該不該辭職看完這張圖幫你做決定
本文已影響2.75W人
本文已影響2.75W人
該不該辭職看完這張圖幫你做決定。每到年末就有不少人想辭職換一份新的工作,可是找不找去都找不到合適的,不是工資不滿意,就是能力不足,眼看着自己的荷包越來越癟,就心生疑問是不是不該辭職。以下是該不該辭職看完這張圖幫你做決定,一起看看吧。
該不該辭職看完這張圖幫你做決定1
上面的圖是否總結出了你的現狀,不管怎樣,辭職必須要考慮到位,謹慎,切勿一時衝動。
一、跳槽窮半年,改行窮三年。
以下內容是獻給每天喊辭職、想辭職的人或週期性喊辭職、一、想辭職的人!
1、不要輕易離開團隊,否則你要從零做起 。
2、不要老想着做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。
3、跟對領導很重要,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。
4、團隊的問題就是你脱穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,説自己無能,更是在放棄機會 !
5、心懷感恩之心,感謝系統給你平台,感謝夥伴給你配合。
6、創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。
7、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考並解決問題才是高級水平。
二、誰能最後享受到勝利成果?
第一:能始終跟着團隊一起成長的人。
第二:對團隊的前景始終看好的人。
第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
第五:抗壓能力強且有耐性的人。
第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七:不計較個人得失,顧全大局的人。
第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!
三、好好工作。
堅持不一定成功,堅持到底一定成功! 好好工作吧!
學會説話,給人温暖,給人鼓勵,給人讚美,
給人信心,給人方便,給人希望,給人智慧!
1、第一則:
工作不養閒人,團隊不養懶人。
2、第二則:
入一行, 先別惦記着能賺錢, 先學着讓自己值錢。
3、第三則:
沒有哪個行業的錢是好賺的。
4、第四則:
幹工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。
5、第五則:
賺不到錢,賺知識;
賺不到知識,賺經歷;
賺不到經歷,賺閲歷;
以上都賺到了 就不可能賺不到錢。
6、第六則:
只有先改變自己的態度,才能改變人生的'高度。
只有先改變自己的工作態度,才能有職業高度。
7、第七則:
讓人迷茫的原因只有一個
——那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少!
送君一個字:幹!
該不該辭職看完這張圖幫你做決定2
該不該辭職,你不妨通過下面4個問題找到答案。
第一,你每天早上是否願意去上班?
這是一個不必過分思考的問題。每天的憧憬是讓你興奮還是令你心生畏懼?工作是否有樂趣、有意義?或者你只是為了獲得一份收入?你是否還在學習和成長?
我認識一個在諮詢行業幹了七年的女人。她愛她的工作,最初也規劃了職業發展道路。但她突然意識到,她希望每個週末都有5天時間那麼久。“我們的工作就是閲讀大量的書籍,然後給確實比我們知道得多的人提建議,”她説,“每天坐在辦公室,我覺得自己有點像偽君子。”現在,用她自己的話來説,她奮鬥在一家零售公司市場營銷部門的“前線”。
第二,你是否享受和同事工作的時光?
他們是否讓你煩惱不堪?我們並不是説,如果你每週末都和同事聚餐,你就應該待在現在的公司。但如果你不是真心尊重每天和你共度10個小時的人,那麼你可以確信,自己最終會離開這家公司。為什麼不快點離開,選擇另一家可能紮根的公司培養人際關係?
第三,你的公司是否幫你完成了個人使命?
從根本上來説,這個問題是在詢問,公司是否與你生活目標和價值觀保持一致?考慮到你理想中的工作生活平衡關係,它要求的出差次數是否超過你忍受的程度?它是否給你提供足夠的上升空間?這些問題沒有對錯,只是讓你考察是否將時間投資在正確的地方。
第四,你能否想象出在公司一年內經歷的事情?
我們之所以界定一年,是因為一旦離職,你要花這麼久才能找到更好的工作。所以,儘可能地想象未來,預測一下在公司扮演的角色、從事的工作、管理的人員。如果這些場景沒能激起你的興奮,那麼你是在白費力氣,換言之,你在這家公司待得太久了。
澄清一點,我們不建議大家碰壁就放棄。不管在哪裏工作,某個時期總會經歷困難。但如果你只會因為慣性待在一家公司,打開門,走出去吧!
辭職報告應該怎麼寫
做的夢該不該説出來
情侶間該不該查看手機
女人該不該做全職太太 做全職太太會被看不起嗎
老公的手機該不該看
該不該偷看對象手機
老員工辭職企業應該如何留
升職失敗意味着你應該辭職嗎?
該不該看老公的手機
年終了該盤算着換崗了 看了這16種工作你就不敢辭職了
辭職書該怎麼寫比較好
員工要辭職應該如何挽留
該不該去美容院做補水
收鼻翼對比照片是怎樣的 看完這些幫助你做出選擇
這一刻 該你上場 天梭絕殺時刻 籃球對決燃爆北京
極簡主義如何幫助你在生活中做出更好的決定
想要剪短髮?看完這些再決定是否入坑
什麼時候該辭職跳槽了
做生意該不該信風水
該不該看對方的手機
胎教該做和不該做的事
到底該不該看對方手機
員工提出辭職應該怎麼辦
孩子咳嗽持續不大好該該怎麼辦?做好這6件事,快速好
看完這些圖片 讓你迫不及待生二胎
事業上升期該不該為男友離職
核心員工要辭職應該怎麼辦
伴侶該不該看對方手機
胎毛到底該不該剃 一定要看完再決定
辭職時老闆挽留該怎麼辦
下不定決心剪短髮?那是因為你還沒看過這30款
7種情況下應該辭職
在公司遇到這3種情況一定不要輕易辭職