怎麼請領導吃飯不被拒絕
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怎麼請領導吃飯不被拒絕?感在職場上,和領導處好關係的重要性不言而喻,感情它是分遠近的,感情越近,就越容易相互照顧,而感情越遠,就越容易公事公辦,所以請領導吃飯是很常見維護感情的方法。下面分享怎麼請領導吃飯不被拒絕?
作爲老闆助理,公司來了新同事,安排一個歡迎入職聚餐,領導沒有太重要的工作,一般是不會拒絕的。公司都注重新同事的培養,老闆更加註重這個,一般都會很滿意你的安排。
作爲業務部門,部門有了資源,是新來的同事介紹的,需要和老闆溝通進一步的工作安排,需要和領導彙報,然後舉行一個小小的慶功溝通會,來個小小的聚餐,領導也不會拒絕。
爲了拓展業務,在老闆不太忙的情況下,可以請老闆去一個人少清淨的餐廳就餐,邊吃邊聊工作,領導也不會拒絕的。
工作中遇到了瓶頸期,也可以找領導聊聊。下屬員工工作出現了問題,可以約老闆吃飯,溝通一下近況,看哪裏出現了問題,下一步怎麼解決,如何打開心結。老闆都是經驗豐富,頭腦靈活的人,會爽約的。
工作中和同事出現了隔行,或者矛盾,也可以和老闆說說。把同事的近況和老闆聊聊,分析一下自己,讓老闆感到你的誠意,一般老闆也不會拒絕的。
怎樣約領導吃飯領導才願意去
1、要把握合適的契機
無論公司大小,和普通員工相比,領導都是很忙的,他們有更多的.業務和關係需要處理。
所以除去必要的應酬外,領導難得有一天半天的空閒時間,我們要在這有限的機會中,成功約到領導吃飯,就需要一個適當的理由。
可以是“完成某個項目或者某項工作時,感謝領導給自己機會”,“自己結婚生子等事情,領導如果有隨禮,可以藉此機會回請”等。
2、適當的陪客
請領導吃飯,當然不能是你和領導兩個人,一定會有適當的陪客。
什麼樣的陪客是適當的?
首先,要有一定的級別,不能什麼人都叫上。
有以下這些常見人選:自己的直接主管、其它相關中層、如果人還不夠,可以叫一兩個酒量、人品和情商都尚可的部門同事(沒有辦法的辦法,湊人數,這類人最好不要太多)。
其次,如果確有必要請領導不認識的人,切記不能太多太雜,其中的味道自己體會。
3、餐桌禮儀
這方面的事情比較細碎。
包括飯店的選擇,視你們公司的具體情況而定,可以向有經驗的人請教。
如果實在沒人可請教,規格宜稍微高一點,不要隨便找個小飯店,顯得不夠重視。
包括領導的習慣,是喝紅酒還是白酒,喜歡喝哪種白酒,都要平時多積累,拿出平時對待重要客戶的精神,多收集信息,畢竟公司中有了上級的支持,才能更好開展工作。
老辦法,向可靠的單位前輩請教,如果實在沒有,選自己經濟允許條件下最好的。
基本的餐桌禮儀,一般領導都比自己年紀大,幫着長輩滿酒倒茶這些禮儀,自己日常積累吧。
4、少說多看,言必有中
如果嘴笨,不太會說話,儘量少說,基本的意思表達出來就可以了。一桌人中怎麼也有幾個能說會道的,不至於冷場。
如果請領導一次兩次都沒空,不要灰心,隔段時間,再去請,把誠意表達出來,領導如果有時間會答應的。
5、儘量做到飯局前後有鋪墊,得裝作爲領導的事情出力
按照商場老油子王總的話說:“攢飯局,無非是爲了求人或者感謝,再麼就是閒極無聊,發泄一下情緒。事業心強的人,一般都是爲了求人辦事。被求者,一般不容易應約。最好的辦法是,你先幫對方一個小忙,讓他覺得他欠你的,這才容易促成。”
王總又進一步指出,仔細打探,他三姑六舅肯定會有些小事,瑣事,需要人幫忙。哪怕是幫人扛桶水呢?
或者是在他的某個三親六故的身邊製造不起眼的事端,之後再解決它。也可以結爲朋友。
之後一定要晾上一段,把關係砸實。
再和他的親戚一起請他。有個親戚被你綁到飯桌上,他怎麼能不來?
如何請領導吃飯
1、把工作幹好,是請領導吃飯的前提和基礎。
如果一個人連本職工作都做不好,這說明什麼?說明這個人能力不行,連工作都駕馭不了,其他複雜的問題和局面就更不用說了。當領導的,通常都很勢力,不可能和能力上距離自己很遠的人牽連太多,除非這個領導是個“草包”。所以,一定要認真對待分內工作,通過工作展現出你的基本能力和價值。
2、一定要找一個好的由頭,提前向領導邀約。
請領導吃飯肯定要有個說法,是感謝領導的`幫助和支持,還是有事想請領導幫忙,提前要和領導通個氣,不能讓領導心裏嘀咕,最好找個領導推不掉的理由。一定要提前3~5天邀約,好讓領導調整時間和相關的安排。邀約是時候,還要詢問領導有沒有特別的要求,以及講清作陪的人員。
3、提前瞭解好領導的口味,尤其是有沒有什麼忌口。
請領導吃飯,肯定是要讓領導吃得開心和高興,飯菜一定要符合領導的口味和預期。在這個問題上,提前打聽並瞭解領導的喜好就顯得十分重要了,可以規避很多問題,不能你覺得什麼好吃,就請領導吃什麼。在地點的選擇上,找個中等檔次的就好,一方面領導不會有心理壓力,另一方面你也不會太心疼。
4、可以適當敬酒,但切記灌領導的酒。
有的人覺得,難得把領導請出來,一定要多給領導敬幾杯酒,以顯示自己的心情。其實,這種想法是不夠妥帖的,因爲飯吃得好不好,酒喝得好不好,並不在乎請客之人,而在乎領導的感受。所以,領導想喝的話,就多敬領導幾杯,領導不想喝的話,那就不要勉強了。強行給領導敬酒,只會顯得你很不穩重和成熟。
5、酒足飯飽,一定不要讓領導空着手回家。
這個環節,是很多人都會忽視的。既然請領導吃飯,那肯定是對領導有所求的,即便確實沒什麼請託事項,也肯定希望領導在工作上有所照顧。所以,禮物是一定少不了的。你想啊,飯桌上,大家把領導捧起來,飯後,領導又提着一堆東西回家,這是不是很有面子。記住,要麼別請領導吃飯,要麼就別讓領導空着手回家。
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