你是什麼樣的人請一次假就知道
本文已影響1.05W人
本文已影響1.05W人
你是什麼樣的人請一次假就知道,老闆錄用一個員工通常會從多方面考察,而人事部在給我們評定kpi的時候,同樣利用了這個方法,那麼你是什麼樣的人請一次假就知道,所以這是一個技巧,來學起來吧。
你是什麼樣的人請一次假就知道1
職場沒有實習生
有些規矩你進來時就需要懂
俗話說沒有規矩、不成方圓,想要在職場裡混的好,就必須遵守遊戲規則,而你沒有改變遊戲規則的能力,就悄悄的遵守,不要抱怨。
正如電視劇《歡樂頌》裡做HR的樊勝美所說:“職場好像江湖,江湖有江湖的規矩,職場有職場的原則,假如不懂規矩,只會被淘汰,有時候年輕並不是一種優勢。”
所以請假這回事,如果你不尊重規則,會把自己的前途都請沒了……
最近我遇到一件很糟心的事情,相信你也遇到過。
近期公司對相關制度做了調整,誰知在宣佈時員工小唐當場反對,會議還沒有結束就擅自離去。更嚴重的是,他竟然挑撥其他人不工作來對抗。
其實小唐並非沒有能力,甚至是公司準備予以重用的人。一次制度的調整,讓領導對他的態度急轉直下。
作為HR,我受公司所託和小唐談話,希望這是良性的溝通,但他依然態度強硬並且發出挑釁,如果不調整制度,就要和所有被挑動的員工一起離開。
最終,公司作出了辭退他的決定,也對曾被他挑撥員工的情緒穩定開展了工作。
在我們的日常生活中,“規範”和“制度”可謂無處不在、無時不有,大到一個國家,小到一個企業,都會有它的規章制度,而這些規則制度其實都是員工未來的經驗、資本,職業生涯的金子。
職場沒有實習生,有些規矩你進來時就需要懂,才能保住自己。
有能力的你,是桀驁不馴還是順應潮流,這完全取決於你對規則的理解和敬意。
不要讓請假方式
暴露了你的職場低情商
初入職場時,每個人都抱著滿滿的抱負和信心進來了,但那些任著性子做事過來的人很快會發現,職場根本不是那麼一回事兒:
做出不理智的行為,會被看不起;發出任性的言論,會被批評;一旦衝動了,甚至會丟了工作……
那是因為很多人都忽視了一條道理——
要想學做事,首先要學會做人。
請假,看起來是個人行為,但是由於職場中每個崗位的工作都互有牽連,我們的個人行為,就不得不演變成一種社交行為。
在社交關係中,領導和同事是我們朝夕相處的人,不給他們添麻煩,自己在職場中才能不被找麻煩。
事件中那位用微信請假的女生在未得到領導回覆的情況下,就非常任性地去旅遊,想必一定給公司造成了很大的麻煩。
作者宋航寫過一個故事,說的是他的大學同學因為一次請假而丟了一份工作。
“這位大學同學國慶期間辦了婚禮,本想著已經回了老家,於是在國慶七天假之後,她繼續向老闆請了半個月的假,不為別的,為了和她老公出國度蜜月。
而在這之前,她手裡還有一個很重要的專案,她的假期可以說直接影響了整個團隊的工作進度。
最令老闆氣憤的是她在假期前沒有做好工作安排,也沒有提前找人替補自己的工作,最後帶來的損失可想而知了。
經過這件事,同事都開始疏遠這位同學。最終在被眾人孤立的情況下,她提交了辭職信……”
公司中,每個職位都有其職責,企業利益與員工利益是相通的,如果集體利益受損,個人利益也會受到影響。
員工與公司簽訂了《勞動合同》,就是形成了“你出錢,我出力”的契約關係。
一個人連最起碼的職場尊重與禮節都沒有,對待手頭的工作不夠負責、沒有交接意識,就是對契約最大的不尊重。
因此,你的職場情商高不高,請一次假就能知道。
“做完”不等於“做好”
工作中,總有些人和那位用微信請假的女生一樣,認為“我已經和領導說過了啊!”或者“這些事情我都做完了啊,怎麼還讓我重複做?”
當你怨天尤人的時候,卻有沒有想過這其中的原委。
比如領導為什麼會讓你重複去做同一件事?是否你在第一次執行的時候沒有做好,或者是否對你之前的執行結果不滿意。
“做完”與“做好”雖然只是一字之差,但二者有質的區別。
前者只是執行,機械地完成領導所有吩咐的工作;後者是完美地執行,並且經過大量思考,對結果與領導安排的目的經過對比,不僅是對自己負責,而且還是對公司的負責。
既然執行了,就要付出100%的努力去做事,一步到位交出滿意結果,否則拖延到最後不合格,領導就可能反反覆覆地要求你重新執行,直到符合要求為止,但這不僅浪費了企業的資源,更浪費了你自己的時間。
海爾集團董事局主席張瑞敏曾說:
“如果訓練一個日本人,讓他每天擦六遍桌子,他一定會這樣做;而一箇中國人開始也會擦六遍,慢慢覺得五遍、四遍也可以,最後索性不擦了。”
張瑞敏認為:
“這種人做事的最大毛病是不認真,做事不到位,每天工作欠缺一點,天長日久就成為落後的頑症。”於是張瑞敏發明了“日事日畢,日清日高”的OEC管理辦法,即“今天的工作必須今天完成,今天完成的事情必須比昨天有質的提高,明天的目標必須比今天更高。”
縱觀市場上像海爾那樣的知名企業,為什麼它們的牌子百年屹立不倒,經久不衰?
因為他們不但在產品品質上精益求精,對於人的管理也更加精益求精,他們從不允許自己的員工做事時總是一副“差不多”的心態。
在這個競爭激烈的社會,你要想做得出色,受到認可和歡迎,就必須嚴格要求自己,這也是把事情做好的保證。
如果總是覺得“差一不二”就行了,那你將永遠停留在“做完”的那一步。
河流之所以能夠到達目的地,是因為它懂得怎樣避開障礙。
而任性的你,卻要為屢屢觸礁付出代價。
職場上,你所做的每一件事,所說的每一句話,就是將自己的名片遞給了別人;
你的能力,你的態度,你的行事方式,也全都看在別人眼裡。
你是什麼樣的人,請一次假就知道,希望我們每一個人都可以維護好這張“名片”。
你是什麼樣的人請一次假就知道2
把請假想簡單會吃大虧的。請假需要原因,計劃中還是計劃外;提交請假請求,領導是否已經批覆;請假的時間,短期還是長期;請假後的工作安排,有沒有接替你工作的同事;事情完結,假期未結束要不要回到公司報道。每一個細節都能展示一個人職場情商的`高低,領導能看出你的品性也絕非難事。舉幾個例子,大家就更明白了
假期結束後需要請假的事情職場常見,但如果領導不批覆你該怎麼辦?回還是不回,還是再找領導溝通?最近看到一個女生假期中準備出國旅遊,假期肯定不夠用,她就在微信上向領導請假5天,領導沒回復,她就又重複發了兩遍,領導一直都沒回復。可是她還是出國了,痛痛快快地玩了5天,回到公司收到的第一個訊息就是她被辭退了。公司給出辭退的理由就是:未經公司同意擅自曠工5天,嚴重違反公司紀律和工作制度,公司決定終止與她的勞動合同。
她不僅丟了工作,半個月的工資還被當成罰款,聽到這個訊息女生非常憤怒,堅持自己沒有錯,公司同樣認為自己按制度辦事沒有不妥之處,雙方最終鬧上了法庭。女生向法院陳述:自己已經在微信上向上級請假,領導未能及時回覆責任不再自己,法院的判決是“聊天記錄不能證實領導已經同意請假,所以無效,公司有權對違反紀律的員工按規定處理。”網友們的評價也都站在公司一邊,對女孩的做法提出了批評。
《歡樂頌》中樊勝美說過:“職場好像江湖,江湖有江湖的規矩,職場有職場的原則,假如不懂規矩,只會被淘汰,有時候年輕並不是一種優勢。”職場的規則就是公司的各項規章制度和章程,這是基本的職場原則,請假需要書面申請,得到直屬領導、人事部門、公司主管的批准方能生效。更不能因為請假的原因,暴露自己的職場低情商,原因要真實可靠,不要覺得領導容易不知道你的謊言,有的時候只是不願拆穿。
原來的公司有兩個要好的女孩同時請假兩天,公司是一個銷售型公司,上個月兩個人的業績剛有突破得到一筆不菲的獎金。一個女孩請假原因是要看望奶奶,另一個請假是家人來看自己,領導同意了他們的請假。假期結束後,兩人又同時以家人生病為理由再臨時請假三天。這兩個女孩其實是一起割雙眼皮去了,計劃是兩天,不料拆線後還需要包紮兩天,只能撒謊到底。結果其中一個人更新朋友圈沒有遮蔽人事經理和行政,老闆也就知道了這件事情,對於這種人辭退沒得商量。
請假看起來是個人行為,但是由於職場中每個崗位的工作都是相互關聯的,個人行為就演變成了社交行為。在社交行為中,如果損害他人的利益,就會受到其他人的報復或疏遠。請假時沒有做好工作安排,可能會帶來較大的損失。有一個大學同學是公司的重點培養物件,手中有一個重要的專案,國慶節準備結婚,拗不過老婆度蜜月的勸說,七天假期過後又向領導請了15天假。他並沒有找到人接替手中的專案,專案最終以失敗告終,受此專案牽連的同事都怪罪於他,最後被同事孤立,被迫提交了辭職信。
員工與公司簽訂了《勞動合同》,就是形成了“你出錢,我出力”的契約關係。一個人連最起碼的職場尊重與禮節都沒有,對待手頭的工作不夠負責、沒有交接意識,就是對契約最大的不尊重。你的職場情商高不高,請假一次就能知道了。
一天沒吃肉請假半天是怎麼回事 一天沒吃肉請假半天是什麼梗
你知不知道什麼是跳操
男人對你是否有好感 5個小測試就知道
如何知道一個人是否喜歡你
想知道出軌一次的男人會不會再次出軌
一看就知道是強攻的星座男
請假條如何寫 你知道嗎
男人知道女人出軌會是什麼樣的表現
戀愛中的男人有什麼樣的狀態 你知道哪幾個?
怎樣讓他睡一次就忘不了你
你知道獅子男把你當老婆是什麼樣子嗎
第一次談女朋友不知道聊什麼
漂不漂亮 剪一款這樣髮型就知道
請你出去你個假粉絲什麼意思 請你出去你個假粉絲什麼梗
你適合剪短髮嗎?挑一款試過就知道
假髮片是一次性的嗎 戴假髮片有什麼壞處
你的腎到底好不好?伸腳一看就知道
關於什麼是成人高考?你應該知道的
如果你還不知道絲絨面料是什麼 那就Out啦
配飾就是這麼簡單 看看街拍潮人就知道了
領導是不是真心的培養你看這三點就知道了
請你有點至知之迷是什麼梗 請你有點至知之迷是什麼意思
女人想知道男人變心的表現嗎 真愛假愛做一次就知道
暗戀一個人是什麼感覺暗戀的情緒你知道嗎
我們也是做了父母之後才知道自己是什麼樣的人
抖音如果這就是愛情我都知道是什麼歌 如果這就是愛情我都知道歌詞
經理人你知道什麼是團隊嗎
一看你就知道你不是什麼正經汪
想知道自己是什麼臉型?簡單4步就能幫你測試出來
瞳孔放大是為什麼你知道嗎 懂得這些讓你從眼睛讀懂一個人的心
擁有黃金腰臀比是什麼體驗?看看她你就知道了
增加空間人氣的說說一見到你我就知道我再也喜歡不了別人了
頭髮護理的8大祕密 第一個你就不知道