功勳驢的結局

有一位農夫，他18歲就開始耕種土地。最初由於資金有限，只買了些種子和簡單的農具並僱傭了一頭驢。儘管驢的報酬很低，每天只有七個玉米棒子，但出於對未來前景的嚮往，仍然毫無怨言地跟隨老闆開始了艱苦的創業。

這位農夫不僅頭腦靈活，也很實幹，加上有驢這樣的好幫手，沒幾年，耕種土地的面積就擴大了一倍。在此過程中，農夫和驢建立了深厚的感情，農夫經常拍着驢的肩膀稱呼他爲兄弟，驢也沒拿自己當外人，把全部身心都投到了農場上。當然，驢的報酬也有所提升，已經逐步漲到一天九個玉米棒子。

隨着土地增加，老驢顯得有點力不從心了，農夫開始僱傭一些馬。馬到了以後，老驢的工作任務有所減輕，但他也發現，農夫好像跟自己沒有以前那麼親密了，單獨交流的機會少了很多，心裏覺得不是滋味。最不能讓他忍受的是老闆好像對那些新來的馬格外好，連繮繩等“行頭”通通新配，住的馬舍也相當不錯。老驢越想越生氣，忍不住發起牢騷，恰巧被農夫聽見了。“雖然發牢騷不對，但他畢竟和我一起創過業，我確實應當厚待他。”想到這，農夫宣佈了一個表彰決定：授予老驢“功勳驢”榮譽稱號，並號召全體馬向老驢學習。有了這個榮譽稱號，老驢心情好了很多，感嘆道：“老闆念舊情，沒有忘記我過去的功勞。”

這樣的日子過了沒多久，老驢的驢脾氣再一次爆發了。事情的起因是農夫高薪（每天十五個玉米棒子）從甘肅聘請來一匹馬，乾和老驢一樣的工作。這下“功勳驢”可不幹了，跑到農夫那裏去理論。“我感覺您這兩年有點驕傲和武斷，作決定也不徵求我的意見，我可是跟您打天下的元老啊。”“您也太隨意了，花這麼高的代價招馬太不值得。這活兒明天我不幹了！我這些年很辛苦，可不想再風裏來雨裏去地耕地了……”農夫沒想到一向聽話的老驢竟說出這樣的話，“雖然你是創業元老，但怎麼敢指責我？我是老闆，我想怎麼做就怎麼做！”農夫拍桌子問道。看到老闆這樣絕情，“功勳驢”氣得奪門而出。

第二天，農夫調整了“功勳驢”的工作，待遇仍是一天九個玉米棒子，但不再讓他耕地，而是去豆腐房拉磨。從此以後，老驢達到了他提出的“不再風裏來雨裏去地耕地”的要求。爲了防止老驢對這份原地轉圈的工作產生厭倦，農夫在老驢的臉上罩了一個面罩，並在他鼻子上吊了一個胡蘿蔔……

管理啓示：

任何企業從無到有，從小到大，都離不開一些創業元老的付出和貢獻。在創業初期，老闆和跟隨自己創業的“兄弟”同甘共苦，建立了特殊的企業親情關係，創業元老滿意度很高。但企業發展到了一定階段，如果老闆不能對創業元老在薪酬福利等方面做出妥善安排，甚至沒有建立讓他們乘着“金色降落傘”體面退出的機制，創業元老很容易心裏失衡。當然也有創業元老不能正確評估自己和老闆的角色關係，甚至感覺自己是“二當家的”，遇有自己不滿意的事，就擺老資格，發牢騷，直至挑戰老闆，那就大錯特錯了。因爲，無論哪種情形發生，結果都是兩敗俱傷。