懷孕前三個月請假工資怎麼算
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懷孕的女人知道在懷孕前三個月請假工資怎麼算嗎?很多在職場的女人對於在懷孕期間的請假工資如何算是不清楚的,所以,導致發工資的時候一臉懵。所以,今天小編為大家分享關於懷孕前三個月請假工資怎麼算的方法。
懷孕前三個月請假工資怎麼算11、如果是產假,當然是三個月,按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。
2、如果是病假,所有月薪工人以月薪為計算基準,所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。
3、但工人所有之工資不低於最低工資的80%,如果低於此標準的,以最低工資的80%計發。
適當給予工間休息或適當減輕工作
《女職工保健工作規定》第十條規定:“妊娠滿7個月應給予工間休息或適當減輕工作。”《上海市女職工辦法》根據妊娠期的不同情況作了一些有針對性的規定:女職工妊娠7個月以上(按28周計算),應給予每天工間休息1小時,不得安排夜班勞動。如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假2 個半月。女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的工作時間內進行產前檢查(包括妊娠12周的初查)應算作勞動時間。
懷孕前三個月請假工資怎麼算2懷孕女人適合做的'工作
尋找適合孕婦的工作
其實有很多工作是沒有很明確的時間和地點規定的,例如翻譯、刺繡、編劇、文案策劃等,即使在家中也可以很好的完成任務,有這方面專長的孕媽可以試一下。對於沒有這方面技能的孕媽,可以嘗試自己在家制作或者組裝一些小商品,也能掙些錢。但無論孕媽做什麼樣的工作,都不能影響休息,定時站起來活動,寧可掙的錢少一些,也不能損害自己的身體。
多讀些書讓自己更值錢
孕期除了要補充足夠的營養,其實也是一個非常適合補充知識的時間,在這段時間裡,孕媽可以多看一些書籍,補充自己的知識儲備,為產後重回職場做好充分的準備,到時候自己會變得更加值錢。這其實也是一種變相的掙錢手段,只不過更加的長遠,收益不能夠立刻兌現。
安心養胎努力省錢
生孩子可以說是繼結婚之後最重要的大事情了,花錢肯定是少不了的,想要找個好點的醫院就更貴,還不說要補充各種營養保健品要花的錢。如果在分娩過程中遇到了一些意外,醫療費用就翻著倍的往上漲,例如寶寶早產,在保溫箱裡一天就是1000,所以孕媽照顧好自己的身體,調整好心情,並且適當的做一些產前運動,在分娩時省下的錢可能比掙得還要多。
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