職場冷板凳應該如何坐
本文已影響3.01W人
本文已影響3.01W人
職場冷板凳應該如何坐,在職場中被他人埋藏自己的實力,導致坐上冷板凳,不被上司和公司重用,這時候需要改變態度,提升能力,讓上司看到你的技能,就能很好的解決職場冷板凳的問題。
職場冷板凳應該如何坐1
個人自述
Grace,女,碩士,平面設計師
碩士一畢業,我就進入了現在的公司擔任平面設計師。部門經理W很器重我。到了去年底,部門經理W被調往北京總部,空降了一位80後新上司H來接替,我的職業生涯從此痛苦不堪。
新經理H上任第一件事便是換辦公室。其實我覺得早先的辦公室分配很科學,男女搭配,專業搭配,年齡搭配。而H一來便把我和三個成天在外面跑現場的男人分在一塊。對於我們做平面設計的人來說,創意通常源於大家的頭腦風暴。而如今屋裡只有我這麼一個“角兒”,很不習慣。我去找H申請調換,沒想到他不以為然地說:“你是個人才,這些事兒還需要別人幫忙麼?”
之前兩年多我一直負責A區域的工作,H上任後,讓我和另外一個新來的博士繼續做這一塊。今年上半年,我一直乾得很辛苦,沒想到在公司的慶功會上, H只向老總介紹那位博士,還一個勁地說他是這個專案的功臣,而我,無人關注。我當時很不是滋味。
聚餐結束後,我心灰意冷休息了一個月。其間H既沒過問我何時上班,也沒給我安排新的工作任務。我就像個可有可無的透明人。有些同事看到這種情況,對我的態度也很微妙。最近三個月來,H總是將一些無足輕重的瑣碎事給我做。我31歲了,職業生涯還很長,以後該怎麼辦啊?坐冷板凳太痛苦了。
案例分析
從Grace的講述中,我們看到了她在職場中被上司忽視、被同事排斥的痛苦和不適應。一個工作能力出眾的人,為何偏偏遭遇了上司的雪藏呢?
首先,年齡沒優勢,面臨被淘汰。80後以其創新意識、銳意進取的態度及勇於挑戰的精神,衝擊著70後、60後的職場位置。而70後的這些技術人員,往往經過多年的打拼後,漸漸進入一種追求穩定的工作狀態,尤其是女性技術人員,更是希望能夠工作、家庭兩不耽誤。而此時,比起那些後起之秀,工作的賣力程度自然會弱一些。
其次,有能力卻不懂如何表現。在競爭日益激烈的當今社會,自身實力固然重要,但是展示、營銷同樣不可忽視。要想得到晉升,就必須掌握自我推銷的能力。你不推銷自己,別人就看不到你,你不展現自己獨特的優勢,別人就看不到你的`亮點。不懂得表現優點,其結局只有被無情地淹沒。不想被雪藏,就必須具備推銷自己的意識和能力,這也是職場人走向成功的關鍵環節。
另外,在職場中,上下級關係處理好,才能如魚得水。案例中博士作為一個職場新人深得經理H的信任,除了他能說會道外,處理人際關係也頗有心得,而這也恰恰說明Grace在這方面的弱勢。
職場建議
深入分析了“被雪藏”的問題之後,那麼對於Grace來說,當前亟待解決的問題是:改變態度,改善關係,修煉技能,找回職業生涯的“生命力”。
職場冷板凳應該如何坐2
尊重年輕新上司
如果因為老闆比你年輕就心有不甘,那你可就大錯特錯了。他之所以比你年輕卻能做到現在的職位,肯定有過硬的專業技能或其他一技之長。所以最明智的做法是尊重上司,不妨以謙遜、友好、客觀的態度,來告訴上司你的想法,既充分表達自己的意見,又給足老闆面子。總之,不但要技術過硬,還得掌握辦公室哲學。
學會主動秀自己
不要難為情,找上司主動溝通,擺出你的特長和優勢,遇到自己擅長的專案時主動請纓,如果擔心自我表現太過高調而不敢表現,那你可能永遠也不會引起上司的注意。當然,這也要講究方式方法,時機要把握恰當,態度要不卑不亢、實事求是。讓他看到你的誠意,發現你在哪些領域有良好的技能和經驗,在哪些方面取得過良好的業績,便於他放心交手給你更多事情。
提高各方面技能
如果上司很年輕,你需要在很多地方給予更多支援,無形中加大工作量,心裡難免會有抱怨。換個角度看,這正是一個難得的鍛鍊機會,你能接觸到更多以往不曾瞭解的事務,對於自己職業生涯的修煉大有好處。雖然你已是職場老將,但也要不斷學習新的知識和技能,包括專業上的技能和通用技能,這樣,才能始終保持競爭力。
如何機智應對職場冷暴力
職場遭排擠該如何應付
遇到職場冷暴力應該怎麼應對
職場冷暴力應該怎麼應對
致職場新人初涉職場應該如何處理人際關係
防痔瘡應坐硬板凳
黑木梅紗不爽坐冷板凳 老公赤西仁爭取幫老婆解約
職場新人如何應對你的老闆
女性朋友應該如何應對職場潛規則
職場中的冷暴力如何應對
職場焦慮應該如何緩解
新人如何應對職場冷暴力
教你如何應對職場冷暴力
職場服飾應該如何搭配
職場自信應該如何建立
遭遇職場冷暴力如何應對
職場壓力應該如何釋放
職場人士應該如何減壓
如何應對職場的冷暴力
冬季職場男性應該如何進補?進補攻略
職場上應該如何巧妙地應對潛規則
白領如何應對職場冷暴力
職場命運應該如何改變
職場新人初入職場如何應對 初入職場應該如何應對
職場新人應該如何減壓
職場白領應該如何護膚保養?
該如何應對職場小人
新人應該如何混職場
職場男士應該如何解壓
應屆生應該如何在職場生存
職場壓力應該如何解決
職場生涯應該如何規劃
職場新人應該如何理財