生活部述職報告
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在我們平凡的日常裏,報告使用的頻率越來越高,不同的報告內容同樣也是不同的。爲了讓您不再爲寫報告頭疼,以下是小編爲大家收集的生活部述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
時光荏苒,歲月如梭。我自20xx年9月進入學生會以來,轉眼間已靠近2個年頭了,現在我是一名大二的學生,已經做生活部負責人一年了。我很榮幸,同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可,今後我將更加認真、負責,和大家一起努力,讓XX學生會生活部發揚光大!在過去的兩年中,我立足本職,圍繞學生會工作大局,腳踏實地,開拓創新,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好的完成了各項工作任務。
現將我一年來的工作情況報告如下:
一、立足本職,積極組織並帶頭參加學生會生活部各項活動。
生活部是學生會中一個重要的部門,我們的主要職能是:關心同學生活,盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求,爲大家提供方便;我們努力完善我們的校園生活,提高我們的生活質量。 本着“爲學生服務”的宗旨,這學期生活部要辦瞭如下活動:
1、擬定寢室物品條例,在同學使用壞寢室物品時,讓同學明確哪些是需要賠償的、需要賠償多少等問題。
2、在3月中旬,我們又重新招募了食堂執勤人員,並對他們進行培訓,由生活部幹事指導並帶領上崗,並且我們定時召開食堂執勤人員會議,在一個月一次的會議中,我們會讓他們互相交流他們的執勤感受,讓他們提出對食堂的意見,會後我們通過總結,再向後保處老師提出。爲了豐富執勤人員的課餘生活,在會議結束後,我們也總安排少許遊戲,爲他們增添生活樂趣。
3、4月生活部協助自律會一起舉辦控煙活動。
4、5月初,我們協助後保處一起爲同學們舉辦文明寢室表彰大會。
5、5月下旬,我們舉辦了菜色大比拼,本着瞭解了才能夠理解的宗旨,首先我們先帶領5位同學參觀食堂內部。在活動的第二階段,我們分別去兩個食堂拍攝了菜餚的照片,並進行評比。在評比後我們收集了兩食堂菜餚的價格,並做成表格,貼至每個宿舍樓下,方便同學清楚瞭解兩食堂菜餚的價格,並且在價目單上註明菜色大比拼中受歡迎的菜餚。
6、在六月初,我們舉辦了大家“校” 一家親活動,幫助和引導他們更好的處理人際關係,同時可以豐富他們的課餘生活。活動明確每個人自己的目標,有所自己的感受,能夠積極的面對以後的校園生活。
7、我們積極改進學校的不足,對於同學們對學校的意見,我們寫了關於燒草、晚上寢室樓道電燈、週五週六寢室熄燈延時和週末食堂2樓開放四份申請書。真正做到爲同學們的日常生活方便而服務。
二、恪盡職守,不斷創新。
升入大二,我榮升生活部負責人,憑藉大一踏踏實實工作積累下的經驗,我開始有了施展自己領導才能的空間,開始思考革新,思考如何管理好生活部。
1、在上學期新干事進入部門後,我讓他們兩兩組合,這樣能夠讓他們更快更好的融入這個小集團中,兩個人在活動中也可以互補自己不足之處。經過一段時間的觀察,要觀察每個人的長處,並讓它們在部門的活動中發揮出來,這樣也可讓纔可以讓這方面有弱處的同學有更好的學習對象,更大空間的提升自己的能力。
2、從第一學期的教他們如何寫策劃、申請書。到這學期的讓他們互改,讓他們自己發現問題,更快的更有效的改進自己的不足。
3、從上學期的簡簡單單的告訴他們如何做活動,到學期如何爲同學們想出一個活動,如何策劃,如何組織。從告訴他們如何處理好學習和工作的問題,到這學期如何積極面對周圍的人和事。
4、上學期我們部門每次活動總負責人兩兩輪流承擔,到這學期由他們自薦產生,既提高了他們的積極性,又鍛鍊了他們各方面的能力。在上學期的會議上,都有我一個人主持。這學期每次開會大家輪流主持,在會議前我會預先向主持的人說明會議的主要內容,讓其回去寫清會議的安排,再由我進行改正,會議結束前,會對本次會議進行點評。讓他們每個人感受如何去開好一次會議。
5、在上學期末,我們部門有過一次部門培訓,有3個話題:實習、戀愛、學業。3種表達形式:活動策劃、報告、話劇。由他們自己抽籤組合,抽取話題和表達形式。提高他們的合作能力和應變能力。
6、在我們部門在一年裏仍是一週一次例會,在活動前會增加會議的次數,會議時間不定,會議內容多則時間長,內容少則時間短。會議內容結束前我們也會互相交流最近在班級的狀況,互給意見。在會議上,大家基本能夠做到收放自如,既提高會議的氣氛又井然有序的佈置任務。
三、總結過去,昭示現在,指導未來。
兩年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛鍊和提高。同時,也爲豐富大學生課餘活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
但是我也存在許多不足之處,表現在:
1、工作尚欠大膽,創新意識不強,總是在遵循前輩留下的經驗。
2、性格較直率,有些時候表達方式欠考慮,很多活動仍沒做好精益求精。在以後的活動中要能夠把活動做精做細。
3、在是食堂執勤人員方面,在學期結束前,有很多志願者流失,在下半學期裏食堂執勤人員的管理仍有一定的不足。
這些問題我將在今後工作中認真加以改正和提高。
總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把學生會工作做的更好。
以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。
再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導
在陳校長的領導下,在其他領導的配合下,在各位老師和職
工的支持下,生活部較好的完成了各項工作任務。在工作過程中,我深刻認識到一個人無論職位高低,都要有熱情積極的態度和較強的責任心,對待自己的工作。
一、做一個有耐心的生活部部長
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門,各項工作需耐心毅
力,無論是學生體檢,還是傳染病防控;無論是飯菜質量的監督還是學生寢室的安全內務衛生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
二、做一個積極熱情的生活部部長
積極地完成上級領導安排的各項工作,熱情有禮貌地對待他
人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋樑,做爲生活部部長要有一個積極的心態,積極地爲全體師生服務的心態。
三、做一個關心師生生活的生活部部長
生活部部長的職責就是熱情關懷愛護學生,關心學生,服務
學生生活和身心的健康,盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和要求,爲大家提供方便提高師生的生活質量。
工作中還存在許多不足,表現在:
1、工作尚欠大膽,創新意識不強。
2、工作尚欠細緻,細節抓不死。
3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今後工作中認真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,敬請領導批評指正。
時光似箭,日月如梭,白駒過隙間我們告別了春意盎然的三月和四月,迎來了驕陽似火的五月。在過去的兩個月中,生活部在團委老師和主席團的領導下,積極履行自己的部門職能,在做好自己本職工作的同時積極參與、配合、支持其他部門的工作。下面我從以下幾方面進行生活部三、四月份的工作彙報:
一、部門工作——立足常規,夯實基礎,服務奉獻,溝通協調。
生活部作爲一個主打後勤服務工作部門,三、四月份的主要精力依舊放在了常規工作方面。篤南200和理工樓G202管理方面,我部幹事堅持每天晚六點準時批覆當天登記並對非部門號登記進行短信通知登記成功,保證良好的活動和會議場所借用秩序。倉庫物資管理方面,我部三月份試運行新的倉庫物資登記管理制度,將借用規則由以前的口頭申請變爲口頭申請與書面登記相結合,更直觀的瞭解倉庫物品的去向,並堅持每月整理倉庫和對倉庫消耗品重新登記覈對數量。在衛生檢查方面,我們部積極配合學生處工作,通過部門QQ和短信通知各班生活委員落實學生處衛生抽查的院級宣傳,同時每月進行一次院級衛生檢查。
三月和四月也是春訓和三好杯、文典杯各類賽事集中的兩個月份,後勤工作顯得尤爲重要。我部爲每項賽事專門配備了一名負責幹事,責任到人,專門與體育部協調共同完成後勤工作,使水和藥品的及時到達。同時我部還爲運動會做了大量的前期物資準備,保證運動會期間大本營,看臺,內場活動的物品支持。
我部在積極配合其他部門諸如講座和外場活動等的同時也在積極策劃自己學術科技節的特色活動創意元素週期表大賽,也承辦了校級拔河比賽。
二、部門建設——平等、理解、進步
自20xx年12月獨立接手生活部以來,我一直堅信只有擁有一個和諧的部門氛圍才能建立一個優秀的部門,尤其像生活部這樣的部門,服務類的工作性質造就了繁雜瑣碎的工作項目,極易讓幹事滋生厭倦情緒,如果沒有很好的凝聚力,整個部門非常容易鬆散遊離。我上任以來將部門工作全部打散分類,同一類型交給固定幹事去做,同時一些無法分類的事交給其他幹事去做,保證分配合理不至於出現某些幹事工作壓力過大的狀況。
同時,作爲一個過來人,我深知學生會工作會佔用大量業餘時間,在下學期學習壓力加大的情況下會給幹事造成困擾,這是無可避免的也是幹事必須直面的,我能做的只能是找他們談話瞭解近期心態,減少有浮躁情緒幹事的工作量,安排工作不過分強求和以心平氣和的狀態對待和指導他們工作中的不足,給他們更多時間去思考。同時從招新以來一直要求他們注重學習,積極參加學術型活動。申請到化院20xx年科研訓練項目計劃的13級學生均爲我部成員。
三、小結——不足與改進
金無足赤,人無完人。生活部在這兩個月的工作中也暴露出許多不足。
1、在整理倉庫方面由於本學期倉庫和學生會辦公室合併,前期佈置不合理導致物品散亂;後期重新佈置後好了很多,但是由於每天簽到人員大量涌進,宣傳部出海報和體育部春訓用品經常使用,倉庫很難每天保持整潔有序狀態,建議組織部安排每天值班人員除值班外幫忙收拾一下地面和桌面。
2、倉庫管理制度沒有很好的落實,主要在於傳統借用方式已經深入人心加上其他部門部長落實不夠,同時沒有相應的活動規劃管理制度與之對接造成。
3、賽事後勤方面存在問題,我部幹事由於能力參差不齊,有幾名幹事經常忙中出錯忘帶一些藥品,造成一些不好的影響。我在多次強調以後已經有所好轉。同時因爲本學期大一導入課程時間問題有2天我部成員下午全部有課,所以只能由體育部幫忙去做後勤,在此表示感謝。
4、由於我剛剛接手生活部對整個部門的發展方向和部長工作認識存在不足,缺乏前瞻性和組織能力,有時候會出現一定的朝令夕改的現象,幹事也反映我有時候不夠強勢,今後我一定多和分管主席交流,及時改進自身不足。
以上就是我部三、四月份的主要工作和不足,我們一定取長補短,在五月中激勵自己,追求更高的目標。在此特別感謝團委老師、主席團、兄弟部門對我部工作的支持,相信我們生活部,學生會,化院的團學工作在我們共同努力下一定會更上一層樓的。
大家晚上好!
我是生活部的王國屹,這位是我的搭檔生活部的王興,今天由我們兩來爲大家做這次的述職報告。
經管院生活部在學校團委,院老師的直到帶領下,積極做好各項校級活動的後勤工作,努力做到讓參加同學後顧無憂的爲經管院爭取榮譽,認真做好本職工作,以集體的形式,明確分工,爲經管院,爲生活部爭得一份榮譽,打造一個優秀團隊,展現一個先進集體應該具有的風采。
我們將從工作回顧、成績與經驗、問題與改進、未來展望四個方面爲大家做我們部門的工作總結:
在工作回顧方面,經管院第十八屆團委學生會生活部,始終不忘自己的本職工作,辛勤爲同學服務,爲同學們創造一個良好的生活學習環境而加油努力。在這一年的學生會工作中,我部門每週定期召開例會,藉以總結在上週的工作中存在有哪些不足可以改進的地方以及瞭解有哪些做的好值得發揚的地方,這些對於部長和委員開展後期工作有着極大的幫助;每月定期選出優秀寢室向校民管會上報,配合民管會工作,定期檢查優秀寢室,讓同學們的居住環境舒適乾淨是我們工作的最終目標。
此外,定期的部門聚餐以及幾下每一個成員的生日併爲他們舉辦生日派對也是必不可少的非常規工作,我們開展了各項活動來豐富同學們的課餘生活,通過《與寢管阿姨的'交流會》讓同學們瞭解在寢室文化建設中有哪些是可以做的,有哪些是違反規定的,以此來更好的建設自己的寢室;通過《有你真好》活動來增進寢室成員的交流聯繫,增進友誼,幫助同學們儘快的適應大學生活,珍惜同一個寢室的成員,活動達到了預期的效果;通過《新聞直播間》活動來讓同學們更多的瞭解寢室之外的世界的精彩成都,開闊同學們的視野;《我愛囧屋,寢在囧途》活動讓同學們相互爆料同寢室成員的囧事使同學們瞭解到寢室文化的豐富多彩,增進同寢室人員之間的友誼。《尋找我的你》活動是同學們走出寢室,認識其他學院專業同學,對於擴充自己的人脈關係有極大的幫助。《北川之行》讓同學們不忘歷史,銘記災難面前人人互相幫助,以及珍惜現在的美好生活。
在成績與經驗方面,生活部與院校舉辦的各類大型活動密切相關,在學校舉辦的趣味運動會同心鼓比賽中以絕對的優勢拿到全校第一名,同時也做好了趣味運動會,春季運動會,詠誦會等活動的後勤保障工作,爲參加比賽活動的同學解決後顧之憂。
問題與改進方面,我部門在每次的例會中都會就上一週所做的工作進行工作反思,避免在以後的學生會工作中再次出現相同的問題。會後,委員們都會就在上週的工作中出現的紕漏做出相應的整改,部長也會在委員需要幫助時及時提供幫助,同時也會進行自我反思工作。
關於未來展望,我們部門的人都希望生活部能夠在一次次的磨練中成長起來,有新的突破,逐步壯大部門,在做好部門的本職工作的同時也能積極投身到其他方面的建設中去,爲經管院學生會盡自己的一份綿薄之力,努力把部門建設做的更好,在現有的基礎之上再創輝煌!
以上就是我部門的工作總結,謝謝大家!
緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期,在吳校長的直接領導下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與吳校長開學初提出的“穩中有進,穩中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規範化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今後工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師彙報如下:
一、聽從領導,服從分配,統一理念,找準定位
本學期因工作調整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來說,儘管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰。它與總務處的工作不同,一個是管理任人擺佈的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以,面對兩千多名學生的服務與管理,要說沒有壓力,那是不現實的。我把這份壓力變成動力,接受了這次挑戰,並且只有一個目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩,讓領導放心。
本學期,通過學校多次對崗位負責人的培訓,我的觀念有了很大的轉變,對學校的辦學理念更加理解,對生活區的工作有了新的認識,對自己的定位更加明確。
1、認真貫徹落實學校的辦學理念,認真執行校長對生活區工作的決議、指示和各種規章制度。
2、加強生活教師隊伍建設,調動全體員工的積極性。
3、做好協調工作,協調好生活區內部的關係(生活教師、組長、幹事),協調好與其他部門的關係(學部、膳食中心、醫務室、總務處等)。
4、做好服務工作,爲學生服務,爲教育、教學服務,爲在座的各位服務。
5、制定相應的規章制度。
生活區的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作,開學後的學生情緒穩定工作,學生衣、食、注行的服務與管理工作,學生思想品德教育和行爲規範教育工作,學生的安全教育工作等。通過我們的優質服務和科學管理,逐步培養學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行爲習慣,爲學生打好學會做人的基矗
二、深入實際,調查研究,不斷完善管理方法
要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實際,調查研究。本學期,我幾乎每天都到學生寢室、餐廳、操場,觀察問題,發現問題,與老師、學生交流溝通,虛心聽取他們的意見和建議,只有這樣,纔可以證實自己的管理是否正確,因爲服務對象和服務者,是管理者一切指令的受益者和實行者,只有他們的反映和實施的結果,才能準確地檢驗自己的指令是否正確,是否完善,以此來改變自己的管理工作。另外,還可以及時瞭解他們的需要、願望和要求,可以從他們那裏吸取智慧和營養,還能夠使我儘快瞭解、熟悉生活區工作性質和特點,以最佳狀態進入工作角色。
三、加強生活教師隊伍建設,發揚團隊精神,營造良好的工作氛圍
生活區的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”,生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛本職工作,熱愛學生,具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期,吳校長非常重視生活區管理工作,通過jp,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。爲了提高全體員工的整體素質,我們加強了統一理念培訓,業務(常規工作)培訓,勞動紀律培訓,安全教育培訓,管理學生方式方法培訓,教職工日常行爲及儀表禮儀規範培訓,如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓,基本上統一了思想,統一了認識,統一了觀念,能夠把學校的辦學思想、辦學思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性、主動性和創造性,有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進。對畢業班的學生,我們從本學期以開始,就要求生活教師提供優質服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩定工作,保證學生考試時具有良好的精神狀態,取得好的成績。
另外,工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協力主動補位,沒有因爲老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風,特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師,爲了使他們儘快瞭解萬里的辦學理念,掌握生活區的工作特點和工作程序,儘快的進入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經驗。因爲生活區的工作,不是靠幾個或十幾個人就能幹好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區的工作水平整體提高。現在生活區這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經成爲生活區的主流,通過我們生活區組織的那臺晚會和本學期的整體工作,充分體現生活區的凝聚力和團隊精神。
四、建立健全各項規章制度,力求管理工作規範化、程序化。俗話說:沒有規矩不成方圓,一個部門如果沒有相應的規章制度,這個部門就會出現無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰鬥力。本學期,根據生活區的工作性質和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配製度。目的是通過獎金的調整,調動大家的工作積極行、主動性和創造性,體現優質優酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考覈,採用三級量化考覈辦法,即組長、幹事、生活區不定期的聯合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師,便於及時糾錯和改進,並與工資直接掛鉤。通過檢查評比,表揚獎勵工作優秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數努力工作者的切身利益。樹立了正氣,改變了干與不幹,幹好與幹壞都一樣的不良風氣,充分調動了大多數生活教師的工作積極性、主動性和創造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學生貴重物品和現金管理制度,生活區物品領用管理制度,生活教師工作程序及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應該如何做,對我們任何人都是一種約束和規範,也是對我們的一種最好的保護。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區各項工作的順利進行。
五、在生活管理中,加強德育服務含量,爲學生打好做人的基礎
“準軍事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的辦學理念。根據我校學生的情況,他們思想活躍,接受新事物快,家庭條件優越(物質生活、文化生活、教育條件、接受信息條件)。而現在他們正處在長身體、長知識時期,分辨是非能力較低,可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環境條件下,有些不健康的思想觀念和生活方式,都會對他們產生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄,在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮鬥、行爲習慣、道德風貌等方面,都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題,我們採取了一下方法:
(一)對學生要“導”。
1、生活教師要以身作則,以自身良好品德修養,良好的行爲習慣,文明的言談舉止,潛移默化地對學生產生着積極的影響。
2、對學生導理、導情、導行、導向。“曉之以理”從傳授道德行爲規範知識入手;“動之以情”從陶冶情感入手;“導之以行”從培養行爲習慣入手;“煉之以志”從磨練意志入手。
3、引導學生自我教育、自我意識、自我評價、自我檢查、自我體驗、自我反盛自我監督、自我控制,提高學生自律能力。
(二)對學生要“管”。惰性,人皆有之,戰勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的對象,嚴格要求,嚴格管理,堅持不懈是行爲訓練的必由之路。要使人的偶然行爲鞏固下來成爲經常性習慣行爲,一定要在明理中強化,在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現,當然,嚴格要求和管理,並不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。
本學期,充分利用生活區廣播的宣傳作用,從檢查“六不規定”爲切入點,加強學生良好行爲習慣的培養。結合學校的接送工作,利用廣播、早操講評,做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。爲防止學生物品丟失,我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。爲了控制學生早操、早讀遲到現象,我們制定了值日生證制度,還有損壞公物賠償制度,使物品損壞降到最低限度。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理,學生在生活區的表現有了明顯的改進,使很多同學改掉了以前的不良行爲習慣,違犯“六不規定”的現象越來越少,最後兩次檢查,只有三、四人。
六、加強安全教育,消除安全隱患
安全是我們學校賴以生存和發展的基本保障體系,責任重於泰山。如何保障兩千多名學生不發生安全事故,是對我們在座各位的嚴峻考驗。本學期在全體員工的共同努力下,到目前爲止,學生在生活區還沒有發生一例人身安全事故。主要做了一下工作:
(一)貫徹落實校長對安全工作的要求和指示,加強安全意識,從思想上引起高度重視。
(二)建立安全事故責任制,進行從級管理,簽訂了助理、幹事、組長安全責任書,生活教師對組長負責。形成從上之下的安全網絡管理體系,使安全工作的落實得到了可靠的保障。
(三)安全工作重在教育,重在防範。我們加強對生活教師安全意識培訓,更主要的是教育學生提高自身安全防範意識。根據生活區的實際情況,查找安全隱患,學生牀鋪是否牢固,電風扇、洗衣機、電線、插座是否破損漏電,學生回寢室是否打鬧,洗浴間防滑措施如何,是否有學生洗澡時打鬧,窗外的涼衣杆是否堅固,學生參加體育活動時,注意做好準備活動,以防發生損事故等。本學期,把安全工作一直納入到常規工作考覈之中,做到天天巡查,發現問題及時保修,及時消除安全隱患。
(四)在關鍵時段,我們進行重點防範。如下午第八節課後,有部分學生回寢室洗澡、洗衣服,這段時間是生活教師的鬆動時間,但是,爲了學生的安全,只好犧牲休息時間,在樓層走動管理。每週六,全校學生鬆動管理,這是我們生活教師最擔心的一晚,特別是低年級的學生和女同學,生活教師全神貫注,教室、操嘗寢室都有生活教師的身影和聲音。
七、存在的問題
1、對生活區的管理工作了解不夠、認識不夠,管理力度不夠,有些工作檢查、落實不到位。發生學生寢室物品丟失,浪費糧食現象,早操質量不高等。
2、培訓力度還不夠,特別是在統一理念方面做得不夠,導致個別員工工作責任心差,上班睡覺,空崗現象,對學生服務意識淡薄。
八、下學期工作打算
隨着下學期學生人數的增加,工作難度和壓力越來越大,怎樣才能確保生活區這一方平穩,我認爲應從以下幾方面入手:
1、首先要加強自身素質的提高,進一步熟悉生活區工作性質,研究生活區的工作的特點,根據學校的教學規律,做好各項工作的安排,重在抓落實。
2、加強員工的理念培訓和業務培訓,不斷完善對員工的考覈制度和評價機制,加強常規工作(寢室、餐廳、早操)的檢查力度,使勞動制度和工資制度有效的結合,獎懲分明,充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性。觀念轉變,與學校的辦學理念保持統一,自覺、主動、高標準、嚴要求的完成本職工作,樹立窗口形象。
3、加強學生的德育工作,從小事入手,培養學生良好的行爲習慣。對學生要嚴格要求,嚴格管理,動之以情,曉之以理。繼續加大對“六不規定”的檢查力度,從源頭杜絕學生的攀比之風。
時光飛逝,20xx意猶未盡,20xx已經來臨了許久。打開記憶的畫屏,一年來的努力彷彿昨日。
大學生活部一個充滿熱情,責任感,創造力的地方。他是最接近學生的一個部門,而我們作爲一位學生在生活部裏努力的尋找研究讓學生的大學生活更美好的方法,這本身就讓我們每一位生活部的成員充滿了自豪感和積極性。
這一年來,我們冶金與材料學院生活部策劃組織了冶金材料學院辯論賽,參加了冶材學院校區五週年大型展覽,輔助祕書處舉辦了冶材學院C++學習交流會,輔助並參加組織了雞蛋撞地球比賽等多次活動。這些活動中有許多困難,可它們無一不被我們的努力和激情所打敗。這給我們帶來的不僅僅是單方面的喜悅,還有汗水澆灌出來的自信和認識。
在這些充滿了汗水經歷中,我們明白了很多我們以往認識不不夠深刻的問題:
(一)集體活動的成功來自於合作,合作的成功來自於信任。作爲冶金材料學院辯論賽的策劃組織方,這次活動帶給我們的衝擊最明顯!同時它也讓我們認識且學到了許多。這次活動的主要參與方主要來自10屆冶金材料專業學生。比賽進行的相當激烈。作爲參與方兼策劃管理方,我們想的不僅是讓活動進行下去,還有如何讓我預期的目標達成,而且不是勉強達成。辯論賽是一項知識競技類活動,活動的原則就是:公平,公正。這也是比賽中老生常談的問題了,爲
了不讓參賽方覺得不公平,我們在活動的每時每刻不在協調和改善工作人員的工作。以求做到真正的公平,公正。在這些問題的解決上我們深深體會到了合作及信任的重要。
在以後的諸多工作中我們還會充分貫徹及利用這個認識的。
(二)活動需要激情。
活動的策劃組織都需要所以參與者的合作。作爲“冶材學院C++學習交流會,雞蛋撞地球比賽”的組織參與者,我們生活部的每一位並沒有因此而欠缺任何熱情,我們本着集體的價值觀,充分做好自己接受的任務,在自己任務完成的情況下幫助完成其他力所能及的任務。
我們生活部在成長,我們每一位生活部的工作人員也在成長。
尊敬的老師:
我從20xx年9月起任院生活部部長一職。本着“想你所想、盡我所能”的原則,致力於反映和解決同學們生活中的問題,做好師生和後勤部門溝通的紐帶。我們代表和維護廣大同學的正當權益和要求,全心全意爲廣大同學服務。“貼近同學”是我們的口號、“切實爲同學們謀利益”是我們的追求。參與學院伙食的管理、監督、檢查活動,推進伙食改革,改進伙食管理,架設學生與學院及後勤服務公司的良好交流橋樑;建立與完善學生意見反饋渠道,及教室物品檢查和,幫助同學及時、合理解決生活中的問題,並將解決的方案及結果及時地反饋到廣大同學中。我忠誠部門的工作,嚴於律己,嚴格管理、圓滿完成上級下達的各項任務,取得了較好的成績。
現將我履行的職責情況作具體彙報:
一、日常工作的開展
生活部每週都會收集學生對學校食堂的意見及建議並及時向食堂的有關負責人反應,做到對同學負責對工作負責,每週部員都會對寢室公寓的設施檢查一遍,並把損壞的設施及時向後勤管理處反應,以保證每一個同學的正常生活。這是我們生活部最基本的工作,是我們開展其他工作的前提。
二、後勤工作
我參與了學院伙食的管理、監督、檢查活動,推進伙食改革,改進伙食管理,架設學生與學院及後勤服務公司的良好交流橋樑;建
立與完善學生意見反饋渠道,及教室物品檢查和,幫助同學及時、合理解決生活中的問題,並將解決的方案及結果及時地反饋到廣大同學中。完善公寓損壞統計表、教學樓物品信息損壞情況統計表的製作,更快更有效的統計和整理公寓物品損壞的情況,使其能夠儘早完善解決。
三、招新工作
在20xx年3月初我們面對全院新生進行了部門招新,在這次招新中我們意識到很多問題,很多人都不瞭解生活部具體是做什麼工作的,這讓我們重新的審視自己,總結了工作上的不足,工作尚欠大膽,創新意識不強,總是在遵循前輩留下的經驗。收集信息的方法雖有創新,可是還是力度不夠。本學期我將在帶好11級新部員的前提下,不斷提升自我,總結過去工作中的經驗和教訓,完善生活部的各項工作,使生活部可以更快更好的爲同學服務。
作爲一個學生我要求自己學好文化課的同時還要求自己對所從事的職務盡責任,獻力量。我認爲一個人無論職位高低,都要有熱情積極的態度和較強的責任心對待自己的工作。
一、做一個有耐心的學生幹部
生活部本身就是一個工作相當繁瑣的部門,需要有耐心,有毅力。無論是跳繩大賽和攝影大賽,還是火車票的定購和平時配合學院和學生會分團委其他部門的工作,都需要耐心。日常的衛生檢查每次都最少需要2個多小時才能完成,不過一學期我們都堅持下來了,因爲這是我們的責任和義務。我本人性格開朗,又在校新聞中心工作所以交際能力較強,我每都耐心的給大家講解生活部的各項工作制度和工作要求,得到了大家的理解和積極的配合。
二、做一個積極熱情的學生幹部
積極的完成校和輔導員安排的各項工作,熱情、有禮貌地對待他人。做好老師和同學之間的橋樑。作爲學生幹部就要有一個積極的心態,積極的爲全學院同學服務的心態,也正是因爲這樣我才堅持到現在。我是一個很好相處的,遇到問題總是和大家商議解決,也希望這樣可以得到同學們對自己認可。積極熱情的和同學交流這樣也拉近同學和自己間的距離,也許正式因爲這樣才讓我的宿舍衛生管理工作更方便開展,也讓我認識了更多朋友。
三、做一個全面的學生幹部
我覺得一個人要優秀,他就必須是全面的,所以我無論是在學習和工作中都嚴格要求自己。以前覺得自己意志力不強,所以我參加的禮賓隊,通過每天的軍事動作訓練和枯燥的樂器訓練來培養自己的意志力。在假期積極參加社會實踐,提高自己的社會實踐能力。我曾經在酒店裏當過服務生,體驗生活,在電視臺當過見習記者,提高動手實際操作能力。
雖然說我是學車輛工程專業的,但我覺得全面發展,提高自己的綜合素質是非常必要的。當今社會是一個經濟社會,要想不被社會淘汰就要不斷提升自己,我報考了第二學位學習經濟學國際貿易,希望所學到的東西對自己今後的工作和學習都有所幫助。只有不斷的提升自己,全面發展,纔會符合當今社會對人才的需要。
做一個負責、積極、全面的學生幹部,起好帶頭表率做用,是我對自己的要求,有些做到了,有些沒做到,但我會一步一步朝自己的目標努力。因爲實踐能力不足,我也許會犯些錯,但我會努力改正,從中吸取經驗得到成長。無論是在工作還是學習中,我都嚴格要求自己,我希望得到老師的肯定,更希望得到老師指點和幫助,讓自己的羽翼豐滿起來,成爲一個有用的青年。
一、聽從領導,服從分配,統一理念,找準定位
1、認真貫徹落實學校的辦學理念,執行學校對生活區工作的決議、指示和各種規章制度。
2、加強生活老師隊伍建設,調動全體員工的積極性。
3、做好協調工作,協調好生活區內部的關係,協調好與其他部門的關係
4、做好服務工作,爲學生服務,爲教育、教學服務。
5、制定相應的規章制度。
二、加強生活老師隊伍建設,發揚團隊精神,營造良好的工作氛圍
生活區的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”,不是簡單的事情。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛本職工作,具有服務意識、責任心和管理學生能力的生活老師隊伍。本學期,學校非常重視生活管理工作,加強了管理隊伍的力量。爲了提高全體員工的整體素質,我們加強了統一理念培訓,包括業務培訓,工作紀律要求,安全教育,管理學生方式方法。通過培訓,基本上統一了思想,統一了認識,統一了觀念,能夠把學校的辦學思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務意識和管理能力。
另外,工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神,工作相互補位,提高工作效率,在工作中相互提醒,相互幫助。生活區的工作,不是靠幾個或十幾個人就能做好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區的工作水平整體提高。
三、加強學生德育建設,促進養成教育
(一)對學生要“引導”。
1、生活老師要以身作則,以自身良好品德修養,良好的行爲習慣,文明的言談舉止,潛移默化地對學生產生着積極的影響。
2、對學生“曉之以理,動之以情”。陶冶情感;傳授道德行爲規範知識;磨練意志;培養行爲習慣。
3、引導學生自我教育、自我意識、自我評價、自我檢查、自我體驗、自我反省、自我監督、自我控制,提高學生自律能力。
(二)對學生要“管”。惰性,人皆有之,戰勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養成只能不間斷的操練和約束。堅持不懈是行爲訓練的必由之路。要使人的偶然行爲鞏固下來成爲經常性習慣行爲,一定要在明理中強化,在強化中明理。
四、加強安全教育,消除安全隱患
安全是我們學校賴以生存和發展的基本保障,保障千餘名學生健康、安全,責任重於泰山。
1、貫徹落實學校對安全工作的要求和指示,加強安全意識,從思想上引起高度重視。
2、安全工作重在教育,重在防範。
3、加強對生活老師安全常識培訓,更主要的是教育學生提高自身安全防範意識。根據生活區的實際情況,查找安全隱患,學生牀鋪是否牢固,電風扇、電線是否破損漏電,學生回宿舍是否打鬧,是否有學生洗澡時嬉戲,檢查違禁物品等,以防發生事故。
4、在關鍵時段,我們進行重點防範。爲了學生的安全,在樓層走動管理。,特別是低年級的學生。生活老師夜晚工作時間至少到10點半,宿舍內外都有他們的身影和聲音。
五、工作反思
隨着學校的發展,工作難度和壓力越來越大,怎樣才能確保生活區平穩,還需要許多工作要加強:
1、首先要加強自身素質,進一步熟悉生活區工作性質,研究生活區的工作的特點,根據學校的教育教學規律,做好各項工作的安排,重在抓落實。
2、加強老師的理念培訓和業務培訓,加強常規工作的檢查力度,充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性。
3、加強學生的德育工作,從小事入手,培養學生良好的行爲習慣。對學生要嚴格要求,嚴格管理,曉之以理,動之以情。
4、在生活管理體制或生活老師工作狀況上進行改革創新,能夠取得更積極有效的效果。
學生會生活部主要職能:關心同學生活,盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求,爲大家提供方便;定期檢查寢室衛生;配合學院活動的禮儀工作及學生活動的後勤工作;儘量配合其他各部門活動等。本着“爲學生服務”的宗旨,我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責,並且積極地配合學生會其他部門的各項活動。
下面我對過去一個學期生活部的工作做一下回顧:
一、部門建設及工作方面:
1、爲了使團組織學生會實力更加強大,生活部應時宜,在開學初,我們生活部進行了新一界的學生會成員換界,經過嚴格的篩選,最終確定了生活部新一屆成員。
2、新一界成員確定的第二週,爲讓部員之間排除隔閡與陌生感,讓這個集體內部的氣氛變輕鬆,生活部及時開展了一個小型見面會,做了一些有意義的小遊戲,讓大家彼此瞭解,進一步增進感情。與此同時,對新成員又進行了一系列的培訓工作。新部員在接受培訓後都感觸很深,學到了很多的工作技巧,很快融入到生活部這個大家庭裏,同時也感受到了大家對工作的熱情。也爲部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。
3、針對部門工作的需要,我們部將部裏的成員分成了四個小組,這樣有助於分組對影視學院的12。級13級14級的所有寢室,教室的衛生狀況做全面,系統化的檢查。每週,各個小組根據自己組員的課餘時間對自己負責的年級進行宿舍衛生檢查。分組管理既保證了工作的順利進行,同時也提高了組織的`靈活性與效率。在宿舍衛生檢查的過程中,我的部員們禮貌待人,將他們的不足提出並要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出意見和建議,並表明我們一定會把“爲同學服務”的宗旨落到實處的決心。每週定期的宿舍衛生檢查,不僅加強了宿舍衛生管理力度,同時保證了寢室同學和學生會之間的交流,及時發現問題並解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。
二、配合其他部門工作方面:
在保證完成好本部門工作的同時,我們也協助其他部門開展好一系列的工
1、全體部員同學生會其它部一起爲“新老生見面會”佈置、收拾會場等準備工作及後續工作,保證了見面會有序,順利的進行。
2、爲迎接影視學院12級新生的到來我們學生會的各個部門通力配合舉辦了一場精彩紛成的迎新晚會。我們生活部全體成員配合其他兄弟部門佈置會場,以及晚會前兩名引導禮儀,晚會整個過程中的七名會場秩序維護人員,確保整個晚會安全,順利進行。
三、工作中的不足:
由於成員們課程時間不同,導致有時工作中不能全體成員到齊,以後會盡量克服這個困難,協調時間,保證每次活動全齊,以便更順利開展工作。
這些缺點我們一定會在今後的工作中避免。
從總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學期的工作過程中,我們生活部爲了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展,做到工作規範化、有序化,生活部本着服務於同學的宗旨,努力奮鬥、大力協作。及時到學生中瞭解各項生活困難,內部能解決的一定給予解決,不能解決的及時作出彙報。加強同其他部門的聯繫,協調各部門組織的活動,配合完成各項任務,做好各部門的後勤保障。我們會繼續以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作,把“爲同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處。
生活部是爲了聯繫學校各生活場所與學生之間而存在的,將他們之間架構紐帶從而改善同學的生活質量,提高同學的生活品質。我們生活部的每一位成員都以“及同學之所及,想同學之所想”爲己任,關注同學每一件小事,深入同學,反映同學心聲,積極地爲同學排憂解難。因而我們這個部門是與同學生活關係最密切的部門。
生活部的宗旨就是全興全意的爲同學們服務,爲同學提供更好的服務,營造更舒適的生活環境。“一屋不掃何以掃天下,小事不做何以做大事”,我們謹記這一點,堅持從小事出發,從同學們生活的點點滴滴出發,完善他們每一處的生活角落。
生活部的工作:
1、與食堂的聯繫。生活部要密切關注學校食堂的飯菜營養與衛生標準,聽取同學關於食堂飲食方面的建議並告知食堂,改善食堂環境。
2、與宿舍的聯繫。宿舍是同學們大部分時間度過的場所,在宿舍同學可以休息,學習,因而宿舍對於同學是最重要的地方。我們生活部則要關心同學的睡眠質量與生活環境,例如對於擾亂他人睡眠的宿舍要予以懲罰或警告。
3、與社團的聯繫。對於豐富多彩的社團活動,生活部可以將這些社團的資料及時告知學生,方便學生選擇。
4、與後勤的聯繫。對於同學們密切相關的後勤部門我們也要密切關注,及時解決同學們生活中的瑣事,滿足同學們生活中任何細小要求。例如關於寒暑假一票難求的問題。
生活部現在總體上是不錯的,就是在個別方面仍需加強,例如與食堂的密切程度沒有達到很高的要求,與食堂沒有很緊密的聯繫,沒有及時反饋學生們對食堂的伙食與飲食環境的建議。
生活部的改善:
對於食堂,我們可以每週與食堂有關管理人員聯繫一次,反映同學們對同學的意見。每月開一場例會,班級的生活委員與食堂管理人員和生活部成員。
加強北苑食堂,南苑食堂以及教工食堂與同學的聯繫。
對於宿舍,我們可以在宿舍公告牌上留有位置,供同學們提出有關宿舍生活質量的建議,我們每週解決一次上面的問題,並在上面寫明解決方案。
對於後勤,我們要密切聯繫後勤,關心同學們住宿問題的解決效率,對於公共衛生也要加強關注,爲同學們的做好保障。
生活部的活動
我們可以多舉辦一些有趣的活動,提高我們部門在同學們心中的形象。例如“萌生活PPT競賽”,“secret corner展示大賽”等活動。
“萌生活”PPT競賽
一、活動背景
現在萌字成爲網絡上很流行的詞語,而且這個字也慢慢滲透進大學校園。例如三個淮師大三學長自營的萌果園,還有最近辦的一系列萌活動。鑑於此希望大家把萌帶入生活部,帶入大學生活。這次就是一個很好的展示你萌生活的機會。而PPT可以走馬燈似回憶大學生活裏的點點滴滴,明白自己的得失。
二、活動主題
將自己認爲的大學生活用PPT展現出來,彰顯自我光輝風采,宣揚自我奮鬥精神,展示自我獨特魅力,做一個有特色的淮師學子。
三、活動內容
PPT展示的大學生活可以是自己的寫照,也可以是翻拍他人的;可以是細小到一件事,也可以擴大到自己的大學一整年生活。但內容必須積極向上,充滿正能量,體現淮師精神。這次活動不僅考驗同學們的PPT製作能力,而且還能提高他們的組織語言能力。同學們定會在這場活動中受益不少。
四、活動時間
20xx年11月12日至12月20日
五、活動形式
層層淘汰制
六、活動進程
1、初賽參賽選手先將自己準備的PPT發到我們的指定郵箱,生活部會在11月18日統一篩選。要求內容積極向上,健康有趣,內容中不能有任何違法的內容。主題是關於大學生活,可以是理想中的,也可以是自己的真實寫照但是切忌流水賬與抄襲。這場主要考察同學們的PPT製作能力,任何會製作PPT的學生均可參加。通過預賽的人員名單會在次日揭曉,我們會告知結果並告訴複賽的比賽規則。
2、複賽學生會生活部確定題目,讓各選手緊扣中心製作PPT,內容上要有亮點,畫面上要有創意,要生動有趣,吸引人眼球。我們會在現場展示PPT,讓複賽選手與評委一起觀看,再由專業評委指出不足,讓選手現場就有醍醐灌頂之感。由評委投票與觀衆舉手表決決出他通過的十名選手。評委每票5分,觀衆每票1分。最後9名選手進入決賽。
3、決賽通過的作品的作者將以講演的方式講述製作整個PPT的過程及感受。演講時慷慨激昂,有一定的情感起伏,而且演講時儘量不要對着PPT讀,要一自己的語言將PPT之間很好的過渡與連接。最後根據觀衆投票決出這場的一等獎,二等獎,三等獎。這場主要考察同學們的演講與組織語言能力。
七、活動獎項
一等獎一名,二等獎三名,三等獎五名
我們要盡力爲同學們營造溫暖的生活氛圍,讓同學們生活的更加方便,快捷與舒適。我們生活部是同學們生活質量的保障,我們永遠站在這裏獻上我們的關心協調好同學們學習與生活的關係,力求爲同學們搭建學習氛圍良好,生活空間廣闊,關係融洽和諧的完美平臺,爲同學們獻出我們的光與熱。
讓生活部變成一個有趣與實用的部門是我們共同的目標。
回顧走過的歲月,我傲慢過,也膽怯過,喜悅過,也惆悵過,激進過,也退縮過。可能我任職的時間不是很久,但是我卻在這短短的任職時間裏學會了很多東西,這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些爲人處世,或是一些交際辯駁的能力,還有一些只有在此奮鬥過才能體會到的感受,比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。
本人就職以來,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力,理清工作路線,細緻鋪排工作計劃,積極主動配合老師及團學其他成員,恪守本職,使自己分管的工作進展地井然有序,很好的的完成了上級交代的各項任務。我以爲,做好生活部的部長在於六個字:奉獻、協調、溝通。下面具體闡述一下:奉獻:生活部可以說是一個一後勤服務爲主的部門,在這個部門裏我們大多數所做的工作可以說是在幕後的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不爲別人所看到的。所以我們要有甘願奉獻的精神。儘自己的力量卻做好自己的本職工作。協調:部長作爲學生會主席和幹事之間的橋樑,一定要切實發揮好協調的作用。不僅是協調部內的工作,還是協調與其他部處的合作。同時我們也要協調自己學習和工作。協調部內的活動,更好的成爲一個有機體,這樣才能體現團隊精神。
溝通:溝通包括三個部分:
一、作爲部長要及時與自己的部員溝通,瞭解他們對於活動開展的建議以及一些好的想法。同時發現自己問題不足;
二、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學生會一些學生幹部,彼此之間就留學習對於以後工作的開展很有好處;
三、要及時和主席溝通。作爲兩者的橋樑,我們要把自己建議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情況彙總之後,及時與他們交流,發現其中的問題,總結經驗教訓。
我的目標:
一、做一個有耐心的生活部部長
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門,各項工作需耐心毅力,無論是學生體檢,還是傳染病防控;無論是飯菜質量的監督還是學生寢室的安全內務衛生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
二、做一個積極熱情的生活部部長
積極地完成上級領導安排的各項工作,熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋樑,做爲生活部部長要有一個積極的心態,積極地爲全體師生服務的心態。
三、做一個關心師生生活的生活部部長
總結過去,明示現在,指導未來,回顧這段歲月,任職生活部部部長的工作經歷,我想說的是感謝兩個字,感謝我們部的那些可愛的幹事們,是你們給生活部注入了新鮮活力,也感謝支持介入我們部工作的每一個人,感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最後,用一句話來結束我的報告:在年青的季節甘願吃苦受累,只願通過自己富有熱情、積極主動的努力去實現自身價值,並在工作中做出的貢獻。
述職人:xxx
年月日
會生活的人才會學習,會學習的人才愛生活。從20xx年10月份到至今我很榮幸的加入了藥學系生活部的這一個大家庭裏,在這一年半的時間裏,我對生活部充滿的熱愛,生活部是學生會的一個重要部門,是一個具有雙重職能的部門,與同學們的日常生活密切聯繫,協助解決同學們提出的有關生活上的問題。在總結過去一學期的工作經驗的基礎上,在全體幹事的共同努力下,生活部圍繞着爲同學服務爲中心展開工作,並協助學生會做好各項活動的後勤工作。以下是我在我係學生會生活部在本學年的工作情況:
一、內部調整:
在這學期裏,我部不僅有了新成員,學生會內部做了相應的調整,各部門也配合做好了幹事調配的工作,作爲老幹事的我們聽從學生會的調配。
二、強調例會制度:
按照學生會的管理制度,我部在每週的星期一下午五召開例會。每週四4:20準時檢查宿舍衛生。
三、活動工作:
國慶節我部門在藥學系慶國慶遊園遊戲分配中我部榮生產部經理述職報告幸作爲“爆破蠟燭”的展開者,參與者更是玩得熱火朝天不亦樂乎。國慶過後,緊接着應系學生會要求進行部門招納新干事工作。經過層層的篩選,我們確定了新的成員名單。新干事們各有各的特色,朝氣蓬勃。在完全待命的狀態,在藥學系舉辦的系運動會裏作爲後勤的我,配合並協助學生會佈置的任務,如:清理操場垃圾,搬椅子等等。在院運動會積極配合部長的指示,負責做好區域垃圾的清理,並在院運會過後清理場地。每週做到嚴格檢查宿舍衛生,並幫忙打掃整理公共衛生。
四、部門活動:
在每週的例會裏,都會輪流有幹事在例會開完之後來準備好的才藝表演,以促進新老幹事之間的之間的友誼,消除彼此的隔閡。
五、總結:
我將秉承着生活部從同學出發,爲同學服務的宗旨,在未來的日子裏,力爭通過積極做好本職工作和配合學生會的工作作出有效的推進,盡力爲同學們多做實事,想同學之所想,做我們所能做到的,勇於創新,敢於吃苦,認真完成各項工作。
述職人:XXX
XXXX年XX月XX日
時光荏苒,歲月如梭。我自xx年進入學生會以來,轉眼間已靠近3個年頭了,現在我是一名大四的學生,在生活部工作三年。我很榮幸,同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可,今後我們部裏的成員將更加認真、負責,和大家一起努力,讓我們學生會生活部繼續爲我們系的所有同學服務,繼續發揮它的作用。在過去的一年中,我立足本職,圍繞學生會工作大局,腳踏實地,開拓創新,帶領我們部裏的成員以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好的完成了各項工作任務。
生活部本身就是一個工作相當繁瑣的部門,需要有耐心,有毅力。還有很強的承受能力和說服力,無論是平時的衛生檢查工作還是爲同學們提供生活方面建議,以至於平常配合系領導和學生會其他工作部門舉辦的各種活動都需要有耐心。日常的衛生檢查有時需要2個多小時才能完成,不過一學期我們都堅持下來了,因爲這是我們的責任和義務。我們部還堅持在生活方面關心同學,盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求,爲大家提供方便。
在剛剛過去的一學期,我們部門除了參與院宿管部的一些活動,還舉辦過兩個比較大型的活動,第一個是在我們系裏舉辦的宿舍安全宣傳活動,讓同學們學習到了學生宿舍內預防火災的注意事項。併爲同學們講解了火災的逃生方法。同學們都一致認爲這次活動對他們有很大的意義。通過舉辦此次活動加強了同學們對宿舍安全的瞭解。更好的學習了宿舍安全知識,防患於未然。爲創造良好的學習環境奠定
了堅實的基礎。
除此之外在校慶繁忙的工作之餘我們成功舉辦了“爲校慶獻歌——校園及原創歌曲大賽”,此次活動對我們生活部本學期的工作來說是一個突破,這是新成員進我部門以來第一次舉辦院級活動,在這裏我要感謝我部門的成員們,頂住了各方面的壓力,在活動準備期間雖然出現了各種各樣的情況,但經過及時恰當的處理,總體來說還是做的比較好。也得到了老師的一致好評,有很多觀衆在活動結束時笑言:真是意猶未盡。觀衆的好評無疑是對我們工作最好的回報。
伴着燦爛的陽光,我們走過了一個學期,這學期我院權益xxx,在校團委和學院主席團的帶領下,本着服務師生的原則,積極組織各種活動,維護廣大大學生的合法權益,權益xxx作爲學生會不可或缺的部門之一,本學期發揮了巨大的作用,開展了許多工作,具體工作總結如下:
一.迎新生,招新工作:
1.新學期開始之際,迎接大一新生,向新生宣傳維權益方面的思想。
2.開展幹事納新工作。由系團總支,學生會統一安排,經過個人申請填表,兩輪面試考覈,綜合評定出八名正式幹事。
二.具體活動:
1.在十月份舉行的運動會中,我們權益xxx與其他各部門團結協作,致力於爲運動員提供優質的後勤服務,部長與幹事奔波於各個賽場之中,保證運動會獲得了圓滿成功。
2.在十一月初,我部舉辦了權益聯誼晚會活動,本次活動通過問答與遊戲相結合的方式,向廣大同學宣傳了權益知識。通過本次活動,首先培養了大學生的權益意識,其次爲新同學提供了一個交友的平臺,促進了大學生身心發展,充分體現了人文精神。
3.在十一月中旬,我部承辦了校級活動“我眼中的權益演講比賽”經管學院選手選拔活動,本次活動通過兩輪篩選,鍛鍊了廣大同學的語言和口才能力,選拔出了兩名優秀選手,最終獲得了校冠軍,爲經管學院取得了榮譽,激勵了更多同學參加活動。
三.存在的問題:
通過本學期的工作實際情況來看,我們xxx內部還存在着一些問題,諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少,所以今後我們要多開展些活動,在活動中讓更多人瞭解xxx。
四.未來工作展望:
1.提高xxx內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風
2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
3.工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路
4.定期的對部內工作作出總結,提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動,通過交流工作經驗,提高成員對工作的認識,增強團隊榮譽感。
以上就是xxx對本學期的工作總結,我們深知,在工作中我們還存在着或多或少的問題,值得我們去深思與解決。但是我相信,在各部門的支持配合下,xxx肯定會發展得越來越好,切實爲本組織服務,營造良好的工作環境。
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