职场里最忌讳的是什么人
本文已影响2.62W人
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职场里最忌讳的是什么人,人与人之间的相处也是讲究方法技巧的,尤其是在职场上,一般我们在职场上与同事保持良好的关系,也是一个人在职场上生存和发展的基础,以下职场里最忌讳的是什么人。
职场里最忌讳的是什么人1
人在这个世界上,有两个追求的东西,一个是生活,另一个就是工作。然而身处职场,不能像在生活中一样随心所欲,遇到不喜欢的人你可能需要隐忍、可能也需要包容。所以职场中有很多忌讳的人,比如经常偷懒的人、自我否定的人以及只说不做的人。
偷懒的人是每一位职场领导都不喜欢的。在工作过程中,每个人都有自己的事情要做,如果有人一直偷懒,那么就会放慢工作进度。现在的工作大都是一环扣一环,一个人慢下来,那整个工作都要承担被延缓的后果。所以偷懒的人是职场中最忌讳的,与之相对应,勤快的人总是能够得到领导的喜欢。
自我否定的人在职场中总是没有信心。想象你在公司,领导发布了新任务,大家信心满满,只有一个人一直觉得分配给自己的.工作,可能会做不好,一直在自我否定。导致其他同事也会因此受到影响,本来能做好的工作也会因此大打折扣。所以自我否定的人不但自己的工作做不好,反而会影响别人。
只说不做的人不切实际,工作看不到效果。不知道大家有没有发现,身边总有一些人喜欢说大话,真正到了他做的时候,又什么都做不出来。感觉每天说的话确实很漂亮,实际在工作上又看不到任何的效果。这种人或许天生就是爱逃避的人,每天用嘴工作,或许应该换一种方式去在职场上打拼。
职场里最忌讳的是什么人2
职场人士最忌讳的四种跳槽。
一、随意改行,盲目跟潮。
没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。
如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地,那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生,不要轻易放弃自己的专业,毕竟学以致用者轻车熟路,较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标,难有发展。
二、不加分析,盲目听信。
据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好,可是工作后才发现被骗。比如在“年薪”上作文章,在“四金”上“捣糨糊”等等,花样百出,不一而足。
求职者如果不加分析,就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资,不考虑自身的长远发展,更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽,进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率,难堪大用。
三、意气用事,盲目跳槽。
有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便“一纸休书”,“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。
四、急于求成,盲进忙出。
几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的,但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。一位曾在金贸大厦工作过的人事告诉笔者,金贸大厦最后晋升到高层管理位置的并非当初能力最强者,而是能坚持留到最后的人。经验和能力都需要日积月累。来到新的环境,光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事,晋升机会的获得更需要耐心。
因此,现代成功学认为成功更多的取决于情商和逆境商,而非传统意义上的智商了。要把潜力转化为能力,实力转化为地位,切忌急于求成,频繁跳槽,况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度,频繁跳槽乃大忌也。
那么,要怎样做才能通过跳槽求得一份满意的工作呢?这里提几个问题,建议您在有意跳槽前认真思考:
1、10年甚至20年后我的职业目标是什么?我现在又处在哪个阶段?我准备如何实现目标?
2、我的优势在哪里?我的特长有哪些?我的兴趣是什么?我准备在今后的工作中如何利用和发挥它们?
3、我的工作经历对下一个求职目标有什么帮助?我还有哪些欠缺?
职场里最忌讳的是什么人3
职场中最忌讳哪些事情
1、职场中最忌讳的事之互相拆台
说实话,做这种事的人,大都处在低层的基础岗位上,中高层之间就很少,至少公开互相拆台的不多,其实,在单位里,本来就没什么大的本事,每天辛辛苦苦的工作就非常不容易,还要为丁点鸡毛蒜皮的事相互拆台,你说他不行,没本事就会欺负人;她说你工作当中偷奸耍滑,不招人待见等等,领导处理这事的时候都头痛,谁也不服谁,谁也不认谁,谁也不让谁。
2、职场中最忌讳的事之争宠邀功
这种事在职场上也非常常见,为了讨好领导,不惜败坏同事的声誉,甚至会坏同事的,让同事挨批评灰达到目的;为了争一个晋升的名额,不顾同事之间的情份,使尽各种招数;把同事做出来的成绩偷偷换成自己,趁同事还没来得及形成汇报
他就把这个成绩归自己了;还有更甚的,为了争宠邀功,不惜对同事进行中伤攻击,凡此等等,这种事对同事间情谊的伤害最大,成了还好,如果费了那么大的劲,好事没有得逞,会落个同事没人答理的下场。
3、职场中最忌讳的事之故弄玄虚
通常一起与您交流总是犹豫不说实话,如果平时还好些,紧急不敢问他的时候什么也不说了,仿佛他只是大神,他显然是知道,只是不肯别人点。取得更多的谜团似乎有同事之间的显著也不和谐。
4、职场生活中最需要忌讳的事之玩失踪
你不能来上班,不要对每个人说,显然还需要移交工作,但他突然消失了,还需要你打电话给他知道发生了什么。 这不仅会耽误自己的工作,还会浪费大家的精力,这样一个能陪他玩的人..
5、职场中最忌讳的事之独来独往
做事经常是自己一个人独来独往,从来不跟别人成群结队的。大家学习本来这些都是其乐融融的,唯独只有这样才能的人他们总是躲着大家可以走路,每天摆着一副盛气凌人的样子,好像别人工作都要低他一等。现在企业都是一个团队进行作战的年代了,靠自己单打独斗能把什么事做成呀,没有得到大家的互相提供帮助,想做一件非常漂亮的事真是太难了。
1、在现今的市场中,竞争总是不可避免的。涉及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分,不要因此而敌视对方,最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚想处。
2、如果你没有显赫的社会人际关系背景,并且因为分配不公而深感失望的话,不要盲动,你身上还有一种最为可靠地力量可以信任,那就是忍耐。
3、当别人忽略或冷淡你,他们是在告诉你如何对待他们,每种状况都隐含着多种潜在建议,也许最终你要把握的只有一条,放低姿态,露出坦诚的笑脸并不是一件很难的事。
4、不管你目前的职业技能和前途如何,积极着眼于目前实实在在的工作一定有好处,空有才华而不懂得表现是人世最悲哀的,因为这会使你白白丧失许多成功的机会!
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