【熱門】幼兒工作計劃範文彙編8篇

日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編爲大家整理的幼兒工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。

幼兒工作計劃 篇1

一、情況分析

我園現有教學班級17個（小班6個，中班6個，大班5個），幼兒700餘人。

本學期我園現有在崗教職員工86人，其中在編在崗教師47人（本學期有5名20xx年招聘的學前教育教師到崗）；現有鬆滋市級學前教育首席教師1名，骨幹教師3人；30歲以下青年教師15人，佔全園教職工總數的17%；在前勤56位教師中，在編在崗教師24人，佔43%，臨聘教師（教師18人，生活老師14人）32人，佔57%；前勤38位專職教師中，學前教育專業畢業的老師24人。

優勢：

1、我園有鬆滋市學前教育首席教師1名，市級骨幹教師3名，骨幹教師在日常教學中能起到輻射帶頭作用，有效引領教師團隊專業能力的提升。

2、近兩年通過市招聘的學前教育教師的加入以及我園新招聘的青年教師使教師隊伍整體結構更加年輕，她們精力充沛，充滿活力，虛心好學，勤奮工作，他們的出色表現得到家長的一致好評，家長測評滿意度高。

3、近幾年來，我園輸送了大批的教師外出參加園長培訓、骨幹教師培訓、轉崗教師培訓、參加區角遊戲觀摩、教師才藝大賽觀摩等各類培訓觀摩，多層次的外出培訓，教師的教育理念正在不斷的更新和提升。

4、隨着十二五重點立項課題的順利結題，並通過規範園本培訓制度、完善教研活動制度、展示教研活動成果等舉措使我園教研的質量不斷提高，教研氛圍日益濃厚。

弱勢：

1、20xx年底，市政府帶編招聘5名青年教師加入我園教師隊伍，但這五名教師中，學前教育專業畢業的只有1名，其餘4名教師學前教育理論知識、教育教學經驗均比較缺乏，專業技能也比較薄弱，雖然在上學期末集中進行了爲期一週的跟崗見習，各方面能力有所提升，但離幼兒教師專業要求仍有一定距離；

2、臨聘教師比較多，教師的流動大，再加上青年女教師孕期、婚期休息造成班級教師不穩定，這給幼兒園課程實施帶來一定影響。

3、教師的教學經驗和實施能力薄弱，教科研能力有待加強。幼兒園青年教師和非專業教師人數過多，教師把握幼兒年齡特點、整合教學內容，設計教學方案的能力以及組織實施活動的應變和掌握能力不足。教師在課題、專題研究工作等方面缺乏專研，課題缺乏新理念和新策略，缺乏研究力度和深度。

二、指導思想：

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，遵循立德樹人要求，圍繞學前教育新三年行動計劃目標要求，以落實《指南》爲契機，落實我園“師資隊伍建設發展規劃”和“深入實施幼兒園精細化管理，有效推動幼兒園保教質量，提高教師師德修養”爲主線，以園本培訓爲基地，以提高教師師德、專業能力、人文素養提升爲培訓宗旨。

三、工作目標：

1、通過分層培養、項目引領、多途徑開展教師培訓，滿足不同教師自身發展的需求，形成一支團結協作、善於管理的骨幹教師隊伍和一支樂於學習思考、不斷進取創新的教師隊伍。

2、依託教科研組、團支部、年級組三級教研和社團建設，注重研教結合，幫助教師解決實施課程中存在的困惑，提升園本培訓的質量。

3、加大教師隊伍師德建設，紮實開展師德主題教育活動，規範教師師德行爲，樹立教師良好的師德形象。

四、工作措施：

(一）師德建設

1、結合市教體局20xx年師德師風主題教育實踐活動，充分利用每週的黨員讀書活動、教師政治業務學習時間和每月教工會議，開展多種形式的師德教育活動，增強教師教書育人的責任感和使命感。

2、開展《幼兒園教師專業標準》及《指南》的深入學習，對照標準尋找差距。

3、開展個人學習，養成自主學習的好習慣。鼓勵教師根據自身的不同需要，主動購買學習書籍，提高教師的人文修養和專業素質。

4、規範教師師德行爲，結合紀檢監察部門對不良師德言行進行查處（重點查處體罰或變相體罰幼兒、收受幼兒家長禮品、上班時間離崗和做與工作無關的事情）。

（祥見20xx年師德師風主題教育活動方案）

（二）師資隊伍建設

通過分層培養、項目引領，多途徑開展教師培訓，提高教師綜合素質，形成一支敢於超越、不斷進取的教師隊伍。

1、骨幹教師重引領

（1）實行師徒帶教制：青老結對帶教，加快新教師崗位適應和專業成長。

（2）落實骨幹教師責任制：五個一活動（設立一個課題、公開一次活動、發表一篇文章、開展一次講座、帶教一個徒弟）；聽課：每學期不少於20次。

2、青年教師重成長

（1）安排青年教師與成熟型教師結對；3年內教師與園骨幹教師或經驗型教師進行拜師結對。

（2）落實青年教師責任制：六個一活動（讀好一本專業書、練好一個基本功、定好一份計劃、上好一個活動、開好一次家長會、帶好一個班級。）；聽課：每學期不少於17次（每週一次）。

（3）落實20xx年青年教師專業技能提升計劃：與幼兒園團支部向結合，在全園35歲以下的青年教師（全園共27人，對象爲1979年7月1日之後出生的教師）中開展青年教師專業技能提升督導與交流展示活動。（詳見團支部具體活動方案）

3、成熟型教師重突破

（1）實行同伴互助、外出學習制。爲成熟型教師提供外出學習機會，鼓勵成熟型教師加強自主學習。

（2）落實成熟型教師責任制：四個一活動（教好一個徒弟、做亮一個閃光點、讀透一本書、撰寫一篇經驗文章）；聽課：每學期不少於16次。

（三）園本培訓

1、邀請專家講座

我們將針對教師在實踐中的困惑，邀請有關專家來園對教師進行個別化學習活動的講座，幫助教師解決教學問題。

2、開展實踐研討

（1）、有針對性地組織業務理論學習、實踐和探討，學會反思教育教學行爲，促進在全園內探討和實踐幼兒發展的途徑和方法，如開展區角活動、體育遊戲等方面的探討和實踐。

（2）、勤總結和反思，每學期按規定撰寫教育筆記、教育教學反思、教育教學總結、經驗文章或論文等，寫一篇有質量的教案，組織一節精彩的教育教學活動。

（3）、加強對課程教材的學習和研討，對其內容、組織、實施，評價等方面進行學習和研究，鼓勵教師通讀新教材，熟讀新教材，提高教師靈活運用新教材的能力。

（4）、繼續發揮教研活動這一最基本的提升教師教學能力水平的主陣地，變教師被動型接受爲主動型參與，積極研討，大膽發表見解，採取發言等形式開展研討活動，切實提高教師的教育教學能力。

（5）、進一步提高教師生成新課本的能力，在課程思想的指導下，不斷根據幼兒發展水平及興趣點生成新的課程內容，並能較好地把握課程內涵，在實踐中更好地體現以“幼兒發展”爲本的思想。

（四）完善教師考覈機制，促進教師專業成長。

1、搭建成長平臺，促進青年教師專業成長。

2、完善教師考覈機制，促進教師專業成長。完善教師月考評制度，每學年對教師師德、課程實施、教研參與、活動開展、技能技巧等進行全方位的考覈。在編在崗教師結合市局年度考覈一併進行，臨聘教職工每學年結束由幼兒園制定方案進行考覈。把教師的每一項工作抓實抓透，提高教師保教水平，促進專業成長。

3、積極參加上級主管部門組織的各類業務培訓，幫助教師專業成長。

五、具體安排

3月份

1、制定教師培訓方案。

2、開展新學期師徒結對拜師儀式，簽訂師徒結對協議。

3、新入園教師的半日活動指導。

4、與團支部聯合，制定青年教師專業技能提升計劃並安排佈置相關活動。

5、組織並完成骨幹教師20xx教育教學業績考覈。

6、組織並完成在編教職工20xx年年度考覈工作。

4月份

1、完成20xx年師德師風主題教育活動方案並按時開展相關活動。

2、按計劃落實教師業務學習內容。

3、園本教研展示交流。

5月份

1、遊戲活動展示。

2、根據市局師訓科安排落實教師相關培訓工作。

3、落實市局人事科相關具體工作安排。

6月份

1、開展讀書徵文比賽。

2、師徒結對活動小結。

3、青年教師專業技能交流展示。

7月份

1、教師論文徵集、評比。

2、學期小結。

3、完成暑期師德教育周活動方案。

幼兒工作計劃 篇2

愛每一個孩子是我們老師的職責。用心去呵護每一個孩子是我們的責任，我們衷心的希望：讓他們在美好的環境下快樂的學習、快樂的成長。未來的道路還很長，我們還要不斷的努力去把我們的工作做的更完美、更完善。因爲我知道：這個世界上沒有，只有更好！

以下是我下學期的個人學習計劃，有不到之處還望領導、老師們批評指正。

一、提高自身的水平

首先我將認真細心耐心的對待每個孩子，讓幼兒體會到幼兒園也是他們的家，讓孩子們喜歡來幼兒園，讓孩子明白老師向媽媽一樣愛護着他們。其次我的理論水平不高，不敢暢談自己的想法。我希望在在下半年的工作中能多一些機會好好鍛鍊一下自己。依次提高自己的專業素養，熟讀理論綱要並結合教材，準備好活動及教具。再次多參加公開活動積累經驗結合自身情況做好分析。最後利用信息技術手段輔助教學，利用PPT、投影儀讓幼兒觀察到＂活的＂知識，光對着書本會讓幼兒厭煩，藉助現代化設備可以提高幼兒的學習興趣。

二、合作的精神

教師之間協調一致，緊密配合班長的一切工作，不僅注意言傳身教，而且主動的配合與協助班長開展一系列的主題活動，做到隨時隨地有效地將教學活動有效的開展，並圓滿的結束。做到工作的有始有終。於此，在家長工作方面我也會全力配合班長做好每一位家長朋友的工作，爭取做到讓每一位家長滿意。

三、知識方面

知識是我們學習的源泉，如果沒有充分的知識做後盾，那麼我們就不可能在第一時間把信息帶給孩子。所以我們來時要不斷的充實自己。我們要首先做到勤於閱讀：一本好書可以讓人獲益匪淺，我將多讀與教育有關的理論書籍，認真做好讀書摘錄，還要隨時關注《幼兒教育》、《早期教育》等幼教雜誌，增長自己的知識寶庫）。關注一切與教育有關的信息。擴充自己的視野。其次：多看一些幼教的案例分析，結合自己的教學思路認真思考，與有經驗的老師探討，提出自己的見解，把好的見解整理起來結合到平日的課堂中。只有在不斷的學習生活中，我們才能不斷的充實着我們自己。在快樂中學習，在學習中去感受快樂，讓自己的明天更美好。

四、家長工作

孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合，因此溝通工作也就成爲了一個重點工程。我們會及時把孩子在園的表現及出現的問題反映給家長，積極與家長聯繫，及時反應出現的問題，使家長了解情況，以便雙方配合輔導，配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意，讓家長放心，把愛撒播向每一個孩子。在此方面，班長董老師給予了我很多建議和幫助。通過傾聽董老師與家長的交談及經驗的累積，我漸漸的學會了一些家長溝通的方法技巧。從不敢說到主動交流，從不知道如何溝通到積極主動的向家長反應情況。我的努力同時得到了家長朋友的認可，他們也把我們當成自己的朋友。爲使家長更瞭解幼兒園工作，我們每學期召開1~2次家長會，向家長介紹本學工作安排及孩子易出現的情況，請家長注意配合。在家長開放日，班裏還組織家長觀摩課堂，親子互動。使家長更進一步的感受幼兒園生活情況，瞭解孩子在各方面的能力表現。

我們所做的一切都只爲孩子有一個更好的成長環境，用我們的雙手爲他們打造一個美好的明天。讓他們在陽光的沐浴下茁壯的成長。今天我們一點一滴的付出，明天你將會看到希望之光！

幼兒工作計劃 篇3

一、指導思想

全面貫徹落縣教育局的工作要求，結合幼兒園三年發展計劃，加強課程意識，規範課程的實施，堅持以教研組爲主陣地，進行新課程的實施與研究，加強園本培訓，積極構建園本課程，進一步優化保教質量，積極通過學習、研討，切實抓好教育教學常規管理，全面提升幼兒園保教質量。

二、主要工作及措施

（一）規範課程管理，推進課程建設

本學期我園對課程管理更加規範，在上學期改革的基礎上，利用集體備課及一日活動的研討促進課程的規範，關注細節，發現問題、選擇方法、解決問題。紮紮實實做好課程管理工作。

措施：

1。保教處成員以進班巡視的方式幫助班級教師尋找亮點及缺點，及時提出改正策略。共性問題可以放到教研當中解決。

2。利用每週四的集體備課時間及一日活動研討時間幫助教師解決教學及帶班中發現的問題，共同商討對策，統一實施。

3。嚴格按照一日活動時間安排表、各功能區活動安排表及周計劃表開展教育教學活動。

（二）加強特色課程建設，鞏固幼兒園的特色

具體措施：

1。”走出去，請進來”，讓教師明細特色課程的教育理念及教學方法，少走彎路。

2。集體教學活動與區域活動相結合鞏固幼兒園特色課程。

3。以課題爲載體，加強特色課程研究。本學期我園的3個課題都要着手開始研究及收集資料，鼓勵老師們真真實實做研究。

（三）加大園本教研力度，完善自培，關注教師專業成長。

措施：

1。繼續深化幼兒園園本化課程的開展，拓展園本課程的內容。

2。發揮教研組力量，開展園本教研活動，增加幼兒園在新課程中的特色主題。

3。落實每週一次的大組教研、每兩週一次的科研培訓、每週一次的段教研活動制度。集業務學習、園本培訓、專項技能培訓、新教師培訓等爲一身。結合教師的實際需要，利用業務學習和教師的教育活動檢查相結合的方式提高教師的專業能力。

（四）重視教研組建設，提高教研組工作效能

措施：

1。以本學期的一日保教優化、特色課程建設研討爲重點，教研組活動有規律，有討論記錄，實施過程中重在積累。

2。教研組長精心組織每一次教研活動，活動準備充分，要求有活動詳細記錄，活動後寫出體會。教研組每月一次碰頭會，每月一次教研活動，保證每次教研活動時間不少於1小時。

3。結合幼兒園特色課程，組織開展教師的技能培訓及自培工作。

4。積累每個主題的環境資料、區角材料，並將相關材料上傳至360網盤，利於教師之間的相互學習。

（五）加強課題管理，重視教科研並重

措施：

1。做好課題的總結，上報工作。

2。做好縣級以上課題的過程管理工作，實施動態管理，課題負責人必須加強課題的管理，實施專人負責，落實到人。

3。堅持人人蔘與原則，通過教育科研來提升教師專業技能。要求課題人員做到堅持不懈，並將課題適時彙報。

4。提倡和鼓勵教師在網絡、教育雜誌上投稿，積極參與論文的評定。

5。各個課題都要求在學期初制定好計劃，學期中有小結，學期末有總結，完成研究後有相關論文和課題研究報告。每個課題都有相應的課題研究記錄，所有資料存檔。

（六）加強家園聯繫，共同促進幼兒和諧發展

增強教師服務意識，愛心對待家長，服務每個家長。重視在平常時刻對家長的周到與細緻。通過有效地開展各類活動，增進家園之間的聯繫，有效整合社區各類資源，爲幼兒教育服務，促進幼兒和諧發展。家園共育氛圍需要濃厚，依據實際情況，豐富指導形式。教育服務工作還需要規範，並加強宣傳力度，以期提高家長的理解和認同。

措施：

1鼓勵各班教師充分挖掘、利用社區環境、文化和教育資源，做到有目的、有計劃，並體現在教育課程方案和教師組織的各項活動中。

2。積極聽取家長的建議和意見，及時反饋和處理。

（七）堅持以幼兒發展爲本，促進幼兒健康、和諧發展

1。創設互動式環境，促進幼兒具有個性的和諧發展。

2。積極開展遊戲活動，促進幼兒健康、和諧發展。

3。注重積極體驗，培養幼兒健全人格。

4。加強健康教育，促進幼兒健康發展。

5。做好幼小銜接，爲幼兒入學作準備。

措施：

1。學期中，教師根據孩子的發展，主題的需要，有效的創設教育環境，充分利用身邊的教育資源，教育素材，最大化的利用環境來達到有效的教育目的，使幼兒在與環境的積極互動中獲得發展，培養審美。

2。學期中，因地制宜，注重幼兒角色裝扮遊戲、規則性遊戲、結合運動的戶外遊戲的開發和利用，將幼兒園多功能活動室充分利用起來，建立有效的使用制度和管理制度，合理利用好幼兒園的功能室，有目的有計劃的組織遊戲，提高遊戲質量。

3。各班根據季節、節日等開展豐富多彩的主題教育活動。在幼兒大活動培養孩子積極的情感，良好的社會道德。

4。利用參觀、學習、主題活動的開展，激發大班幼兒入小學的願望，從良好的行爲習慣、學習習慣培養入手，培養孩子的社會責任感、集體主義思想。通過與小學老師的溝通交流、互相聽課共同探討幼小銜接。

以上計劃依據上級精神，對業務工作作有機調整。

三、具體工作安排

時間

內容

第一週

（9。1—9。4）

1。大環境創設、班級環境創設、暑期師德培訓

2。集體備課

3。第一週周計劃制定

4。全園開學前幼兒家訪工作

5。幼兒報名註冊

6。新教師崗前培訓

第二週

（9。7—9。11）

1。各班穩定幼兒情緒

2。各班班級環境佈置

3。“開學第一天”系列活動

4。開學班級環境評比

5。教研組制定計劃，班組教師制定、交流班務計劃

6。班級開展9月10日教師節主題教育活動

7。確定教研、科研主題

8。早操練習

9。收集幼兒信息採集表、幼兒學籍錄入工作

10。市第二屆新課程研究班第十一次活動籌備工作

第三週

（9。14—9。18）

1。早操練習

2。新生家長會

3。備課本檢查

4。幼兒學籍錄入工作

5。升旗儀式開始

6。簽訂師徒結對協議

7。市第二屆新課程研究班第十一次活動

第四周

（9。21—9。25）

1。開展中秋節主題教育活動

2。回收9月份成長檔案

3。幼兒學籍錄入

4。教研活動——新教師展示課

5。科研活動

6。班級主題牆、自然角、區角評比

第五週

（9。28—10。2）

1。教研活動：縣幼兒園音樂活動課堂教學評比園內選拔

2。開展“迎國慶”主題教育活動，激發幼兒愛國情感。

3。備課檢查、評比

4。幼兒學籍錄入

第六週

（10。5—10。9）

1。國慶節假期

2。各段教研活動

3。參加縣幼兒園音樂活動課堂教學評比園內準備工作

第七週

（10。12—10。16）

1。教研活動

2。備課檢查、評比

3。開展10月16日—世界糧食日主題教育活動。（晨會上進行宣傳教育、用餐等）

4。幼兒學籍錄入

5。第一屆創意美術嘉年華活動籌備工作

6。組織教師參加縣幼兒園音樂活動課堂教學評比

第八週

（10。19—10。23）

1。幼兒學籍信息審覈

2。教研活動、科研活動

3。開展重陽節主題教育活動

第九周

（10。26—10。30）

1。教研活動、科研活動

2。備課檢查、評比

3。班級主題牆、自然角、區角評比

4。回收10月份幼兒成長檔案

5。完成幼兒學籍信息審覈工作並提交

6。縣幼兒園美術活動課堂教學評比園內選拔

第十週

（11。2—11。6）

1。教研活動、科研活動——大段家長開放日試教

2。幼小銜接家長會

3。參加縣幼兒園美術活動課堂教學評比準備工作

第十一週

（11。9—11。13）

1。教研活動中段家長開放日試教

2。備課檢查、評比

3。組織教師參加縣幼兒園美術活動課堂教學評比

4。大段家長開放日

第十二週

（11。16—11。20）

1。教研活動——小段家長開放日試教

2。幼兒自理能力比賽

3。。親子活動之：親子操活動

4。科研活動

5。中段家長開放日

（第十三週

11。23—11。27）

1。中段家長開放日

2。教研活動——小段家長開放日試教

3。備課檢查、評比

4。回收11月份幼兒成長檔案

5。小段家長開放日

（第十四周

11。30—12。4）

1。音樂組教研活動——進行期中教研小結，交流教師的教學經驗

2。科研活動

3。小段家長開放日

4。班級主題牆、自然角、區角評比

5。幼兒行爲習慣比賽

第十五週

（12。7—12。11）

1。教研活動

2。備課檢查、評比

第十六週

（12。14—12。18）

1。教研活動、科研活動：教師手工大賽

第十七週

（12。21—12。25）

1。教研活動

2。備課檢查、評比

3。回收12月份幼兒成長檔案

第十八週

（12。28—1。1）

1。音樂組教研活動

2。班級主題牆、自然角、區角評比

3。科研活動——教師經驗交流暨總結大會

第十九周

（1。4—1。8）

1。備課檢查、評比

2。教研活動

第二十週

（1。11—1。15）

1。教學質量檢測

第二十一週

（1。18——1。22）

1。幼兒成長檔案袋、資料整理

第二十二週

（1。25——1。29）

1。學期末考覈工作

2。1月30日（農曆十二月二十一）寒假開始

幼兒工作計劃 篇4

根據幼兒園園務工作要求，結合幼兒園實際現狀，本學期幼兒園總務後勤各項工作在努力提供優質服務的基礎上，牢固樹立科學發展觀和服務意識，求真務實，開拓創新，科學合理安排後勤各項工作。

一、工作思路

全面加強教職工的思想教育，不斷提高業務水平，努力提高服務質量。認真落實各項措施，主動、熱情、有效地開展工作，牢固樹立總務工作服務於教學，服務與師生，服務與幼兒園發展的思想。堅持勤儉節約、勤儉辦園的原則，根據幼兒園本期實際情況從經濟上、物質上保證教育教學工作的順利開展，根據幼兒園發展和建設規劃有計劃地逐步組織實施。抓好校園環境衛生，認真做好美化、綠化的補點及日常的養護管理工作，做好園舍教育教學設備設施的維修添置。努力辦好令師生、家長滿意的伙食，進一步加強管理，嚴格規範教育收費行爲和執行收費標準，加強財務管理，提高使用效益，嚴格執行採購審批制度。定期對園舍設施進行安全檢查，消除事故隱患，確保幼兒園的每項教育教學活動能夠順利進行，爲幼兒園全體師生生活、工作和學習創設優質的校園環境和優質的後勤服務。

二、工作目標

1、全體總務後勤人員必須確立爲幼兒園教育教學服務的宗旨，嚴格遵守幼兒園各項規章制度，不斷提高服務質量。

2、落實工作任務，明確各崗位職責，進一步增強總務後勤人員的憂患意識和緊迫感，激勵後勤人員愛園、愛崗、敬業、奉獻。

3、圍繞幼兒園工作中心開展總務工作，抓好常規保障全局，努力提高工作到位率、師生滿意率。

（1）加強對園舍設施的安全檢查、提高防範意識。始終把師生的安全放在一切工作的首位，加強門衛人員的思想教育，提高認識，嚴格崗位職責，嚴格實行外勞人員進出園登記，排除各種不安全隱患。

（2）加強食堂管理，科學合理安排伙食，把飲食衛生放在工作首位，認真貫徹《食品衛生法》，定期對炊事員進行衛生知識培訓，提高應知應會率。嚴格消毒制度、消毒過程、操作過程，嚴把採購關，嚴防食物污染、食品中毒的發生。

（3）加強財物管理，不斷提高管理人員的思想素質和業務水平，嚴格執行財務制度，遵守財務紀律，認真執行上級有關收費制度，加強庫房物品保管，嚴格履行採購、領物、審批手續。

（4）加強衛生保健的管理，預防各種疾病的傳染和食品中毒的發生。

（5）做好本期和下期的設施設備維修、設備添置計劃。

三、具體工作逐月安排

八月：

1、加強暑期間的值班、門衛管理和園舍安全檢查等工作。

2、做好暑期2、3教學樓裝飾及衛生監理工作。

3、計劃購買開學辦公用品、衛生清潔用品等。

4、水、電設施設備安全排查、維修，檢查新學期開學各項準備工作，確保開學一切工作順利進展。

九月：

1、教學、辦公生活、清潔衛生用品的添置、發放。

2、校園環境衛生的整治工作。

3、按上級要求對相關收費項目、收費標準的公示，做好開學報名的收費工作。

4、做好小班推遲開學的收費及教學設備添置的準備工作。

5、召開後勤人員工作會議，明確工作任務，進一步落實崗位職責，提高後勤服務意識。加強後勤工作宣傳，更新後勤網站內容。

6、加強幼兒伙食的質量提高和營養搭配。

7、加強幼兒園資產的管理。

8、慶祝“中秋、國慶”雙節，做好“雙節”前的安全、衛生大檢查工作。

9、暑期裝飾工程結算工作。

十月：

1、九月伙食費的月結及公佈。

2、加強食堂教師用餐的管理，重點針對飲食衛生、飯菜質量和服務態度。

3、召開後勤人員例會。組織後勤人員根據分工和崗位職責檢查和反思工作完成情況及思想動態。

4、做好校園環境整治和綠化、美化工作。

5、迎省級示範園複驗的相關準備工作。

6、做好本月伙食費的月結工作。

7、做好臨時性的事務工作。

十一月：

1、對十月幼兒伙食費的月結公佈。

2、對園內入冬前各類設備、電、誰等安全運作、消除隱患的一次全面排查。

3、加強冬季各班、室空調和取暖器等節約用電的管理。

4、召開後勤人員工作例會。

5、加強飲食操作程序的各環節管理，做好預防疾病及食物中毒的宣傳工作。

6、本月伙食費的月結工作。

7、做好臨時性的事務工作。

十二月至20xx年元月;：

1、十二月伙食費的月結公佈。

2、召開後勤部門工作會。

3、總務人員工作總結、績效考覈，第二學期工作計劃的擬定。

4、各班教玩具、戶外大型玩具的檢查與維修。

5、環境衛生、食堂衛生大檢查。

6、各班室財物的借還收繳、歸整工作。

7、財務和財物保管對園產盤點核對，擬定第二學期購買物品清單，做好物品購置的準備工作。

8、元月伙食費的月結公佈及期末結算公佈。

9、做好寒假前校園安保和物器設備維修工作。

10、做好臨時性的事務工作。

幼兒工作計劃 篇5

剛開始的兩年是在縣級幼兒園，後面自己又應聘到市級幼兒園工作。在工作中發現其有很大的不同，市裏的孩子特別嬌貴，幾乎都是獨生子女，所以多數孩子在家庭中往往都是以“小皇帝”和“小公主”爲稱號。因此造成有些孩子自我爲中心意識強，自理性差。爲彌補在家庭教育中的不足，我們所制定了工作計劃。

一、情況分析

我班幼兒95%爲獨生子女。男孩多，女孩少。通過二年的集體生活，我班幼兒在各方面都有了較大進步。但仍存在着許多的不足之處。如幼兒缺乏對他人的愛心，比較自私，交往合作能力不強，遇到困難不自己想辦法解決，學習習慣欠佳等等。這些品質都有待培養，顧此特制定了德育工作計劃。

二、指導思想

貫徹《規程》爲基礎，全面開展素質教育，以德育爲主，根據幼兒德育5層，結合本幼兒的實際情況，大力開展德育工作。

三、和措施

（一）有愛心（是幼兒園班主任工作計劃的重點）

1、尊敬長輩，關心父母，珍惜成人的勞動成果。

措施

1、結合系列主題活動“我和周圍的人”，通過參觀、觀察、實踐，瞭解成人的勞動，並懂得珍惜他們的勞動成果。

2、通過故事、兒歌、情景表演、談話等方式，使幼兒懂得尊敬長輩，並關心、熱愛自己的父母。

3、通過家園配合，鼓勵家長在家中讓幼兒做些力所能及的事，體驗勞動的快樂，並學會主動關心家中成員。

2、關心友愛同伴，並樂於幫助別人。

措施

1、在一日活動的各個環節中鼓勵幼兒相互友愛、關心，並以榜樣的作用來帶動幼兒學會和同伴和睦相處。

2、通過助殘日的宣傳活動和與隨班就讀的聽障兒的交往，使幼兒懂得不歧視殘疾人，並願意關心、幫助殘疾人。

3、通過敬老節活動，教育幼兒主動關心家中老人，使他們有一個幸福、快樂的晚年。

3、愛家鄉、愛社區，尊敬愛護國旗、國徽。

措施

1、結合十月國慶節、奧運會的舉行及每一次的升旗儀式，激發幼兒對祖國的熱愛，尊敬、愛護國旗、國徽，併爲自己是一箇中國人感到自豪。

2、利用節假日，請家長帶孩子外出，參觀一些上海的名勝古蹟和有名的建築，加強幼兒對自己家鄉的熱愛。

3、通過教育、參觀社會等活動，引導幼兒關心自己生活區域的變化。

4、瞭解一般的安全常識，有一定的自我保護能力。

措施

1、通過小問號、小實驗、科學小實驗等活動，豐富幼兒日常的安全知識。

2、利用智力遊戲、情景表演、體育遊戲等，提高幼兒的自我保護能力。

3、請家長在日常生活中教會幼兒一些安全知識和防護方法。

（二）講文明

1、能主動使用日常禮貌用語，待人有禮。

措施

1、老師以身作則，堅持正面教育，爲幼兒樹立學習的榜樣。

2、通過兒歌、故事、情景表演等活動，使幼兒懂得對人有禮貌。

3、家園配合，父母在家中或帶領幼兒外出作客，教會幼兒應有的禮貌。

2、講話態度自然大方，學會傾聽別人的講話，不隨便打斷別人的話。

措施

1、通過各類學習活動，鼓勵幼兒態度自然大方地講話。

幼兒工作計劃 篇6

踏着輕快的腳步我們又迎來新的學期。新學期，對家長來說蘊含着新的希望，對老師來說面臨着新的挑戰。本學期將我和唐老師帶領本班幼兒的學習，根據本班幼兒的情況而制定了以下重點工作：

一、幼兒情況分析

本班幼兒45人，新生3名，其中有名是從其他班轉到我班，有5名幼兒要在3月份才能回園。通過了解本班幼兒較活潑，部分幼兒做事欠缺責任感意識，收拾玩具等還需提醒。多數幼兒通過上學期的培養語言表達能力有了較大的提高，但仍有部分幼兒還是不能用連貫的語句講述或表達自己的想法，在學習中注意力也不夠集中，沒耐心，在這些方面有待加強。

二、培養目標

1、禮貌先從自我做起，對領導，同事，家長都要面帶微笑向人主動問好。

2、培養幼兒成爲一名尊老愛幼，講禮貌文明的好孩子，能友好的與他人相處。

3、培養幼兒的坐，立，行和握筆的正確姿勢，培養良好的課堂常規，養成不隨便打亂別人講話的良好行爲習慣。

4、培養幼兒的語言表達能力，能用完整的語句回答問題。

5、加強數學10以內的加減運算，10以內的相鄰數，順數1~100。

三、主題活動

本學期開展的主題活動有如下四個：

1、三月份開展的主題活動是《飲料》

引導幼兒中能大膽的發表意見，並嘗試用完整的語句表達，學會合理飲用飲料，引導幼兒學習使用“人民幣”和10以內的加減運算。

2、四月份開展的主題活動是《地球上的人》

引導幼兒知道世界上有不同膚色的人，瞭解四種主要膚色人種的外貌特徵，認識社會上的各行各業的人，瞭解他們的工作與人們生活的關係，感知生命的寶貴，懂得珍惜生命，愛惜生命。

3、五月份開展的主題活動是《房子》

引導幼兒認識各種不同類型的房子，瞭解房子在建築風格的不同。認識世界各地不同建築特色的房子瞭解房子的基本結構，知道房子對人類的.重要性。

4、六月份開展的主題活動是《文具王國》

感知文具的多樣性，瞭解常見文具的正確使用方法，並知道文具的重要性，懂得如何愛護文具？能積極主動地參與制作活動。

四、每月主要開展的活動有：

1、三月份：慶祝三八婦女節，並進行節日的教育。

2、四月份：

（1）春遊活動；

（2）各班開展“我心中的英雄”的教育活動；

（3）園內早操比賽。

3、五月份：

（1）慶祝五一勞動節，開展“我愛勞動”月，各班組織開展各形式的活動；

（2）母親節活動，每班開展“我愛媽媽”的活動；

（3）家長開放日；

（4）準備六一活動。

4、六月份：

（1）慶祝六一兒童節；

（2）幼兒自理能力比賽；

（3）興趣班彙報。

五、環境創設

根據班級的需要，我們這學期將班級環境重點放大創設相關的主題以環保教育爲主，將其作爲教育教學的真正輔助工具。主題環境圍繞內容豐富，呈現的形式要多樣化，作品等展示的材料要以廢舊物品和幼兒作品爲主。利於對幼兒已學知識的複習與鞏固，並鼓勵家長和幼兒一起完成相應的活動，幫助家長增強教育經驗。

六、安全保育

1、開學前的衛生清潔，環境整理工作，首先要把班級存在安全隱患的桌椅，玩具，鋒利的物品整理好，發現問題要及時處理並進行必要的教育。

2、幼兒進行安全防範教育，時刻提醒幼兒意外就在身邊，結合幼兒自身的生活經驗進行安全、營養的保健教育，提幼兒自我保護意識和能力。如牙齒主題進行中讓幼兒探索保護牙齒的祕密。

3、定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具，保護室內外環境的清潔。

4、定期在家長園地上，宣傳衛生保健知識，家園共同做好衛生保健。

七、家長工作

1、每逢週一，週五幼兒穿園服回園，並且每週一8點前回園升旗。

2、每位家長必須每天用Ic卡接送幼兒。

3、請家長平時多注意信息欄或黑板上的通知。

4、幼兒必須每天在8；30分之前回園，早餐結束時間是8；45分，過了時間就不再提供早餐。

5、爲幼兒準備一套衣服和一條毛巾。

6、準備好兩支鉛筆以上和一塊橡皮擦，也可以爲幼兒準備一盒彩色筆或蠟筆。

7、下午5點20分交接班，在一樓大一班課室。

8、如需要吃藥的幼兒，必須有醫生的證明，病歷帶回園詳細登記，再由保健醫生喂藥。

9、幼兒不可以穿拖鞋回園。

10、每週家長要配合把家園聯繫手冊填好，，讓教師瞭解更多幼兒在家的情況。

11、幼兒每日的家庭作業完成後請家長檢查後並簽名

12、堅持每日檢查幼兒書包有沒有危險物品，把貴重的物品不要讓幼兒佩戴，以免丟失。

以上是本班本學期計劃，希望家長們能配合，支持我們的工作，有不足的地方也請家長們多多指教，讓我們和我們的孩子在快樂的學習氣氛中健康的成長。謝謝！

幼兒工作計劃 篇7

爲切實做好我園年的綜治（安全）工作，維護我園教育教學秩序的穩定,確保全園師生的人身安全和園內公共財產安全，培養幼兒自我保護意識，營造一個安全舒適的校園環境，現結合本園實際制定本年度工作計劃

一、工作目標

1、進一步完善綜治（安全）制度，落實綜治（安全）工作責任制；

2、進一步做好安全宣傳教育工作，響應“用知識守護生命”的號召，增強廣大師生及家長的安全防範常識，提高安全防範意識；

3、通過嚴格的管理，有效的措施，實現全年人爲重大安全事故“零”記錄的目標。

二、工作措施

1、加強組織領導，確保工作到位。定期召開各種綜治（安全）工作領導小組會議，制定工作計劃，研究工作方法，解決安全工作中的問題，佈置相關的工作任務。

2、加強宣傳教育，提高安全意識。組織教職工認真學習上級有關安全工作文件和通報，學習本園制訂的一系列安全工作規程，並針對幼兒園安全工作特點，對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛生常識培訓；利用家長學校和園內宣傳窗，開展安全、衛生知識教育；增強教職工和家長的安全防範意識和知識，加強對幼兒的安全教育。

3、規範工作，確保安全。

（）嚴格執行園安全管理規程，加強過程管理，把安全工作列入園行政的議事日程，通過定期檢查督促，反饋整改，分析小結，及時消除各種不安全因素，並把制度的執行情況的考評與年度教職工任職考覈掛鉤,實行一票否決制。

（2）堅持安全設施優先配置、及時維修、專人負責、責任到人的原則，堅持發現設施損壞及時報告制度，安檢工作做到每週一次，並做好檢查記錄，安排一定的經費用於設備更新和維修，保證園舍設施完好，確保使用安全。

（3）抓好幼兒日常活動的安全防範，規範教職工行爲。嚴格規定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化，不準離開幼兒，幼兒活動須在教師的視野內等；門衛須堅守崗位，管好幼兒的進出，不準讓幼兒獨自出園門，不隨便讓陌生人進入園內。努力消除幼兒日常活動中的不安全因素。

（4）抓好消防安全工作。配齊消防器材，堅持日常防火巡查，保持安全疏散通道暢通，修訂消防滅火預案，組織一次消防滅火救護演練及摔傷、食物中毒等意外傷害的救扶演練。

（5）充分重視幼兒的飲食衛生，嚴把食品衛生關。繼續嚴格執行食品購置、驗收及保管制度，做到專人負責，責任到位。做到採購索證手續齊全，食品48小時留樣，餐具、食品加工用具消毒嚴格。

（6）繼續嚴格執行衛生保健制度，抓好各項保健常規工作。做好各項記錄、分析和評估；嚴格按要求做好疾病的預防工作，宣傳教育、預防措施到位。同時，注意孩子的心理健康，使生理和心理健康互相結合，讓孩子身心得到和諧的發展。

（7）與周邊社區保持密切聯繫，經常排查校園周邊環境中的不穩定因素。

（8）做好各類節假日及晚班的24小時值班護園工作。

（9）每月堅持履行好安全月報告制度。

幼兒工作計劃 篇8

對於小小班的幼兒來說，建立良好的師生、同伴關係，讓幼兒在集體生活中感到溫暖、心情愉快，形成安全感、信賴感尤其重要。他們第一次離開親人，會因爲與家人的分離，會因爲環境和老師的陌生產生焦慮和恐懼，進而出現哭鬧、拒食、安靜等消極情緒行爲。這學期，我們將發展幼兒的積極情感放在首位。主題《寶寶來了》、《軟軟的》就是從幼兒的情感需要出發，讓幼兒體驗到老師的接近會使他們感到最大的安慰，注意幫助他們積累良好的應對方法，知道如何做出積極的、有控制性的反應。逐步降低幼兒和家人分離帶來的痛苦，降低在陌生環境的恐懼、焦慮，逐步引導幼兒參與集體活動，體驗與老師、同伴共同活動的樂趣。

七月份主題活動：寶寶來了

建立最基本的集體生活常規，發展幼兒的秩序感和社會交往能力。發展幼兒的自我意識，嘗試表達自己對簡單事物的發現。

十月份主題活動：寶寶試一試

通過主題活動，讓寶寶在生活中學習自己吃飯、自己小便、自己喝水，通過看標記放物品。摸一摸、穿項鍊、喂小動物等各種操作練習和遊戲，鼓勵他們自己嘗試，慢慢學會獨立。

十一月份主題活動：軟軟的

當我們試圖接近寶寶的心靈時，應盡力爲他們設置一個使他們感到安全、舒適的新天地。幫助他們學會運用多種感官感知事物，表達情感。將自己的依戀逐漸轉移到新的事物中，拓展更爲廣闊的生活空間。我們將帶領孩子用充滿智慧的目光去發現生活中更多的軟寶貝。

十二月份主題活動：急了怎麼辦

什麼是2週歲的寶寶急了？也許是大小便，也許是不知道要說，不知道怎麼說，不敢說，也許是被玩具吸引而控制不住，也許是被食物誘惑而迫不及待，對自己的無法控制，對離開父母的依依不捨。我們用各種操作練習，用生動有趣的等一等、摸一摸遊戲，幫助他們學會控制自己，體驗集體活動的輕鬆、愉快。

在家長工作方面，我們將讓家長及時瞭解孩子的發展情況，與家長多交流、溝通，以取得孩子更大的發展。