銀行個人職業規劃簡短
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銀行個人職業規劃簡短,職業生涯規劃不僅具有很大的理論價值, 同時還具有很強的現實意義,以下分享銀行個人職業規劃簡短。
銀行員工3-5年職業規劃如下:
1、立足現有崗位,利用空閒時間學習理財知識,進一步明確職業目標。
2、學習充電,考取行內認可的金融理財師證書。
3、積累與客戶相處的溝通技能與技巧,積累金融市場相關專業知識。如果條件允許,參加理財進修學院更多的培訓課程。通過銀行現有資源進行內部崗位調換,從事理財規劃師相關的工作。
4、用2-3年的時間,積累工作經驗與專業技能水平。藉助銀行平臺,積累自己的客戶資源和人脈資源,朝着資深理財規劃師方向邁進。
5、未來3-5年,加盟第三方理財機構。目前理財市場已經開始細分,各類第三方的理財機構將來會越來越多。
6、積累了豐富的理財工作經驗後,如果條件允許,有強烈的創業意願,可考開設自己的理財工作室,成爲專家型人才,滿足自由工作的願望。
銀行櫃員需要以下幾種能力:
1、要有很強的學習能力。
目前,銀行大部分網點都實行綜合櫃員制,-個做多項業務,因此銀行櫃員需要學習許多崗位上用到的知識技能。
另外,銀行也在不斷推出新業務,撤掉舊業務,只有很強的學習能力,才能夠迅速地掌握新的金融產品,學會如何熟練快捷地爲客戶辦理業務,杯侄於影響工作效率。
2、溝通與表達
近些年,隨着銀行競爭的加劇,許多銀行提倡全員營銷的理念。前臺櫃員在爲客戶辦事業務的同時,應主動與客戶溝通,瞭解客戶的需求, 建立良好的客戶關係,適時合理地向客戶推介銀行的產品。
3、服務意識
銀行業是典型的服務業,銀行櫃員每天都要接觸上百個顧客,辦理各種業務,因此工作壓力相當大。另外,由於銀行業務具有一定的`專業性,很多顧客對此並不是很瞭解,因此顧客常有一些非理性的言行。
在這種時候,銀行櫃員還是要面帶微笑,耐心地爲顧客講解問題,提供解決方案,這就需要良好的心態和一流的服務意識。
4、工作速度與準確性
爲了減少銀行排隊現象,提高每一個櫃員的工作效率是非常重要的。銀行櫃員的工作操作性特別強,需要在短時間內快速處理業務,並避免在過程中不出現失誤。
不知不覺,已經上班兩天了,想想以前的自己很是羨慕在信合上班的他們,他們專業、熱情,我多想像他們一樣,幫助到每一個需要幫助的人,終於我現在能從事和他們一樣的工作,加入信合這個有愛的大家庭,成爲他們其中的一員,我感到很榮幸。
美好工作的第一天從晨會開始,我滿懷期待也誠惶誠恐,期待能夠更好的幫客戶解決他們的問題,也擔心自己一無所知,剛開始,我拿着本子在旁邊一邊看着前輩們操作,一邊記筆記
因爲手速較快幾筆業務下來我還是比較懵,前輩們讓我試着自己操作不要擔心,他們在旁邊教我,我開始學着最簡單的.存、取、轉、等最常用的基本業務,看似簡單的事情要做好其實並不簡單,我的師傅張姐告訴我:一定要細心、耐心、不能出一點差錯
這不僅關乎我們個人的罰款,更關乎到客戶和公司的利益,我們不能給客戶給公司帶來利益損失,作爲服務行業不能忘記我們的服務理念,不能辜負每一位客戶對我們的信任。
在同事們的幫助下我逐漸上手了,這兩天幫了很多客戶辦理小額轉賬或存款,在交流中得知他們是向在外的學子們匯生活費,看着他們兩鬢白髮,雙手緊握存款,在工作人員的幫助下填好單子,甚至寫錯幾次單子
對我們而言很是簡單的事情但是對知識文化有限的他們而言,卻是考驗是難題,幸好還有我們的工作人員可以幫他們,我百感交集,想想自己在外求學多年
我年邁的父母每個月給我寄生活費亦是如此,我感謝他們幫助我的父母也幫助了我,這一刻我才知道,他們寄的不只是錢,是寄託、是信念、是希望、是愛!
我很慶幸,我能來到__銀行三洞分理處工作,認識我們信合有愛的家人,幫助到信任我們的客戶,今後,我一定儘快適應工作環境,強化工作技能,爲我們的客戶辦實事辦好事,做一名合格的信合員工。
我是*建設銀行股份有限公司徐州分行的新員工,在南京理工大學本科部畢業後,有幸加入銀行工作,我的專業是會計,獲得經濟師職稱,英語過四級,針對個人情況制定職業生涯規劃,我的職業生涯規劃如下:
第一年至第五年高效完成**下達的各項業務指標,積極參加市分行**的`各項活動,考取報關員資格和會計師職稱,同時結交更多的朋友爭取競聘成爲個人客戶經理。
第五年至第十年在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭,同時考取註冊會計師並爭取成爲一名建行需要的管理型人才。
除此之外,在從事銀行一線櫃員期間目標規劃如下:
建設業務知識方面:紮實學習專業技能,同時,充分利用網絡信息,開拓視野,擴展知識範圍,以此,激發、開拓思路,提高自己的業務素質。
技能培訓方面:雖然經濟師考試和保險**人資格考試已經通過,但這遠遠不夠達到目標。因此,我決定本年參加報關員和會計師資格考試併力爭通過。
工作方面:*時工作絕不遲到、曠工,保證好對客戶服務時間和質量。高效的完成**交給我的各項工作任務,力爭在年終時獲得先進工作者稱號。
新員工的規劃雖然好,但是如果不化爲行動,那麼一切就是零沒有實質意義,所以以上職業生涯規劃,我會時刻提醒自己完成設定的目標,由一位新員工成長爲管理人員晉升更好職位,努力提升個人職業素質。
總之,在早期樹立起職業規劃的意識,可以幫助新入職員工儘快適應工作節奏,因此,督促自己完成職業規劃還是非常重要的。
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