20个值得警惕的面试试题
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20个值得警惕的面试试题,许多求职者在面试的过程中,因为准备不足,所以在回答面试官问题的时候,表现不好,导致面试失败。下面给大家整理了20个值得警惕的面试试题!
20个值得警惕的面试试题1
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说简历上都有的东西。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成就等。
这些可以和学习无关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信,最好在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训,加上实习工作,让我能胜任这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示:企业通常不希望听到直接回答缺点,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
4、你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司做出奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在没有任何负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?
回答提示:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会很合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我不会计较太多。
6、在五年的时间内,你的职业规划?
考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在XX领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你还有什么问题要问吗?
回答提示:企业不太喜欢说“没问题”的人,因为他们很注重员工的个性和创新能力。
如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?可以体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
8、如果我们录用了你,但一段时间后发现你不适合这个职位,怎么办?
回答提示:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习知识和经验,了解这个职业的内涵和要求,力争减少差距;
②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个适合你的、你热爱的职业,那样对企业和个人都有好处。
9、你对于我们公司了解多少?
回答提示:去面试前先做功课,了解一下该公司的介绍、背景和业务,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作。
10、请说出你选择这份工作的动机?
回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职业不同,也希望有机会发挥之前的经验”。
11、 告诉我,你最大的弱点是什么?
回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。
12、 你认为自己的哪项技能需要加强?
麻烦又来了,你不可能宣称自己无所不能,但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进,高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。
你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点:"既然谈到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。"你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。
13、 你认为什么样的决定犹为难做?
如果你用他问题中的这些词来回答,就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。
那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇:"我没发现有什么决定特别难做,但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋,多做些分析。也许你把这叫做难,但我认为我拿工资就是做这些事情的。"
14、 你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?一定欠债了吧!生活对你来说一定很艰难?
这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然,也许主考所说的不错,然而你一定要回避这个问题:"你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢?
当然,我想得到更高的薪水,这也是我到这来参加面试的原因。至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。"
15、 你与现在的老板相处很久了,为什么不继续干下去了呢?
假设说主考已经击中了你的要害,他说得完全是事实,但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。"我喜欢现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。
而在那里我已经不可能有更大的发展了,因此我到此来应聘。我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。"
16、 你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗?
这是个刺激人的问题。但也可以不那么看,而把它当成是对你的能力和成绩的一种赞美。"我干这份工作只为了长远打算,要收获就必须付出,这正是我所做的。
在这份工作中我已经获得了很多经验,打下了坚实的基础。现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。"
17、 你为什么要辞掉现在的工作?
这是在高压面试中极为常见的问题,但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是,求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语,很容易记住,即使紧张也不会忘记,它就是:clamps,意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。
你既可以单独拿出一个作为原因,也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的,是经过深思熟虑的明智之举。
18、 现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?
又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样,也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的,他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是,他对这次面试的印象也会是否定的。
再说,你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因,但却没有满足现在老板的需要。
你应该时刻把握老板的需要:"我觉得现在的工作各方面都不错,但是我正准备迎接新的挑战,等待肩负起更重的担子,取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。"
19、 你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候?
不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经历。
即使参加的不是高压面试,你首先也应该料到会问这个问题,然后带着一个对你和你的公司来说结局皆大欢喜的故事去参加面试。
给你一些忠告:不要谈及个人和家庭的困难,不要谈及与上司和同事的摩擦,你可以讲一次与下属产生的矛盾,并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾,最后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历。
20、 你觉得什么人在工作中难于相处?
你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧,那么你很可能简单地回答:"我觉得没什么人在工作中难相处。"或:"我跟大家都合得来。"这两种答案都不算坏,但却都不十分可信。
你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人,"在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人,他们不肯干却常抱怨,无论怎样激发他们的工作热情,他们都无动于衷。"
20个值得警惕的面试试题2
超级实用常见的面试题目
1、你为何想进这家公司?
我知道,很多求职者肯定会随便挑选个理由,比如说公司培训机会多,发展前景好等公司能给到我什么的角度去说。但是这样的回答是不妥的。
最好的.回答应该是,不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训,而应让对方觉得你能为公司创造价值。
2、你认为你适合干什么?
有些太直言不讳,不经过脑袋就放话的求职者会说:“只要公司需要,我什么都能干。”
你真的什么都能干?你是个通才?你未免高估自己了!你必须让人觉得你有抱负,但也脚踏实地。你觉得自己最适合干什么,就老实告诉人家,“服从需要”之类的空话,效果适得其反。
3、你对薪水的期望值如何?
很多求职者会直接说一个数字,这样贸然回答是最不妥的回答。
记住了,即使对方问你对薪水的期望,你也应谨慎应对。你可以说,根据行业的情况以及我自己工作的体现,我相信贵公司会给我一个合理的薪水的。
4、你可以向我提一个关于公司的问题
面试的最后,有些HR或者公司领导者会让求职者问他们一个问题,而有些求职者就直接问薪水了,比如我能拿到多少钱?某某公司是不是你们的分支机构?
好的问题是:以你的个人经验,你认为新员工要学些什么,会遇到哪些困难?在公司里,我的发展机会如何?公司与某公司(竞争对手)相比,有哪些长处和短处?能否简单介绍一下公司文化?
看似简单的问题,但回答起来却是不简单的,不一样的答案却会对于你是否被录用却有着天壤之别,每一句都是艺术的表现,我们应该努力学习更多如何使用“艺术“更为确当!
5、你认为公司所处的行业前景如何?
解析:此题主要是了解求职者对行业及产业现况的理解及展望,因此,建议在面试前除了做一些功课,查阅一些行业资料,最好加上自己的理解。
6、你是否愿意从基层做起?
解析:主要考察应聘者是否是一个踏实肯干而非眼高手低的人。职场新人可以表示自己愿意从基层开始锻炼自己。
7、对未来有何打算?
解析:要强调自己如有机会加入,一定努力为企业工作。在此基础上,自己同企业一同发展,自己的职业生涯目标与企业目标息息相关。
8、你的优势和劣势?
解析:此题是为了测试应聘者对自己的客观认识。可以准备几个事例加以证明,或加上其他人的观点,应避免抽象的陈述,而以具体的体验及自我反省为主,使内容更具有吸引力。
这种问题是在面试时经常会出现的,在回答这种问题时,除了像经验、年龄、学历、性别、外语、专业等一目了然的外在情况外,可以将自己的优势稍加转化。
如销售职位的应聘者可以这样说:我的优势在于我的沟通能力,我能很快与客户建立一种良好的关系。
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