太看重钱可能掉进黑心公司
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太看重钱可能掉进黑心公司。大家在面试找工作的时候,一定不要贪心,一般正规的大企业会根据你的学历和能力开工资,如果开出的工资非常高就要警惕了,太看重钱可能掉进黑心公司。
太看重钱可能掉进黑心公司1
1、如果一项职位钱多,但是自己不感兴趣,那相当于跳坑
不要为了高薪而盲目地换工作,跳进你不感兴趣的坑,最后跳出来又跳进去。这样的来来回回,你失去的东西不是那些高工资可以换到的'。你必须要了解什么是真正适合你的,从你自身找答案,从你的兴趣、能力和价值观进行分析,并将它们与找工作结合起来。一旦确定了职业目标,就必须以它为中心,坚持下去,集中精力,你迟到会找到自己满意的高新工作。
2、宁愿钱多、事多,压得喘不过气?
听过这样一个故事:一个有钱人在海边度假时,看到一个渔夫悠闲地晒太阳,于是富人对渔夫说:年轻人要早早赚钱。不要等到老了后悔,快去打渔吧!渔夫问富人说:为什么要打渔?富人回答说:赚钱。渔夫又问:那之后呢?富人回答说,继续打渔,赚钱。渔夫接着问道:那之后呢?富人回答说,那就可以和我一样,在海边悠闲地度假。渔夫对富人说:先生,我现在不是正在悠闲的度假吗?”
听完这个故事后,我们要我问问自己,钱对我们真的那么重要吗?如果盲目追求金钱,你是否会失去比金钱更重要的东西?生活中有太多比金钱更有价值的东西了,千万不要盲目的只是追求金钱。
3、钱多,但是需要降职,选择面子还是金钱?
如果你的工作更丰富,责任范围更广,控制的资源更多,那么从小公司的董事被降为一家大公司的经理是可以接受的。但如果你只是金钱多了,在其他领域都降级了,那你需要更多地考虑自己的未来发展,如果没有未来,就没有办法得到更多的钱。
太看重钱可能掉进黑心公司2
第一、骗子公司
骗子公司其实在任何行业中都会存在,因为他们会给予员工很高的薪资,但是当员工进入公司以后却发现同行,或者公司里的其他同事都比自己高,而自己在职场中只能拿着较低的薪资,而领导也会在公共场合去赞美这些员工,让这些员工感到非常的无奈,所以在这些骗子公司里,其实员工应该尽快选择辞职。
第二、规章制度混乱
不少优秀的员工在职场中,他们之所以能够升职加薪,就是因为能够在合理的竞争体制中得到更公平地对待,但是现实职场中也是非常的残酷,因为有很多员工在职场中之所以不能久留,就是因为公司的钱没有给到位,而且还要去遵循混乱的规章制度,如果公司总是重用那些关系户,那么这些年轻人在职场中也不会走得更长远。
第三、高薪资低待遇
一些老板在公司里搞一言堂,员工没有办法得到领导赞美,就不可能得到更高的薪资待遇,有些公司会给员工看似很高的薪资和待遇。其实是要让员工做很多的任务,让员工在公司里花费大量时间加班,如果完不成,实际得到的工资就很少,甚至还要扣钱。表面上领导看似对员工很看重,可是大部分员工还是选择了辞职,因为他们在公司里根本就不可能追求到完美的待遇。
第三、总是频繁损害员工利益的公司
有些年轻人在职场中,他们即便是能够得到领导的指点和帮助,还是选择了辞职,其实就是因为领导总是频繁损害员工利益,让员工在那些压抑的环境中无法忍受,所以对于那些雷厉风行领导,其实员工并不会有更多耐心,他们会主动选择辞职,毕竟他们觉得再进入其他公司以后可以获得更高的薪资,所以他们对于现在的工作环境引出形成了抵触的心态,领导再优秀,员工也不会主动追随,因为他们对领导已经不再信任!
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