职场中经常遇到的问题
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职场中经常遇到的问题,人际交往的准则也是很重要的,无论何时都要学会尊重他人,有些事情不必说得太过直白,压力过大的时候也要试着调节放松,职场中经常遇到的问题教你在职场站稳脚跟。
职场中经常遇到的问题1
1、理想很重要,但比理想更重要的是利益
在职场里,绝大部分人都有理想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实,却往往会死的很惨。因为职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。
只看重理想,而不明白利益重要性,这是绝大部分人被打击的原因。所以,想要在职场成功,你需要的不仅仅是“理想”,更应该懂得“利益”。
2、表面是公义,心里是生意,这才是职场的本质
有些人表面大义凛然,永远是有道理的那一方,可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜,实际也是吃亏的那个。同样都混在职场,为什么会相差这么多呢?
因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义,心里却是生意,看清楚职场的本质是利益。我们不崇尚伪善,但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死,不如先让自己伪善起来,至少能立于不败之地。
3、待人以诚,但诚是有目标和尺度的
我们从小受到的教育是“待人以诚”,不少人将此做为金科玉律,即使是职场上,也待人诚恳。毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。
老实人在职场总归是吃亏的,就算你要待人以诚,必须有自己的尺度。而对人诚心,是应该有目的的,否则就是职场烂好人“,最后吃亏最多,口碑最差的依旧是你。
4、工作不会害你,只有人才会害你
在职场里,我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻,你却要出差。譬如明明是能做好的事情,却偏偏出了岔子。
实际上,我们做的是工作,但相处的却是人。所有工作害人的事件,背后都有策划和主谋。必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害人,只有人才会害你。
5、做事要藏拙,做人要露怯
仔细想想,你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害,甚至到处都是缺点,好像你随时都可以超越他们。
可在做事情上面,这些人又面面俱到,几乎不露马脚,让人抓不到把柄。职场里生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备,做事要处处小心不被抓把柄。
职场中经常遇到的问题2
职业方向不清晰,职业选择迷茫。在职业咨询的过程中,不少人都不知道自己喜欢什么,擅长什么,如何拥有专项技能获得喜欢的工作,说得更直接些,就是他们不知道自己到底适合做什么类型的工作。
要解决这个职场问题,其实并不难。首先,借助职业性格测试,比如说现在比较流行的MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试或职业锚测评,了解自己的性格适合怎样的工作;其次,梳理自己的核心价值,找到自己的职业定位,找到适合自己的行业;最后就是结合自己的兴趣,找到合适的工作,并制定职业目标。
职业遇到瓶颈。工作中没有晋升的机会,如何谋求更好的发展。
工作多年后,以往的同窗好友职业发展都不错,甚至不少人在工作三五年后成为主管,但自己埋头苦干,工作中少有晋升机会。如果是工作环境出了问题,比如公司在同行业内没有发展前景,公司管理有严重缺陷,人员流动快,那么你在一艘快要沉没的船上,赶快换一艘是当务之急;如果所在公司的平台不错,而身在其中却没有发展前途,就应该找找自己的原因了。
提升自己的专业知识和技能是关键,当然拥有良好的沟通能力和汇报技巧是升迁的不二法则。所做的工作比主管要求的更多点,工作要求更高些,是对自己负责,多参与工作所掌握的工作技能都是财富。主管多忙碌于管理工作,他们无暇去了解每个下属的工作,只有那些善于将自己的工作成果展示的员工才会得到赏识。当然工作中遇到困难,千万不要一个人扛,要适时找主管协同帮助并努力解决,职业瓶颈问题迎刃而解。
如何规划职业发展道路。如何培养自己的核心竞争力,这是不少咨询客户遇到的棘手问题,在不少工作岗位上,一个萝卜一个坑,工作多年的萝卜还在那个深深的坑里爬不出来,职业发展停滞。职业发展道路可以分为三步,一到三年是职场基础期,刚入职场的.新人,花三年左右的时间,掌握工作中所需要的技能,能独当一面地工作是很有必要的;工作三至五年后,掌握工作技能后,就需要深层次地挖掘自己的潜力,将自己打造成行业内的专家,或学些基本的管理能力,有机会向管理方面努力;工作五到八年的人,要把自己打造成行业内的精英,或是做到经理或总监。当然每个人的职业发展道路都不尽相同,规划适合自己的职业发展道路才是最好的。
职业倦怠,怎么办?职场新人选择工作时,总是充满了期待,就像是刚谈上恋爱的两个人,四目相对怎么看怎么顺眼,然而蜜月期过后,失落感随之而来,萌生退意。
首先我们要学会的是对待工作不要盲目憧憬,不要过分期待,常怀平常心。其次你要意识到,工作机会来之不易,对待每一个机会我们都要像尊重自己一样尊重它。一份工作意味着独立的收入,独立的收入意味着独立的人格。
职业倦怠很多职场人士都会遇到,给自己订个适合的职业目标,保持一颗学习的心,努力地跟上职业发展的步伐,时时学习工作中的新知识和技能,或是参加些工作相关的培训班提升自己,职业倦怠很快就会过去。
职业转型,专业的限制、行业的转换、工作经验不足三者冲突的职业选择。如何职业转型,都需要前期的投入和成本,包括时间、精力、经济等方面。实现顺利转型,首先需要在内生涯方面(知识、技能、经验、视野、心态等)提升,当内生涯达到一定程度,外生涯(职位名称,经济收入等)自然会伴随内生涯相辅相成得到提升和发展,所以要做好的充足的心理准备。相信,付出必有收获!
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