被任命後發表的感言
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被任命後發表的感言,在職場上能被單位領導提拔,是職場中每個人夢寐以求的事情,證明我們對工作勤勞付出有了回報,在工作得到了上級領導的肯定。以下是關於被任命後發表的感言內容分享。
被任命後發表的感言1
任命後個人表態發言簡短
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
非常感謝黨組對我的信任,感謝學院領導對我的培養,感謝學院幹部職工對我的支援.
這次任職,對我來說,意味著更多的責任與壓力,我唯恐辜負了大家的期望.我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態、新的境界,儘快適應新的崗位.在此,我作如下表態:
一、堅定信念.堅持用黨的理論武裝自己的頭腦,思想上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定.
二是加強學習.向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向幹部職工學習,學習高等職業教育理論,研究教育教學規律,借鑑先進管理經驗,更新理念,轉變觀念,做到謙虛謹慎,勤于思考.
三是當好助手.主動為學院改革發展出謀劃策,協助書記、院長做好分管的工作,顧全大局,加強與班子其他同志的溝通,正確處理好個人與組織的關係,做好參謀,當好助手,做到上為領導分憂,下為職工解難.
四是認真履職.在學習與繼承前任的基礎,深入進行調查研究,理清工作思路,把握工作重點,創新工作措施,對外加強聯絡,對內加強管理,讓教學工作跟上教育發展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真履職.
五是嚴格自律.自覺發揚艱苦奮鬥優良作風,嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的規定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受領導和教職工的監督.做到老老實實做人,乾乾淨淨做事.
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服.今後,我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感,以勇於創新、樂於奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨組、院領導、幹部職工對我的信任與期望.
被任命後發表的感言2
一、感謝領導你有一萬個理由
雖然能被提拔,或許主要原因是因為自己,因為自己從來到這家單位,負責一塊工作後,每天就勤勤懇懇、任勞任怨、甘於奉獻、甘於加班,上班忙工作,回家還想單位的事,歸結一點,跟自己職場“老黃牛”精神分不開,其實,最應該感謝的是自己,感謝自己這麼多年的堅持和努力。
然而,自己能被提拔,跟領導慧眼識珠、公正無私也是密不可分的,更要謝謝領導,你再能幹,領導只講關係,你會被提拔嗎?你加班再多、工作再有成績,領導就是裝作看不見,你會被提拔嗎?你再有關係,領導就是看扁你,你會被提拔嗎?所以,職場中,我們得到提拔,感謝領導是少不了的。
二、正式場合的感謝話語
尊敬的各位領導、同志們:
剛才,會上宣佈了上級任職的有關決定,這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是一份期望和重託。在此,作三方面的表態:
首先,是表達感謝,衷心感謝組織的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支援,給予這個展現自我、實現人身價值的平臺。
第二,認真履職盡責,請組織放心。一是加強學習。以一顆永恆的心對待學習,學習好政治理論、政策法規以及相關業務工作知識,儘快熟悉崗位情況,完成角色轉變;二是注重團結。以一顆友善心對待同志,尊重老同志,強化配合協作意識,自覺維護班子團結,堅決維護、執行班子集體作出的各項決策,同時發揮好參謀、助手作用;三是紮實工作。更加主動擔當對待工作,理清工作思路,找準工作方法,努力使部門工作取得新的亮點。
最後,是嚴以律己。在新的工作崗位上,加強自身修養,增強廉潔自律意識,嚴守紀律規定,自覺接受紀律約束和各位同志的監督。對於存在的缺點和不足,請及時批評提醒,一定認真加以改進。敬請各位領導、各位同事多給予指導、關心、幫助和支援!謝謝大家!
三、私下的感謝話語
會感謝,領導心中才會說沒看錯人,這小子沒辜負我對他的栽培,不是個忘恩負義的人,是個知恩圖報的。
私底下,找到合適時機,可以跟領導這樣說:“今天能得到提拔,這都是領導您培養的結果,非常感謝領導一直以來的關心和栽培,我知道這次領導您在其中幫了很大的忙,我將絕不辜負領導您的期望。”
私下的感謝簡短就行,只要是體現真誠、實在,讓領導認為你是真情真意在感謝,領導的幫助你心中是知道的,你是他的人,是站在領導這邊的,以後有什麼吩咐,領導只要隨叫隨到,竭盡所能也要幹好,最後記得約領導吃個飯,其他的不說了,感謝都在酒杯中,我全乾了為敬。
感謝同事同樣不能少。領導感謝完了,記得同事也要感謝哦,請大家聚個餐,感謝大家的支援和幫助,讓大家吃的高興、喝的痛快,今天雖然是我被提拔了,但是有福同享,以後的工作還離不開大家。
被任命後發表的感言3
新任領導履新職表態發言
尊敬的X總、董事長、各位董事、各位同仁:
首先感謝HY集團董事會成員對我的信任,聘任我為HY集團總經理,我將在集團董事會的領導下、監事會的監督下開展各項工作。
1、在董事長夏友保先生的'牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。
2、我領導的HY集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規範要求進行生產經營活動,對董事會、對企業負責。
3、在較短的時間內磨和好班子,使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情,如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神佔領市場,似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍,樹立HY集團“誠信、務實、勤業、精業”的企業精神。
4、尋找良好的、有實力的,能與HY集團同甘苦、共患難的施工隊伍。“上下齊心,其力斷金”,為HY集團美好的明天而奮鬥到底。
5、對施工隊伍的管理實行信用評定和專案任務考核相結合,從專案任務承接開始規定專案部組織機構必須健全,不健全的不給予專案承接的管理辦法。
6、專案任務的承接採取內部競標制和風險抵押金制,主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、佔領市場、開拓市場。
7、施工隊伍對外交流和工地現場管理實行四統一原則,即:統一形象標識、統一專案投標、統一對外合同、統一財務管理。
8、憑藉強有力的領導班子帶領HY集團的全體員工和施工隊伍,三年內塑造HY品牌,五年內打造一個新的“JY”。如果有辱使命,我本人第一個引咎辭職。
最後,請在座各位能夠關心、幫助、支援HY的成長,讓我們攜起手來,為了HY集團美好的明天共同努力,在此祝願HY集團明天會更好!
謝謝大家!
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