位未如實申報、違反承諾的,一經查實,緩繳期即行終止;存在違法違規行爲的,將追究相關法律責任。
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