怎樣輕鬆收穫職場的幸福
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怎樣輕鬆收穫職場的幸福,幸福的生活是每個人都向往的,在職場上也一樣的,幸福的職場生活對自己的事業是有很大幫助的,下面小編為大家分享怎樣輕鬆收穫職場的幸福。
怎樣輕鬆收穫職場的幸福1
第1招:按部就班地行動
事業成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的程序當中尋找到快樂,他們是善於自我控制的人,可以讓時間聽從自己的安排。
其實,對於我們每一個人來說,每當遇到那些不情願做又不得不做的事情時,避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動”來完成它:從接到任務的第一時間起,在自己的行事曆上用醒目的符號標註出截止的日期,並把任務均勻地分配在日程之內。這樣做,不但每天可以輕鬆地做完部分工作,而且由於時間的充沛,所以更有理由把當天的這一部分工作組織到非常完美。
第2招:永遠現在進行時
絕不要給自己一個理由,說服自己把工作交給下一個小時。永遠以“現在”這兩個字來想問題,把“明天”、“後天”、“下星期”想成遙遠的下個世紀好了,做個“我現在就要開始工作”的人,哪怕只是拿起電話,和客戶說說你剛才想到的那個創意,讓他覺得你是一個主動熱情的服務者。工作在此時此刻,是讓我們保持戰鬥慾望的行動力。
第3招:做個“凱撒大帝”
很多人對金錢的.觀念麻木而淡薄,從好裡說,淡泊名利、與世無爭,從另一個角度看,也的確是沒什麼追求和上進心,不太在意生活的品質。
每隔一段時間就給自己制定一個目標,大的像買一輛自己喜歡的新車,小的如買一套今秋流行格呢套裝,有時候,壓力是讓人忘情於工作最好的動力,當你終於可以為了卸下包袱鬆口氣時,你的目標也會得以實現。
第4招:把你的鬧鐘撥快10分鐘
把你的鬧鐘撥快10分鐘即可。記住,無論是家裡的鍾還是手腕上的表,甚至連電腦的時間也不要落下。千萬不要小看這短短的早10分鐘的時間,它給你設定的可是一個提前的助跑機會,讓你在別人還沒啟動的時候,就已經開始發力衝刺,不知不覺中你就成為了工作面前最主動的那個人,同時拖延的毛病也在不知不覺中消失。
第5招:有用的人就在你身邊
如今這個社會,完全是靠人際關係網來工作和運作的,需要別人幫忙時,何不向別人主動開口?下次有新入職的同事到來時,不妨當面遞上一張自己做的卡片,除了自我介紹之外,再附上一段你的祝福語,簡簡單單,就贏得了別人的心。它的好處在於你以後的工作中,都會得到大家不遺餘力的幫忙。幾句溫暖的話就可以收買到人心,為自己輕鬆編織一張人際網,佔盡了主動的先機,何樂而不為呢?
第6招:一杯咖啡時間
當下一個任務下來時,你可以召集大家開一個小會,把自己對任務的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。在整個專案的進行中,你需要做的也許就是找出一點空餘時間,和每一個專案執行者一起喝杯咖啡!這樣做,好處是可以讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作,又能及時地溝通,隨時調整彼此支援力度的側重點。
第7招:開門見山地陳述觀點
拐彎抹角或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你含蓄和溫和,但它的反面代價也是巨大的。因此,不管你自認為多麼謙遜,也請不要在會議上說類似我的想法不成熟,只是提議大家參考一下諸如此類的話,那會使公司上下的人在內心裡給你打上不信任的分數。一個人的自信是非常有滲透力的,所以在你需要把自己的設想與觀點擺在桌面上時,開門見山,少兜圈子會為你贏得主動權,奠定自己在高層心目中的地位。
第8招:讓桌面永遠保持乾淨
辦公室裡總有些另類人,把一切都打理得井井有條,另類人之所以另類,他的高明之處在於:坐在如此整潔舒適的小小天地裡,便會油然而生一種對工作的依戀之情,一花一草一桌一椅,都可激發他的工作狀態。
第9招:3分鐘之內結束私人電話
一天的工作時間就那麼長,學學那些為自己制定了規矩的職場先鋒吧,比如,約定自己的私人電話時間絕不會超過3分鐘。原因是私人的事情難免會影響你的情緒,不管是愉快的,還是不輕鬆的話題,都會讓自己暫時脫離工作的狀態。所以,在3分鐘之內結束,避免自己被瑣事幹擾,對自己和工作都是一種負責的主動態度。
怎樣輕鬆收穫職場的幸福2
如何才能在職場中擁有幸福感
首先,興趣與職業的滿意度及幸福感有很大的關係。大多數人在擇業之初,首要考慮的是金錢,認為考慮到自己的興趣是很奢侈的。但是,“不能百分之百感興趣,也至少有一點對所從事工作有興趣才好。”鍾女士說。“因為我們一天中最好的時間都在工作上,如果沒有興趣,僅僅為金錢而做,是非常令人痛苦的。”
在某企業員工跳樓自殺個案中有一個是大學畢業生,他原本希望從事研發工作,但是後來被安排製造工作,雖然薪金待遇也很不錯,但是,他完全沒有興趣,久之,他便覺得自己人生的第一步就走錯了,後邊的日子還有什麼意義呢?
其次是人際關係。毫無疑問,良好的人際關係,會讓你的職場生涯更加愉快。“人都是需要從其他人那兒得到關注的,一個人的人際關係不好,被同事漠視,這樣的狀況,心理學上叫做‘社會性死亡’,長久以後,很容易有輕生的念頭。”鍾女士說。
最後,你的幸福感更多地取決於你愛不愛自己。職場中人常常抱怨自己的壓力很大,其實這份壓力有相當一部分來源於自己,人們總覺得自己做得不夠好,總是在內心不斷驅策自己一定要努力,於是便忙得沒有喘息的機會,永遠沒有結束的時候。無形中給自己增加了許多壓力和不快。
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